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鉄道の安心を支える【技術職】賞与実績6.4ヵ月分/転勤なし 京成電設工業株式会社 東証プライム上場企業グループ|年間休日125日|福利厚生充実◎

情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2025/01/09

この求人のポイント

【公共交通機関を支える、やりがいのある仕事】住宅・家族手当あり・有給消化率77.7%など働きやすさも◎
【安定感】東証プライム上場グループ・黒字継続中! 【教育体制充実】未経験からスタートの方も在籍中 【充実した手当】住宅・家族手当・育休・長期連休も! 【高待遇】昨年の賞与実績は期末賞与を含めて6.4か月
\安定の“京成“グループ!/経験者も未経験者も大歓迎♪男性の育休も多数取得実績あり!福利厚生も充実!
京成電設工業株式会社のPRイメージ
【京成電鉄グループの一員】
京成電設工業は、京成電鉄グループの一員として、「安全と安心」を守るために鉄道電気設備工事を中心に行っている会社です。コロナ禍でも黒字経営を継続するほど、安定した経営基盤を構築しています!

【未経験者・経験者ともに大歓迎】
素直に学ぶ姿勢があれば、未経験でも問題ありません
転勤もなく、地域密着で働けるので、U・Iターンの方も歓迎です♪
遠方の方も相談してくださいね!

仕事内容

\新卒&中途も未経験入社多数在籍 /研修+OJTでスキルが身につく!◇鉄道に関する電気・信号・通信工事や施工管理を担当していただきます

具体的には

経験・適性に応じて配属先を決定。

【電力工事部】
◇電路課:電車線路設備など
◇電灯電力課:駅構内の照明設備など
◇変電課:鉄道用の変電所など

【信通工事部】
◇信号課:信号・踏切・非常通報装置など
◇通信課:通信ケーブル、監視カメラなど

配属先の編成

技術者は全員で80名弱が在籍。
新卒・中途の割合は5:5で、20~40代のメンバーが中心に活躍しています。20~30年と長く勤める方も多いです。

5~6名のメンバーで取り組む案件が中心ですが、部署や工事の規模によっては2名~20名程度で取り組んだり、協力会社と一緒に働くことも多くあります。

入社後の流れ

【基礎研修】1週間程度

座学による基礎研修を実施。
各課の業務概要も学びます。

【配属先でのOJT】

まずは、一技術員としてスタート。
未経験の方は、上司・先輩の指導のもとで、できる業務を少しずつ増やしていきましょう

未経験からでも
技術員⇒主任⇒課長補佐⇒課長へとステップアップできます!

生活を安定させたい人にピッタリ!しっかり稼げます!

公共交通機関に関わる業務なので、安定感は抜群です。コロナ禍でも黒字経営を継続しています。
年2回の賞与+期末賞与の合計3回。昨年の賞与実績は合計で6.4か月分でした。
また、夜勤手当だけでなく、夜勤明け+日勤という場合は、夜勤手当+残業代が支給されます。しっかりと稼げる体制が整っています◎

対象となる方

\未経験・第二新卒大歓迎!/◎高卒以上◎要普免(AT限定可)◎素直な姿勢で学ぶ意欲がある方◎鉄道好きな方も歓迎◎土木・建築系の経験がある方も!

【好きを仕事にできる!】

「鉄道が好き」
「自動車・バイク・自転車いじりが好き」
「機械や電気に興味がある」
「手に職をつけたい」 など、理由は何でもOK!

★もちろん「スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方も大歓迎です!

【必須条件】

◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験・スキルなど】※必須ではありません。

◎土木・建築などの現場経験
◎学校で電気・機械を学んだ経験
◎電気に関する何らかの資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的に学ぶタイプ

業界経験者はごく一握り。ほぼ全員が未経験からスタートしています。上司・先輩たちの教えを素直に吸収しようというタイプの方は、成長が早いでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームプレーが苦手なタイプ

1人で行う作業もありますが、基本はメンバー全員で協力しながら取り組む仕事です。また、大きな工事の場合は協力会社と共に進めます。協調性がない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇日勤◇
8:00~17:00(休憩1時間)
◇夜勤◇
22:00~翌5:00(休憩1時間)

※夜勤の翌日は「明け休み」となります。
※残業は月平均20時間で繁忙期の2~3月は平均60時間です。
※日勤と夜勤の間の時間はフリータイムで帰宅することも可能です◎
勤務地
★転勤なし/マイカー通勤OK/京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
千葉県八千代市八千代台東1-45-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
給与
月給: 201,400円~350,000円+諸手当+賞与年2回(昨年実績5.1ヵ月分)+期末手当支給1.3カ月分(昨年度実績)

★経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。
★当初1年間は嘱託契約(契約社員)になり、期間中は同待遇です。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。

