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未経験・第2新卒・女性が活躍中【ライフプロフェッショナル職】 第一生命保険株式会社 「お客さま第一主義」を守りながら変革に挑み続ける保険会社

情報更新日:2025/02/12
掲載終了予定日:2025/02/27

この求人のポイント

第一生命には、希望の勤務地で永く働ける制度と社風があります。結婚や出産を経て働くロールモデル多数在籍
【2025年4月1日入社】同期と一緒のスタートで安心! 【未経験・第二新卒歓迎】万全の教育育成カリキュラム 【ワークライフバランス】土日祝休み・年休120日以上 【チーム制の営業】通常4名~6名で協力しながら活動 【福利厚生】充実の支援制度、初年度有給休暇18日付与 【転勤なし】引越やU・Iターンなどの転勤希望にも対応
【応募締切間近】春から一緒に新たなスタート(4月1日入社)勤務地は全国24拠点。オフィス見学も大歓迎!
第一生命保険株式会社のPRイメージ

まずは「仕事のホント」が聞けるWEBのカジュアル面談でお会いしましょう!

ライフプロフェッショナル職は決まった企業・官公庁を担当し、そこで働くお客さまへ金融商品を通して安心をお届けする仕事です。そして資格取得やビジネススキルなど、多くのことを学び成長できる仕事です。チーム制の活動スタイルも特長。仲間同士支え合いながらお互いを高めていくことができます。
第一生命で自分らしく輝く未来を見つけませんか?

仕事内容

お客さまのライフプランに応じた生涯設計の提案、保険商品を中心とした金融商品全般の総合的なコンサルティングおよび会社から指示された業務。

具体的には

主に企業や官公庁で働くお客さまを対象に、保障性商品に加えて、iDecoやNISA制度の活用など資産形成商品を含めたトータルコンサルティングを行います。
【具体的には】
・決められた時間(昼・夕方など)に担当企業を訪問
・既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案
・提案書の作成
・配布する資料の準備など

ある1日の流れ

9:30 朝礼
10:00 チームミーティング(1週間に1回必ず開催)
10:30~ 資料やアポイントの準備
11:00~ 企業訪問
13:30~14:30 お昼休憩
14:30~ チームリーダーやトレーナーに活動状況報告
15:00~ 提案書の作成、夕方や翌日の営業準備
17:00~ 夕方の活動(訪問・オンライン)
17:30~ 帰宅

入社後の流れ

まずは、導入研修からスタートし、会社のことや保険事業の基礎を学びます。その後は集合研修を通して、社会人スキルや営業スキルを身に付け、OJTによりコンサルティングなど実践的な業務を覚えていきます。新人の間はチームリーダーやトレーナーがマンツーマンで指導し、疑問・質問に丁寧に応えていくので安心です。

チーム制の営業スタイルです

ライフプロフェッショナル職はチーム制の営業スタイル。通常4名~6名で一つのチームとなり、みんなで協力しながら目標達成を目指します。営業の活動内容は常に共有し、課題があれば一緒に考える。サポート体制が整っているので、ひとりで案件を抱え込むことはありません。一緒に頑張り、成長していけるスタイルです。

将来のキャリアパス

初期教育・育成期間を経て、入社4年目以降はキャリア飛躍期間となります。個人の適性・志向・活動実績などを総合的に判断し、
・新人育成を担いマネジメント職を目指すトレーナー
・営業に特化した営業スペシャリスト
・第一生命グループの基幹職業務へのジョブローテーション
などのキャリア展開が可能です。

対象となる方

短大卒以上、27歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎
【求める人物像】
・お客さまの立場に立って、一緒に考えることができる人
・未来をポジティブに捉え、自らの課題に立ち向かっていける人
・過去の人生経験を自分の力に変えていける人
・チームで一丸となり、一つの目標に向かって努力できる人

未経験でも大丈夫

多くの社員が未経験からのスタートなのでご安心ください。
生命保険を提案・販売するには、資格試験への合格が必要なので、入社後2カ月にわたる研修で、試験合格に向けた勉強と、ロールプレイングで実践的なスキルを磨いていただきます。
研修終了から独り立ちまでの数カ月間は、配属先のトレーナーがマンツーマンで指導。仕事の進め方を丁寧にレクチャーします。

