| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
1名
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| 勤務時間 |
《シフト制/実働7時間》
・ 9:00~17:00ーーー 通常開催 ・13:30~21:30ーーーナイター開催 ・14:00~22:00ーーーアフター5開催 レース状況に応じて異なります。 残業はほぼなく、メリハリを大切にしています! |
| 勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
群馬県伊勢崎市宮子町3074 JR両毛線「駒形駅」から車で8分 JR両毛線・東武鉄道「伊勢崎駅」から車で5分 ★マイカー・バイク通勤OK マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県 |
| 交通アクセス |
JR両毛線「駒形駅」から車で8分
JR両毛線・東武鉄道「伊勢崎駅」から車で5分 |
| 給与 |
【大学卒以上】月給20万5962円~月給22万1135円+諸手当 ★昇給・ボーナス年2回
【短大卒以上】月給18万8254円~月給22万2083円以上+諸手当 ★昇給・ボーナス年2回 【高卒以上】月給17万7230円~月給19万0900円以上+諸手当 ★昇給・ボーナス年2回 ※経験等を考慮し、当社規定より優遇。 ※試用期間6か月あり(期間中の待遇変動はなし) ※上記給与には勤務手当(一律支給)が含まれます。 ※下記金額を固定残業代4時間~15時間分として含みます。 【大学卒以上】5,517円~20,690円 【短大卒以上】5,029円~18,858円 【高卒以上】4,925円~17,785円 超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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| 昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2回 |
| 諸手当 |
宿日直手当
時間外手当 通勤手当 勤務手当 扶養手当 住居手当 ※宿日直勤務について 回数については基本月1~2回程度あります。 |
| 休日・休暇 |
《年間公休日120日以上》
変形休日制(月8~12日) ※レース状況により出勤していただく場合もありますが、 その場合は代休を取っていただきます。 有給休暇 ※最低でも5日は消化いただきます。 病気休暇 特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇等) リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服支給 資格取得支援制度あり 退職金制度あり マイカー通勤OK |
| 設立 |
昭和37年(1962年)10月1日
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| 代表者 |
平石 克巳
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| 資本金 |
-
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| 事業内容 |
小型自動車競走法第5条第1号の規定に掲げる小型自動車競走に出場する選手及び小型自動車競走に使用する小型自動車の競走前の検査、小型自動車競走の審判その他の小型自動車競走に関する事務
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| 本社所在地 |
埼玉県川口市青木5丁目21番1号
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| 企業ホームページ | http://www.maroon.dti.ne.jp/east-japan/ |
| 応募方法 |
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールにてご連絡致します。
※複数回ご応募された際は初回データを参考に致します。 |
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| 採用プロセス |
★マイナビ転職よりエントリー後、履歴書・職務経歴書を下記担当部署宛てにお送りください。書類到着をもってご応募完了となります。
※WEB履歴書も受け付けております。 WEB履歴書の際は、メッセージに添付の上、ご提出下さい。 【▼応募書類】 ★履歴書(市販履歴書用紙で可、顔写真貼付、メールアドレス記載必須) ★職務経歴書(様式自由、詳細に記入) 【▼書類提出先】 〒372-0801 群馬県伊勢崎市宮子町3074 一般財団法人 東日本小型自動車競走会 採用担当宛て
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
〒372-0801
群馬県伊勢崎市宮子町3074 |
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| 問い合わせ |
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高岸 さん(新卒入社2年目)
総合職
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |