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たった4年じゃまだ叶ってないことばかりです【ITエンジニア】 株式会社TryTree IT×地方創生×教育◆やってみたいをカタチに◆自社保育園も運営

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県

初年度年収
500万~1100万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/12
掲載終了予定日:2026/08/06

この求人のポイント

【"やってみたい"が多すぎて】代表からも社員からも求職者の方々からも集まりすぎて、仲間が必要なのです!
▼創業4年目!そんなTryTreeのこれまでは▼ ・ITだけの会社やない!広がる事業で豊かな人生体験を ・自社サービスや製品誕生!"やってみたい"をカタチに ・地方創生や教育事業も/副業OKで社内外キャリア幅◎ ・IT勉強会や資格取得支援、技術を高める社員発案PJ! ・残業平均8h(前期実績) 心身健康が全ての基盤です!
基盤のIT事業をしっかり成長させながら、みんなの"やってみたい"を一つでも多くカタチにしていきたい!
株式会社TryTreeのPRイメージ
▼2022年
一人ぼっち創業
人の縁から少しずつ構想がカタチに

▼2023年
"初めて"の採用/総会/社員旅行 etc
地方創生!米づくり始動
高校提携の教育業始動

▼2024年
田んぼ区画販売サービス「やろっさ!」リリース
技能専門学校提携開始

▼2025年
自社日本酒爆誕
初の独立オフィス(東京支社)移転

▼2026年
海外事業始動
MiraiTree誕生/保育園運営始動
TryTree100名突破

全然書ききれません、、

仕事内容

【残業月8h以下|リモート・ハイブリッド|チームアサイン等など働きやすさも大事に】キャリア形成に繋がるようなプロジェクトを調整します!

具体的には

◆上場企業を中心としたIT企業の開発・インフラプロジェクトへ参画し、上流ー下流工程まで多様な経験を積めます!

・PMO・PM/PLでの参画もあり

・受託プロジェクト・自社サービスも成長中


創業から4期までの中でもプロジェクトや新規事業を広げてきており、今後も多様な可能性を創っていきたいと思っています!

プロジェクト例

◆OpenAPI基本設計
◆交通系DXシステム開発
◆生命保険基盤構築(データAI解析)
◆大学向けパッケージシステムのインフラ環境構築
◆金融業API/バッチ開発
◆ERPパッケージ導入支援
◆自然災害情報アラートサービス運用保守

※開発/インフラ様々な領域で多様な開発環境や言語、工程のプロジェクトがあります!

入社後の流れ

<チームアサイン>

知見やノウハウの共有、助け合いや伸ばし合いなどチーム体制だからこそ実現できる成長やサポートもあり、またポジション創出にも繋がります。

現状でも複数のチーム体制ですが、チーム体制の拡大や新チーム発足に会社全体でも取り組んでおります!

みんなで経営していく会社であり続ける!

<エンジニアが主導する技術力アップ × シェア>

資格取得支援制度やIT基礎/AI勉強会など
エンジニア社員の発案や運営で学びの機会が今も増加中!

ITに留まらず、ロボット制作や社外イベントへの挑戦もカタチになっており、自身の選択次第で「技術を磨く」「視野を広げる」ことが叶います!
乗るも創るも自由に!

将来のキャリアパス

<ITを主軸に、経営や新事業への挑戦も>

一エンジニア→技術部管理職への挑戦や、海外事業/自社サービス開発の立ち上げなど4期までにも色んなドラマが、、、

1名→120名/1事業→7事業と4年でもできうる限りの可能性を広げてきましたが、未来はもっと未知数!
一緒に成長や変化を記憶に残していけると嬉しいです!

対象となる方

【言語・工程・経験年数不問】エンジニアとして何かしらの実務経験│3年で100名超の中途入社!会社の成長や変化を一緒に楽しんでくださる方は大歓迎◎

◆学歴不問

◆何らかのエンジニア経験をお持ちの方

※開発・インフラ・テスト・保守運用・PMOなど領域不問
※言語・工程・経験年数は問いません
※業種未経験の方も、歓迎いたします

☆マネージャーやリーダーとしての入社実績も◎
入社後1年でシステム部長に就任いただいた方も
いらっしゃいます!

☆3年で100名以上がご入社くださいました!
支え合える仲間がたくさんおります!

<歓迎するご経験やお人柄>
◇"やってみたい"のお気持ち
◇人を大切に想える方
◇"一緒に"を大事にできる方

募集背景

一人会社としてスタート。本当に何もない
はじまりでしたが、応援してくださるお客様や
協力してくださる方に支えられて「IT事業」始動。

◆仲間も集まり、123人へ。
◆業績も前期9億円突破!
◆IT事業の成長に伴い他事業も徐々に拡大!