全国24拠点・希望の勤務地で働く”エリア限定職”です

ライフプロフェッショナル職の活動エリアは、北海道~九州まで全国24拠点。各拠点に所属しコンサルティング活動を行うエリア限定職のため、希望する勤務地で永く働き続けられます。
また引っ越しなどライフステージの変化などで
「配偶者の転勤先について行きたい」
「U・Iターンしたい」
そんな希望にも対応可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「話をすることが得意=営業向き」と思われがちですが、お客さまのニーズを的確に捉えるためには、まずは相手の話をじっくり「傾聴」することが大切になります。「聴き上手」の方には活躍のチャンスが多くあります。

この仕事に向いていない人

営業のスタイルに正解はありません。自分自身の個性を最大限に活かして活躍できる環境ですが、向上心や学習意欲は必須。会社と共に成長していきたい、という意欲がない方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00 または 9:30~17:30
(実働7時間・休憩1時間/1日)
※時間は所属によって異なります
※所属長の明確な指示がある場合または業務上必要あると所属長が許可した場合は時間外勤務あり
勤務地
札幌、千歳、仙台、福島、新潟、大宮、東京、新宿、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、四日市、大阪、京都、神戸、岡山、広島、山口、福岡、久留米、北九州、熊本
上記の全国24拠点のうち、ご希望のエリアでの勤務となります。
※自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません

主な拠点所在地

●東京

千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

●横浜

横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜11階

●大阪

大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル14階

●名古屋

名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル6階

●札幌

札幌市中央区北三条西1-1-11 サンメモリアビル9階

●仙台

仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング7階

●新潟

新潟市中央区東万代町1-30 新潟第一生命ビル5階

●静岡

静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡1階

●広島

広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル9階

●福岡

福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県
給与
■月給263,000円(大卒・院卒)【東京・新宿・大宮・千葉・横浜】

■月給253,000円(短大卒)【東京・新宿・大宮・千葉・横浜】

■月給253,000円(大卒・院卒)【名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸】

■月給243,000円(短大卒)【名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸】

■月給243,000円(大卒・院卒)【札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本】

■月給233,000円(短大卒)【札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本】

※試用期間なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 ライフプロフェッショナル職 経験3年
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
諸手当
・通勤交通費補助 (月割額50,000円限度)
・退職金制度(勤続3年以上)
休日・休暇
週休2日制(土・日)
祝日
※休日出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)
・夏期連続休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(20日付与)※社員として入社した月によります。
・リフレッシュ休暇(勤続5年以降5年ごとに取得)
・マタニティ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・チャイルドサポート休暇
・孫誕生休暇
・介護休業
・介護サポート休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・厚生年金保険・健康保険・労災保険)
■勤務地特別加算(当社所定の条件あり)
■屋内禁煙
■保養所・スポーツクラブ等の各種施設と提携
■従業員持株会制度
入社2年目から入会可能 (1)拠出金額に応じた奨励金(2)特別奨励金として株式を給付(ただし、所定の条件あり)
■ベネフィット・ステーションの利用(入社翌月1日から利用可能)
各種教育・育成カリキュラム
入社3年目までを初期教育・育成期間、4年目以降をキャリアアップ期間として各種教育・育成カリキュラムを用意しています。

●1年目
 ・新入社員基礎研修
 ・コンプラインアンス研修 など
●2年目
 ・商品知識研修 
 ・提携商品研修 など
●3年目
 ・商品知識研修
 ・提案手法に関する研修 など
●4年目以降
 ・キャリア別研修
 ・商品知識研修 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1902年9月15日
代表者
代表取締役社長 隅野 俊亮
従業員数
47,036名(内勤職員9,886名、営業職員37,150名)※2024年4月1日現在
資本金
600億円(2024年4月1日現在)
売上高
【保険料等収入】2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月)
事業内容
生命保険業
(1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよび付随業務
(2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務
(3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
(4)投資信託の窓口販売業務等
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-13-1
格付
格付投資情報センター(R&I) AA
日本格付研究所(JCR) AA
スタンダード・アンド・プアーズ(S&P) A+
フィッチ・レーティングス(Fitch) AA-
A.M. Best A+
(2024年5月15日現在)
グループ企業
第一生命ホールディングス、第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、オーシャンライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等
企業ホームページ https://www.dai-ichi-life-professionals.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございました。