【モデル月収例】

◇22歳 未経験から中途入社3年目: 月収25万円
◇25歳 新卒入社6年目: 月収29万円
◇29歳 新卒入社10年目(主任): 月収34万円
◇40歳 中途入社 経験15年目(課長補佐): 月収40万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収440万円 / 22歳 経験3年 /未経験から中途入社
年収500万円 / 25歳 経験6年 /新卒入社
年収600万円 / 29歳 経験10年 /新卒入社(主任)
年収700万円 / 40歳 経験15年 /中途入社(課長補佐)
昇給・賞与
◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月・12月)
 ※昨年度実績計5.1カ月分+期末手当支給1.3カ月分で合計6.4カ月分
諸手当
◇通勤手当
◇資格手当
┗1級電気工事施工管理技士/13,000円
 第一種電気工事士/5,000円 など
◇役職手当
◇夜勤手当
◇時間外手当(全額支給)
◇住宅手当(※増額)
◇家族手当(※増額)子ども一人10,000円等
◇家賃補助制度(新設)
◇結婚・出産・忌引休暇(※日数増)

今後も社員たちが働きやすい環境づくりを目指していきます

休日・休暇

年間休日125日

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇GW
┗2024年度の場合: 5/3~5/6の4日間
◇夏季休暇
┗2024年度の場合: 8/10~8/15の6日間
◇年末年始休暇
┗2024年度の場合: 12/28~1/5の9日間
◇慶弔休暇
◇介護休暇(取得実績あり)
◇産前産後休暇(取得実績あり)
◇育児休暇(取得実績あり)
┗産休育休から復帰◎ 男性育休多数取得中!
◇有給休暇
┗社員有給取得率77.7%(※昨年度実績)
福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇マイカー通勤可(※条件あり)
◇退職金
◇資格取得支援
┗受験費用・講座費用等を会社が負担
◇資格取得報奨金
◇制服貸与
◇社員旅行
◇保養所
◇共済会制度
◇定年制あり(※60歳)
◇再雇用制度あり(※65歳まで)
┗その後も継続して就業いただけます。70代も在籍中!
◇受動喫煙対策
┗屋内禁煙(喫煙場所あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年5月1日
代表者
代表取締役社長 小林大祐
従業員数
91名
資本金
5,000万円
売上高
28億円(令和3年)、32億円(令和4年)、35億円(令和5年)
事業内容
鉄道電気設備工事、鉄道信号、通信設備工事、一般電気・通信設備他工事
本社所在地
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
企業ホームページ https://www.keidenko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、応募者全員にご連絡をさせていただきます。
追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

試験(1~2回)

当社にて適性検査・面接を実施いたします。※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
問い合わせ
京成電設工業株式会社

住所
〒 276-0032 千葉県八千代市八千代台東1-45-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-482-8211

会社・仕事の魅力

京成電設工業株式会社の魅力イメージ1

ずーっと働き続けられる安心感!

【将来を心配せずに安定して働けます◎】

◇東証プライム上場企業グループとしての安定感
◇黒字経営を続けてきた経営力
◇電車の安全・安心に欠かせない仕事
◇転勤なし!
◇70代4名、65歳以上10名も活躍中。スキルを身につけ長く働ける環境!
いずれも元社員で、65歳まで定年延長して勤務しています。

【充実した福利厚生】

  • 社員のワーク・ライフ・バランスを大切にしている当社。
福利厚生・各種手当・資格取得支援制度なども充実してます!

  • 最近は、住宅手当と家族手当の増額や、家賃補助制度を新設され、
子ども手当は1人につき10,000円で、人数制限はありません。

  • 資格取得は、講座費用&受験費用を会社が負担。
資格取得後は、毎月の給与に資格手当がプラスされます◎

  • 男女共に育休実績も多数あります。

この他にも充実した福利厚生が盛りだくさん♪

京成電設工業は、私たちの暮らしにとって重要なインフラの1つである「鉄道」を支えている会社です。上場企業グループとしての安定感もあり、スキルを身につければ長く勤めることも可能です!

「夜勤があるのできつそう」とイメージされる方が多いかもしれませんが、夜勤が毎日あるというわけではないので、業務に慣れてしまえば全く問題ないです!同社の社員は沿線に住んでいる人が多く、中には徒歩通勤の方もいるそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社8年目)
技術職
Q

研修はありますか?

ビジネスマナーや現場に入る為の研修などがあります!入社していきなり一人でお客様と面談、現場にすぐ配属されるということはありません。研修後も先輩たちがしっかり教えてくれるので安心して業務に取り組めます。
Q

どんな働き方ができますか?

鉄道工事がメインのため、お客様や電車がいない夜間での作業が主になります。夜間に仕事をし翌日はお休みになるので、趣味や買い物に行く時間が作れます◎
Q

資格取得支援はありますか?

充実した資格取得支援があります。講習会に参加し、資格の勉強もできます。資格に合格すると報奨金も付与され、次の資格取得のためのモチベーションアップに繋がります!経験豊富な会社の先輩に聞くこともできます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【電気施工管理】*管理職候補*転勤なし*賞与実績6.4カ月分 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

京成電設工業株式会社 東証プライム上場企業グループ|年間休日125日|福利厚生充実◎

鉄道の安心を支える【技術職】賞与実績6.4ヵ月分/転勤なし

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