より多くの"やってみたい"を育てるべく、
未来の仲間を探しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎多様さを尊重できる方
IT事業、教育・地方創生・海外など様々な事業を展開する当社。変化する人も、あえて変化しない人も尊重し、多様な考え、多様な歩みを応援し合える、支え合える方に向いています。

この仕事に向いていない人

◎一つの答えにこだわりすぎる人
一つの考え方や働き方だけを正解とし、周囲にも同じ価値観を求める方には合いにくいかもしれません。幅広く事業領域が広がる会社だからこそ、多様さを受け入れる姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
組織も業績も成長中!様々なPJやポジションがあり、1人でも多くの方をお迎えしたいと思っております!
勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)

・プロジェクトにより変動する可能性あり
 └ 定時8時間未満のプロジェクト等もあり

・フレックスタイム制あり
 └ 標準労働時間1日8時間
 └フレキシブルタイム/
  始業:7:00~11:00・終業:15:00~22:00
 └コアタイム/11:00~15:00

・前期末実績:残業平均月8時間

 └参画PJによって定時退社も。
  過度な残業が発生しないよう、
  会社が管理・調整しています。
勤務地

【全国7拠点・転勤なし】

各プロジェクト先または各支店勤務。
フルリモートやハイブリッド案件も多数稼働中!

<各支社・支店>

◆東京支社
└ 東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F
 各線「新宿駅」徒歩7分
 各線「新宿三丁目駅」徒歩1分
 東京メトロ線「新宿御苑前駅」徒歩6分

◆新潟本社
└ 新潟県上越市大和5-2-7 エンジョイプラザ2F

◆名古屋支店
└ 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17
  セントラル名古屋1101

◆大阪支店
└ 大阪府大阪市北区梅田2-5-13 桜橋第一ビル304

◆広島支店
└ 広島県広島市東区若草町14-28
 駅北ホワイトビル3階

◆高松支店
└ 香川県高松市天神前10-5
 高松セントラルスカイビルディング3Fsouth

◆ 福岡支店
└ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17
 トーカン博多第5ビル312

◎首都圏/各支店近郊の顧客PJ先で勤務

└ お住まいや希望勤務地を考慮し、
  ご相談いたします。
└ リモート勤務/ハイブリッド勤務あり

※転勤はございません。
※エリアについては気軽にお問合せください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県
交通アクセス
◆東京支店
各線「新宿駅」徒歩7分
各線「新宿三丁目駅」徒歩1分
東京メトロ線「新宿御苑前駅」徒歩6分

◆新潟本社
北陸新幹線・妙高はねうまライン「上越妙高駅」徒歩2分

◆名古屋支店
各線「名古屋駅」徒歩7分
名古屋市東山線「亀島駅」徒歩7分

◆大阪支店
各線「大阪駅」「大阪梅田駅」「梅田駅」徒歩3分

◆広島支店
各線「広島駅」徒歩5分

◆高松支店
各線「瓦町駅」徒歩10分

◆福岡支店
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」徒歩4分
各線「博多駅」徒歩6分
給与

【月給40万円~】+KIREI手当や自己設計型の「MYインセンティブ」+各種手当+業績賞与


・現職給与やご希望はもちろん考慮のうえ、
 勤務地に関わらず一律の基準で決定します!

・できる限り、給与UPに
 つなげられるよう頑張っております!
 私だって転職して給与下がるのいやですもん。

・業績賞与は期初に定義を決め、
 原資の状況を月次定例会で進捗公開。
 全員でつくる利益ですので、
 可視化を大切にしています!

・固定残業代(月20時間・54,275円)を含みます
 ※超過分別途支給

<MYインセンティブ制度>

個人の「やってみたい」「キャリアビジョン」を
人生目標からブレイクダウンして、
1年の目標、評価基準、支給額まで全て自由に
設計する自己申告型のインセンティブ制度です!
※社員発案で誕生

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1100万円

モデル年収例

年収516万円 / 26歳 エンジニア職 経験3年
年収589万円 / 32歳 エンジニア職 経験7年
年収702万円 / 43歳 エンジニア職 経験11年
年収727万円 / 29歳 エンジニア職 経験7年
昇給・賞与
◆給与改定/年1回(10月)
◆業績賞与/年1回(10月)
◆MYインセンティブ/年1回(9月)
諸手当
◆役職手当(8万円~15万円)
◆職務手当
◆時間外手当
◆在宅手当(5,000円)
◆KIREI手当(5,000円)

※「社員が健康的に輝きながら
仕事に取組めるようにサポートしたい!」
そんな社員の気持ちがカタチになり誕生!
美容院やマッサージなど、
美容や健康のために使用可能な手当が出ます。
休日・休暇