興味をお持ちいただいた方は【この求人に応募する】よりご応募ください。

WEB応募は24時間受付しています。

応募受付後の連絡
書類選考の上、選考を通過された方にのみメールにて詳細をご連絡いたします。
※選考には3~5日程度の猶予をいただいております。
採用プロセス

入社は2025年4月1日の一斉入社を予定しています。

  1. STEP
    1

マイナビ転職から応募

  1. STEP
    2

WEB応募データによる書類選考

※選考結果は、選考を通過された方にのみメールでご連絡いたします。
  1. STEP
    3

カジュアル面談

※60分程度のカジュアル面談(会社説明等)

オンラインで実施

  1. STEP
    4

面接

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2~3回程度
問い合わせ
第一生命保険株式会社

住所
〒 135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
地図を見る

採用担当
総合営業職推進部 総合営業職人財開発課 担当/林

会社・仕事の魅力

第一生命保険株式会社の魅力イメージ1
第一生命保険株式会社の魅力イメージ2

仕事を通して得られるもの>アンケート1位は自己成長

ライフプロフェッショナル職は、様々なお客さまと出逢い、向き合うことで、多くのことを学び、成長できる仕事です。

事実”仕事を通して得られるものは?”という社員アンケートでも第1位は「自己成長」でした。
お客さまのためになにができるかを考え、一人の人間として、常に自分自身を磨いていきましょう。

永きにわたってお客さまの人生をサポートしていく仕事だから、社員にも永く最前線で活躍して欲しい。そんな想いから、当社ではすべての社員が自分らしく輝き、永く働ける制度と社風を育んできました。

充実した教育・研修制度

入社1年目の約6か月間の新入社員研修からはじまり、3年目までの初期教育・育成期間では、着実にスキルアップし金融のプロフェッショナルとして活躍できる育成カリキュラムを用意しています。

配属後もバックアップ

配属後、拠点には専任のトレーナーが在籍し、様々なケースで実務のアドバイスを受けながら、継続的なキャリアアップ支援を受けることができます。またチーム制の活動スタイルなので、メンバー同士お互いに支え合いながら成長していくことができます。

仕事とプライベートの両立

社員のライフイベント(妊娠・出産・育児など)を大切にし、各種子育てサポート制度の充実を図り、厚生労働省より「プラチナくるみんプラス認定」を取得しています。

社員一人ひとりが輝ける第一生命で
あなたも一緒に成長してみませんか?
創業以来、「お客さま第一主義」を経営理念に掲げる第一生命。「一生涯のパートナー」として、お客さまに「良質な提案」をお届けすることを目指し、さまざまな取組みを推進してきた。少子高齢化、人々のニーズやライフサイクルの変化、競争の激化…生命保険事業を取り巻く環境は混沌としている。お客さまから選ばれ続け、さらに成長し続けるために、ライフプロフェッショナル職一人ひとりを丁寧に育成しているという。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(新卒入社5年目)
ライフプロフェッショナル職

営業はノルマがきつい!?

ライフプロフェッショナル職では、ノルマではなく年次や資格に応じた目標体系を取っています。どんな組織や職種にも目標はあるもの。目標達成のために必要な知識・スキルは研修やOJTを通して身に付けられます。

本当に未経験でも大丈夫!?

大丈夫です。新人から現場で活躍できるように集合研修やOJTなどの教育制度が充実しています。チームリーダーやトレーナーがマンツーマンで指導するので安心してください。

飛込み営業はするの!?

営業活動は、一人ひとりが決まった企業を担当するスタイルです。毎日担当の企業を訪問しコンサルティング活動を行いながら、お客さまとの信頼関係を築いていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(新卒入社4年目)
ライフプロフェッショナル職

オフィスの雰囲気は!?

金融というイメージから「堅そう」と思われがちですが、実際は和気あいあいでアットホームな雰囲気です。またメンバー同士、良き仲間・良きライバルとして切磋琢磨していく活気のある職場です。

営業は一人で頑張るもの!?

通常4名~6名が一つのチームとなって活動するチーム制の営業スタイルです。みんなで協力し合いながら目標達成を目指すので、ひとりで案件を抱え込むことはありません。

みんなトークが上手!?

トーク力は営業職の素質の一つですが、ライフプロフェッショナル職の仕事では「聞き上手」という要素も大きな素質になります。現在働いてる社員もそれぞれが自分の個性を活かして活動しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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