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公益社団法人川崎市医師会

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未経験OK!公益社団法人の【事務局職員】年休127日/賞与4.6ヶ月 公益社団法人川崎市医師会 20代活躍中*完全週休2日*土日祝休み*残業少*男性の育休実績あり

勤務地

神奈川県

初年度年収
320万~400万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/05/21

この求人のポイント

《キャリアアップも叶う/男性の育休実績あり》社会貢献性の高い、安定感も働きやすさも抜群のお仕事!
《やりがい》地域の健康と福祉を守る重要な仕事♪ 《未経験OK》知識不問!丁寧なOJTで経験なくても安心 《キャリアアップ可能》手当も充実⇒着実に収入アップ 《オフ◎》年休127日/完休2日/実働7.5hで残業20h程

《川崎市民の健康を支える》

川崎市内860余の医療機関の医師が所属する川崎市医師会。休日夜間急患診療所の運営、予防接種や健診情報などを発信し、地域医療を支えています。
今回は広く地域医療に関わる事務を担う若手職員を募集。医療知識や経験は不問。
住居・家族手当も充実しており、着実な収入・キャリアUPも叶います。公益社団法人の安定基盤のもと、今後も必要とされる医療分野でキャリアを重ねたい方を歓迎します。

仕事内容

【川崎市密着/安定の優良法人で働く!】各種健診、その他地域医療に関わる幅広い業務を担当。事務局業務を担います ◎ゆくゆくはキャリアUP可能

具体的には

◎各種健診、予防接種、休日急患診療所運営、その他地域医療に関わる事務
◎会員管理に関わる事務
◎医師・役員のサポート、行政との折衝
◎会議運営・資料作成

事務業務はもちろん、医師会のドクターや事務局メンバーと関係性を築きながら取り組むことが多いため、人・地域医療を支えるやりがいも実感できます。

入社後の流れ

《入社後はOJTで》

入社後は、OJTを通じて業務を学びます。
個人のスキルや経験に応じて柔軟に対応し、約半年から一年で一人立ちできるようサポートします。
業務内容や手順を実践的に学びながら、徐々に業務に慣れていけます。

★ゆくゆくはキャリアアップも可能!

役職手当もつき、収入アップにもつながります。

公益社団法人ならではの働きやすさや安定性

◎月平均残業時間20時間程度
◎土日祝休の完全週休2日制
◎年休127日
◎高い有休取得率
◎賞与は4.6ヶ月(2025年度実績)
◎職場となる医師会館は2017年竣工。執務スペースも充分にあり、キレイなオフィス!

川崎市の医療インフラを担う業務で、景気の波に左右されず、安定性も充分です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎大卒以上 ◎30歳以下 ◎基本PCスキル ■あれば活かせる営業・事務経験■地域密着で働きたい方歓迎■住居・家族手当も充実

《必須条件》

◆大卒以上
◆PCの基本操作ができる方
◆30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《あれば活かせる経験》

■営業としての折衝経験
■事務職の経験

《医療系の知識や経験は不問》

事務局メンバーは転職者も多く、前職もさまざま。多くは医療系未経験でスタートしています。

《こんな方が活躍中!》

■業務のDX化に興味のある方
■チームワークを大切にできる方
■明るく丁寧な対応ができる方
■地域密着で働きたい方
■安定した職場で働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎折衝業務が得意な方

医師会のドクターや20名ほどの事務局メンバーなど、業務を通じ多くの人と接します。自分の意見を伝え、相手の意見にも耳を傾ける力がある方に期待しています。

この仕事に向いていない人

▲サポート役が苦手な方

医師会の主体となるのはドクター。ドクターの意見を受け、サポート役に回るのが事務局業務です。自己主張が強すぎる方は業務運営が難しくなり、不安が残ります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業月平均20時間以内
勤務地
◎転勤なし
◎武蔵小杉駅から徒歩7分

【川崎市医師会館】
神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目26番7号

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR 線、東急線「武蔵小杉駅」下車徒歩7分
給与
月給20万円~25万円

※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。
※3ヶ月間の試用期間があります。(給与や待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 23歳 経験2年 /賞与・残業代を含みます
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)※2025年度支給実績 計4.6ヶ月分
諸手当
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 家族手当(配偶者:15,800円/月、子1人につき:6,300円から11,800円/月)
  • 住居手当(10,400 円/月)
  • 役職手当
  • 交通費支給(当会の規定による)
休日・休暇

年間休日127日


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇など
  • 産前産後・育児休業(男性も月単位で取得実績あり)
  • 介護休業(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 退職金制度
  • 川崎市勤労者福祉共済
  • クールビズ(5月~10月)
  • 社内完全禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1924年7月
代表者
川崎市医師会会長 岡野 敏明
資本金
事業内容
  • 医道の高揚及び医学の研究
  • 公衆衛生の啓発指導
  • 地域における保健・医療・福祉の推進
  • 保険医療の充実
  • 医業経営の改善
  • 医師の生涯研修
  • 会員の福祉・相互扶助及び災害時・緊急時における医療救護
に関する事項
本社所在地
神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目26番7号
企業ホームページ https://www.kawasaki.kanagawa.med.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB応募

ご応募いただきましたデータをもとに選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

1次面接

採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

2次面接

役員との採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社は2026年6月を想定しています。(応相談)
面接回数
役員面接含め2回
面接地
【川崎市医師会館】
神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目26番7号
問い合わせ
公益社団法人川崎市医師会

住所
〒 211-0063 川崎市中原区小杉町3-26-7
地図を見る

採用担当
川崎市医師会事務局 総務課(採用担当)

電話番号
044-711-3011

会社・仕事の魅力

医療インフラを支え、社会貢献性の高い仕事

コロナ禍では、ワクチン接種の受入態勢の整備や接種会場の運営など、未知の分野の体制づくりを行政の皆さんと共にイチから企画・展開してきました。

また、地震や豪雨などの災害時には、被災地への医療スタッフ派遣に対応。ドクターと共に現地で医療体制支援に回ることもあります。被災地の方々から感謝の言葉をいただくと、本当に励みになります。

医師会職員ならではのやりがいと使命感が、私たちの原動力となります。

《育成前提の募集》

川崎市医師会は、2023年10月からHPで市内医療機関の求人を紹介。専用ページを設け、2024年4月からはSNSでも情報を発信。人材紹介会社を介さない医師会ならではの取り組みとして注目を集めた。このように新しい挑戦に積極的なのが、川崎市医師会の強みです。入職後は仕事を通じて大きなやりがいを実感できるはず。長期的なキャリア形成を見据えた若手募集のため、未経験から着実に成長したい方にも最適です。

マイナビ転職
編集部より

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