<長期休暇あり! 年間休日125日>

◆完全週休2日制
◆年次有給休暇
◆夏季休暇(自己希望日程で取得可能)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆公民権行使休暇

<ライフステージにあわせた休暇制度>

◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆悪阻休暇
◆子の看護休暇
◆こども見守り休暇
◆通院休暇
◆介護休暇

【TryTreeの人事方針】

・何歳から何歳まででも働くことができる会社
・男女年齢問わず、働く環境に公平な会社
・環境や前例に囚われず、
 社員の可能性を広げる会社
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給
◆資格取得支援(受験費負担)
◆雇入時健康診断費用負担(上限1万円)
◆服装・髪型・ネイル等自由
◆副業OK

◆MY(米)ボーナス制度

地方創生事業で取り組んでいる
米づくりで誕生した「TryTree米」
様々なカタチで支給に挑戦!

◆農業体験・研修制度

地方創生事業の足掛かり米づくり研修を実施!
田植えや稲刈りなどの農業体験で
心もリフレッシュ、お米一粒一粒への感謝も
炊き上がります!

◆グループ内保育園「キッズキャンバス新宿」

子会社Mirai Treeで保育園運営開始!
通常利用はもちろん、今後社員割引等、
福利厚生として利用拡大も検討中!
ITの枠を超えた地方創生。
自由参加の農業体験では新潟の棚田で
田植え等を行い、リモートワークから離れて
心身をリフレッシュできます。

さらに、自社アプリ『やろっさ!』や酒販など、
ITを活用した地方創生ビジネスが形になる現場を
間近で体感できるのも当社ならでは。

ITの枠を超えた多様な挑戦が、
エンジニアとしての知的好奇心を刺激するかもです!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
2022年10月21日
代表者
代表取締役 二ノ宮 銀(新潟県出身/35歳/夢は教師/IT業界14年/半身農家/TryTree創設者)
従業員数
123名(2026年6月時点)
資本金
2000万円
売上高
9億567万円(2025年9月期実績)
事業内容
・ITソリューション事業
・地方創生事業
・オンライン田んぼオーナー/
 米作り体験サービス『やろっさ!』
・教育事業
・コンサルティング事業
・海外事業
 ‐海外の観光情報サイト作成から経済流通まで
・酒販事業
 ‐オリジナル日本酒「猫俣」「霧幻」
 ※ふるさと納税にも登録
・保育事業
 ‐子会社Mirai Tree運営『キッズキャンバス新宿』


<TryTreeのビジョン>
▼2025年:
 ITを活用した地方創生モデルを上越で創出
▼2030年:複数地域への地方創生モデルの展開
 TryTree Schoolの始動
▼2035年:20都道府県での地方創生モデルの実現
 NPO法人の設立
▼2040年:日本全国での地方創生を確立
 TryTree人生学校の開校

※代表が50歳になった時の目標を基に策定。
壮大な計画だと自分でも思いますが(笑)、
みんなのアイデアも借りながら、
実現に向けて進んでいければと思っています!
本社所在地

新潟本社

〒943-0861
新潟県上越市大和5-2-7 エンジョイプラザ2F
認定/受賞実績
・第6回 WOMAN’s VALUE AWARD 特別賞
・イクメン企業宣言
・新潟県ハッピー・パートナー企業
・新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
・プライバシーマーク
自社サービス

TryTree初の自社サービス

「田んぼコミュニティーサービス『やろっさ!』」


新潟県上越市中ノ俣という
1000年以上続く村にある、
自然豊かな棚田で作るお米を知ってほしい!

そんな思いから、
地元NPOとの協力プロジェクトとして発足!

https://tanbo.trytree.co.jp/

企業ホームページ https://trytree.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みくださり、
誠にありがとうございます!
ご興味をお持ちいただけましたら

「応募フォーム」よりご応募ください!


◆面接日・入社日はご希望に沿って調整いたします。
◆ご応募の秘密は厳守いたします。
◆ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、書類選考の結果に関わらず、
原則5営業日以内にメールにてご連絡いたします!

※他社様の選考状況等にて、お急ぎの場合は、
応募時にその旨を添えていただけますと幸いです。
採用プロセス

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しっかり知り合える時間にしたいです!

---------------------------------------

面接はお互いをしっかりと理解する場にしたいと考えております!

これまでのご経験や今後やってみたいことなど、私共もいろいろとお伺いするかと思いますが、逆に、
「実際ここどう?」
「社長本当はどんな人?(笑)」
など気になることはぜひなんでもお聞きください!

TryTreeを知っていただくため、可能な限りどんな質問にもお答えしたいと考えております!

