人と話すことが好き/接客レベルを上げたい方
お客様の笑顔が嬉しい!人と接することが大好きなあなたにピッタリのお仕事です。ホテルの舞台裏も覗けるかも。一緒に最高の思い出を創りましょう!
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
2名
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勤務時間 |
<シフト制>
・1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/シフト制) ・残業時間 : 月平均10h以下(昨対比で20%削減!) ・休日休暇 : 月9日(シフトによります) ■「昼勤務と夜間勤務のみ」など固定時間勤務が可能です。 <シフト例> ■昼勤担当 ・8:00~17:00 ・11:00~20:00 ・13:00~22:00 ■夜勤担当 ・15:00~翌09:00(実働16h、休憩2h) ※22:00~翌5:00勤務は深夜手当あり |
勤務地 |
【ベストウェスタンプラス福岡天神南】
福岡県福岡市中央区春吉3丁目13-19 ※基本は転勤なし ★いろいろな拠点で経験を積みたいという方もOK!全国にホテルを展開しているため、希望される方はより広いステージで活躍することもできます。 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
交通アクセス |
・天神南駅から徒歩5分
・西鉄福岡天神駅から徒歩8分 ・中洲川端駅から徒歩9分 |
給与 |
月給21万円~30万円
業績昇給:年1回(4月) 業績賞与:年1回 ●給与 月給 21万円~30万円 + 交通費 + 各種手当 想定年収 252万円~360万円 <年収例> ・1年目未経験 : 310万円(月収24万円) ・3年目経験者 : 350万円(月収26.8万円) ※上記は深夜手当を含む ◆交通費:別途全額支給 ◆経験に応じて加給の優遇をいたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。252万円~360万円
モデル年収例
年収310万円
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経験1年
年収350万円 / 経験3年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
TOIEC900点以上 4,000円/月 日商簿記2級 3,000円/月 |
休日・休暇 |
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福利厚生 |
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費全額支給 ◇ 制服貸与 ◇ 専門ロッカーあり ◇ 従業員休憩室あり ◇ 昇給あり ◇ 基本的には転勤無し ◇ 配属希望制度あり ◇ 男女産休・育休制度完備(利用実績あり) ◇ 慶弔特別休暇も完備(就業規則により) |
働きやすさを求めて! |
お客様と同時にスタッフも心から笑顔になってもらうために環境整備をしております。「残業時間の削減」「日勤夜勤の固定化」「希望者以外の転勤なし対応」「資格手当導入」などを軸に、スタッフのやりたいことが叶うような職場に向かっている最中です。
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設立 |
2007年(平成19年)4月に設立
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代表者 |
高倉 茂
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従業員数 |
196名(2023年3月時点)
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
ホテル事業
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本社所在地 |
東京都千代田区岩本町一丁目12番3号
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企業ホームページ | https://bwhotels.jp/ |
応募方法 |
▼「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※面接確約にて対応いたします。 ご質問も受け付けております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
面接日の調整のためのご連絡を差し上げます。
※基本的に応募をいただいた方とは面接を行いますが、明らかな条件のミスマッチなどでの例外対応もございますので、ご了承をお願いいたします。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
面接1回目を選考通過された方は内定となるケースがほとんどです。
2回目は皆さまの状況や入社時期など確認を行う場することが多いためとなります。 |
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面接地 |
【ベストウェスタンプラス福岡天神南】
福岡県福岡市中央区春吉3丁目13-19 |
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問い合わせ |
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K さん(中途入社3年目)
フロントスタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |