未経験から始める【インフラエンジニア】フォローアップ制度あり 株式会社クレイス 設立20年!NTTグループなど大手企業と取引を続ける成長企業

対象となる方

定着率90%以上!長く安心して働ける環境

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	10名以上
勤務時間	9:30~18:00(実働7.5時間 休憩60分) ※配属されたプロジェクトにより異なります ※残業は月平均10時間以内とほとんどありません
勤務地	東京都内（千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区など）および首都圏内（神奈川県、千葉県、埼玉県）の各プロジェクト先 ※経験や適性などを考慮のうえ、決定します ※転居を伴う転勤はありません ※屋内原則禁煙 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-8-2　Daiwa神田須田町ビル4階 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス	＜本社＞ 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩1分 各線「秋葉原駅」から徒歩5分 各線「神田駅」から徒歩5分
給与	月給25万円以上＋賞与年2回＋プチボーナス年4回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ＜試用期間＞ 4ヶ月（試用期間は短縮または設けないことがあります。また、労働条件は本採用と同じです） 【プチボーナスとは？】 当社では社員同士のコミュニケーションを深めるために「E-KAOポイント」を設けています。これは褒め合うことを大切にする当社の文化をシステム化したものです。日頃の業務で「素晴らしい」「さすが」「ありがとう」と思ったことがあれば、専用掲示板に書き込んで、全社員に共有できるシステムです。書き込みをした社員にはE-KAOポイントが付与され、獲得ポイント数に応じて年に4回プチボーナスを支給しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 370万円～450万円 モデル年収例 年収700万円 ／ 32歳 ／中途入社7年目（月給38万円＋賞与＋諸手当） 年収530万円 ／ 28歳 ／中途入社5年目（月給29万円＋賞与＋諸手当） 年収420万円 ／ 25歳 ／新卒入社2年目（月給24万円＋賞与＋諸手当）
昇給・賞与	■昇給年2回 ■賞与年2回（6・12月）＋年4回プチボーナス
諸手当	■通勤手当（最大 5万円／月） ■職責手当（主査 1万9,000円～／月） ■住宅手当（最大3万円／月、入社4ヶ月後から支給）※持ち家も手当対象 ■親孝行手当（1万5,000円／月、入社4ヶ月後から支給） ■扶養手当（配偶者5,000円／月、子2,000円～／月） ■エンジニアスター手当（資格取得手当）（2,000円～／月） ■資格受験料全額支給 ■英語手当（2万円／月、入社6ヶ月後から支給） ■常駐先手当（5,000円～／月、入社6ヶ月後から支給） ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当
休日・休暇	★年間休日：120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトにより異なる場合あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均取得日数11.0日　※2023年度） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女共に取得実績あり）
福利厚生	■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ビジネススキルアップ研修制度 ■企業型確定拠出年金制度（退職金に該当） ■コミュニケーション支援金支給制度 ◎クレイスポイント 資格取得宣言、新入社員フォローアップ、懇親会の幹事、健康診断オールAなどでポイントがたまる当社独自の制度。貯まったポイントはアマゾンギフトと交換できます。 ◎E-KAOポイント ◎社内交際費 ◎社内懇親会費用援助 ■契約保養施設利用可能 ■社内イベント（暑気払い、納会、新年会、BBQなど） ■サークル活動（フットサル、野球、駅伝、ゴルフなど）
エンジニアスタ ー制度	対象資格を取得すると、その内容に応じてポイントがつく社内資格制度です。合格ポイント合計によりエンジニアスター★1～★5を認定。★に応じた資格手当金が支給されます。対象となる資格は、公的資格からベンダー系資格まで様々（CCNA、 .com Master、LPIC、CCNPなど）。獲得したエンジニアスターは、名刺に印刷されたり、スター獲得一覧を本社に掲示されたりと、自分の頑張りを目に見える形で実感できるようにしています。

• 急募
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• ブランクOK
• 社内見学可
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 英語を使う仕事
• リモートワーク可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援・手当あり
• スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
• 情報・通信
• インターネット
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• 運用・保守
• プログラミングスキル不問

会社情報

• 中途入社5割以上
• 20代の管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 平均年齢30代
• 未経験入社5割以上

設立	2004年12月
代表者	代表取締役社長　安藤　昭範
従業員数	100名（2024年10月現在）※平均年齢32歳
資本金	4,000万円
売上高	6億7,500万円（2024年度）
事業内容	■ネットワークソリューションサービス ■ネットワークエンジニアの派遣
本社所在地	東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階
取引先実績1	NTTコミュニケーションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTTテクノクロスサービス株式会社 NECフィールディング株式会社 エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社 株式会社ITワークス テルウェル東日本株式会社 株式会社TTK 株式会社NTT東日本-東北 株式会社NTT西日本‐北陸 エクシオグループ株式会社
取引先実績2	株式会社ミライト・ワン 株式会社コムリード 株式会社日立ソリューションズ 株式会社SRA 株式会社NTTデータエマーズ ニスコム株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 日本コムシス株式会社 エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム株式会社、他
企業ホームページ	https://www.claice.com/index.html

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス	ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご相談ください。通過者に面接日程等の詳細をご連絡いたします。 STEP 1 Web書類選考 ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。通過者に面接日程などの詳細をご連絡いたします。 STEP 2 面接(2回)※適性検査等を実施 一次面接は採用担当、二次面接は社長が行います。一次面接はWebで行います。 STEP 3 内定 あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。
面接回数	2回
面接地	＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 ※一次面接はWebで行います。 【面接について】 面接はお互いを知ることが目的ですので、技術的な質問はほぼありません。会社の制度や研修内容についても詳しくご説明させていただきます。あまり緊張せずリラックスしてお越しください。
問い合わせ	株式会社クレイス ホームページを見る 住所 〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階 地図を見る 採用担当 採用担当 E-mail saiyo@claice.com 電話番号 03-6206-0245

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