理解を深めるため、リラックスしているほうが、会話もしていきやすいかと思いますので、ぜひ構えすぎず、お越しくださいませ!
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

マイナビご登録データをもとに
書類選考いたします!
  1. STEP
    2

面接(1回)

オンラインを想定しておりますが、
対面も可能です。社員面談等もお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

内定

ご応募~内定までは、
1~2週間程を想定しております。
入社日等、なんでもご相談ください!
  1. STEP
    4

入社後のご活躍

入社後がもっとも大切になります!
全員にとって良い未来を実現するために一緒に歩んでまいりましょう!
書類選考のポイント
これまでのご経験・ご経歴は大切な価値ですので、見逃さないようきちんと拝見させていただきます!
書き方や文量などは問いませんので、知ってほしいと思われている内容はぜひ記載いただけますと幸いです!
面接回数
面接は1回ですが、
「他の社員とも会ってみたい」
「別部署の方とも話してみたい
など、ご要望がございましたら、
可能な限り調整したいと思っておりますので、
お申し付けください。
面接地
◆オンライン
 └ Google Meetを使用予定

◆対面
 └ 東京支社
   〒160-0022
   東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F
問い合わせ
株式会社TryTree

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F
地図を見る

採用担当
人材戦略部

備考
各線「新宿駅」徒歩7分
各線「新宿三丁目駅」徒歩1分
東京メトロ線「新宿御苑前駅」徒歩6分

会社・仕事の魅力

株式会社TryTreeの魅力イメージ1
株式会社TryTreeの魅力イメージ2

自分たちのことは自分たちで決めていく!

言葉でそう言うのは簡単ですが、
会社員として働く中で、本当の意味で「自分たちで決められる」という
環境は滅多にあるものではないと思います。

・大事なことほど経営層が決める
・役職でも持たない限り発言もできない
・決める場に参加もさせてもらえない

もちろん会社の経営というのはたくさんの方々の生活もかかっていますので、
重要である事柄ほど責任をもつポストが決め、人が増えるほど
意見もまとめにくくなるため代表を立てる、組織とはそれがあるべき姿であり
正しいというのが事実です。

ただその「大切なところは決めていけない」ことを会社員として経験、
無力さを痛感した代表が、そうではなく『みんなで推し進める集団』として
社会に貢献していきたいと起業したのがTryTreeです!

当然組織としての難しさにもぶつかる指針ですが、
お互いを想いあい、助け合いながら"みんなで"を大切に歩んでいきたいと思っております!
印象的だったのは、同社の事業展開が単なる多角化ではないことです。
IT事業から始まり、農業、教育、自社サービス、海外、保育園へ。
一見すると少し不思議な広がり方ですが、その背景には社長や社員の「やってみたい」という気持ち。また、地域、学校、NPOとのご縁があります。

条件面だけでなく、「どんな会社に所属するか」を大切にしたい方にこそ、知ってほしい企業だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

技術部長 小野のプロフィールフォト
技術部長 小野 さん(中途入社3年目)
エンジニア職(Web/汎用機/ERP)
いつのまにかエンジニア20年。

"新しい"や"創る"が好きで、相性もあったのか仕事は割とすぐに吸収。
転職して新技術に挑戦したりしながら、いつしか家族ができ、
可愛い娘と楽しく過ごして。

そんな日々も幸せでしたが、徐々に刺激は減って、慣れて、
こんな毎日が続くのかとぼんやり思っていた頃に出会ったのがTryTree。

昔関わりがあり、当時十分会社員で上手くいってた代表が、
白紙からTryTreeを創った理由、未来を聞くうちに、"創る"が好きで
この道を選んだことを思い出し、置いてきたわくわくする気持ちがこみ上げ、
つい来てしまいました(笑)

苦労もある創業期ですが、もう1度人生が始まったような、そんな毎日です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

エンジニアサポート 木村のプロフィールフォト
エンジニアサポート 木村 さん(中途入社4年目)
エンジニアサポート/社内事務
私は日頃エンジニアの方々のサポートや、社内イベント企画、
運営を中心に動いているのですが、本当に追いつかないくらい
「やってみたい」が毎年出ます(笑)。

福利厚生など会社基盤に関わるもの以外にも、
「みんなでゴルフ」
「遊園地にいきたい」
「娘の演奏会を見に来てほしい」など、もうリストが溢れて溢れて。

まだ少人数なので一気にできないもどかしさ、
運営側として「待ってぇ~」と思うこともありますが(笑)、
週次会議、真剣な顔で経営陣が、
「何個乗り物に乗れたら満足なスケジュールかな?」
「あれ90分並ぶけど外せなくない?」

そんな姿に愛おしさを感じ…、
良い会社だなと、思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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