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\賞与実績5.1ヶ月分/【フロントスタッフ】産育休取得実績あり ダイワロイネットホテルズ株式会社 ダイワロイネットホテル大分|モデル月収23.2万円/年収373万円

情報更新日:2024/12/06
掲載終了予定日:2025/01/27

この求人のポイント

\ 賞与支給:92万円以上(5.1ヶ月分) ※直近実績 / 安定した企業基盤・手厚い待遇・働きやすい環境が魅力
★|安定感◎業界大手大和ハウス工業100%出資企業! ☆|ホテル業界デビューも大歓迎!経験者は尚歓迎♪ ★|女性社員や育休明け復職した社員も活躍中! ☆|週休2日&基本定時退社&産育休取得実績あり! ★|嬉しい社員割引や制服クリーニングなど豊富♪ ☆|大分に根差して働ける!UIターン者も大歓迎!
世界最大級の旅行口コミサイト”トリップアドバイザー”にて、『エクセレンス認証』を毎年獲得しています!
ダイワロイネットホテルズ株式会社のPRイメージ
JR大分駅や官公庁街、
繁華街からも徒歩圏内。

地元食材を取り入れた、
ビュッフェスタイルの朝食は、
多くのお客様から大好評。

また、”滞在先でも美しく”を
モットーに女性から人気の
プランやアメニティが充実。

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大和ハウスグループとして、
全国各地に展開している
ダイワロイネットホテル。

地域に密着したサービス向上を
目指し新たな仲間を募集します。

仕事内容

【明るく対応ができればOK】大分に訪れたお客様が、快適な滞在ができるようにフロントとして”おもてなし”するお仕事です!★賞与実績:92万8,000円

具体的には

ともに、最高の”おもてなし”を手がけよう!

  • チェックイン・アウトの対応
  • 宿泊予約チェック
  • 事務作業
  • 口コミレビューへの返信対応
  • 荷物搬入
  • クレジットカード処理
  • 顧客データ入力・チェック など


オートメーション化により
さらに”お客様対応”に専念できる!

例えば、チェックイン・アウトは、
お客様が操作し完結する機械を導入。
スタッフの”効率化”を意識した
取組みを積極的に行っています。

【 安心のサポート体制 】

入社後は、支配人や先輩スタッフより
ホテル内のことから仕事流れなど
一つひとつ丁寧に教えていきます!

  • 接遇
  • PCの使い方
  • ネットの対応
  • リスク管理 など

それぞれのノウハウをしっかりと
身につけ、業務を手がけることが可能。
マニュアルも完備しているので、
ホテル業界デビューの方にも優しい♪

『 大分のことはお任せあれ!』~物知りにもなれる~

「 周辺の美味しいグルメは?」
「 大分観光ならどこがいい?」
「 温泉いくならどこがおすすめ?」

これらは、滞在するお客様から
よくある質問となります。

この仕事を通して改めて、
大分魅力やイイところを見つけて
お客様に発信することもでき、
大分の物知りになんてことも。

『 各種休暇・制度完備 』~家族との時間も大切に~

◎シフト調整の柔軟性バツグン!
◎産育休取得実績あり
◎育児明けの復職した社員も活躍中
◎基本定時退社が可能♪

性別・年齢問わず活躍している当ホテル。
女性スタッフも前線で活躍しています。
各種制度面も整っていることから、
家庭との両立を実現できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/社会人デビューOK】「子育てしながら大分で働きたい」「接客経験を活かせる仕事を探している方」歓迎!★女性活躍中

【 こんな方はぜひご応募ください 】

○ホテルサービスに興味関心がある方
○人と関わる仕事がしたい方
○安定した企業で働きたい方
○社会人デビューを果たしたい方 など

【 活かせる経験 】必須ではござません

◆ホテル業や接客・サービス業の経験

=求める人物像=

  • 誰に対しても明るく、丁寧におもてなしできる方
  • どんなことにも臨機応変に対応できる方

\ 早期で”正社員”も十分に目指せます!/

当ホテルの支配人を例に…
接客関連のアルバイトから、
当ホテルの契約社員へ転職。
2年ほどの経験を積み正社員となりました!
その後、支配人としてキャリアUPしています。

『 安心POINT 』~ 採用担当よりメッセージ~

接客業やサービス業の経験がない方は
不安に思われるかもしれませんが、
実はホテル業界未経験で
スタートするスタッフの方が多数在籍!

未経験の方がじっくり着実に
スキルアップできるように
研修体制を整えていますので、
安心してご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○明るい対応ができる方

お客様と一番多く接する機会がある仕事です。おもてなしの心で明るい対応を心掛けられる方は、仕事にもそのまま活かすことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

各部門との連携が大切な仕事となるため、自分勝手な判断や協調性のない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

実働8時間

※1ヶ月単位の変形労働制を採用(週平均40時間以内)
※残業月平均13.8時間(全国平均)

【シフト例】

<早番例>07:00~16:00/08:00~17:00
<遅番例>13:00~22:00/14:00~23:00
<夜勤例>22:00~翌7:00/23:00~翌8:00
 ★10時間(内1時間休憩)のシフトもあります。

【働きやすいポイント】

★シフトは前月の希望を考慮のもと決定
★サービス残業や過度なシフトでの勤務なし
勤務地

【 大分募集!UIターン歓迎 】

大分県大分市荷揚町2-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
JR「大分駅」徒歩12分
給与

【1】時給:1,050円~+賞与2回(前年度5.1ヶ月、92万8,000円)

【2】時給:1,350円~ 賞与なし


*記載の給与いずれかを選択してください(年1回変更可能)
*残業、深夜割増代別途支給

★【1】の方のモデル月収例・モデル年収例★

月収例)
【A】214,760円(31日の月、残業月10時間、夜勤10回)     
【B】232,118円(31日の月、残業月10時間、夜勤21回)
年収例)
3,524,000円(【A】+賞与5.1ヶ月分)     
3,733,000円(【B】+賞与5.1ヶ月分)

★正社員登用制度あり★

契約社員から正社員にステップアップした社員も多数!
実績数:現在5名が在籍しています
昇給・賞与
◇賞与あり/年2回(7月・12月)
◇昇給あり/年1回:勤務・業績等による

\2022年度賞与実績:92万8,000円(5.1ヶ月分)/

大和ハウスグループならではの好待遇!
諸手当
◇時間外手当
◇交通費全額支給(規定による)
休日・休暇
◇週休2日制(週5日勤務/シフト制)

◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前産後休業
◇育児休業
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇正社員登用制度あり
◇年次有給休暇
◇研修制度有
◇制服貸与
◇社員割引
◇従業員持株会※当社規定による
◇制服クリーニング
◇リロクラブ
◇祝い金制度 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2017年6月27日
代表者
代表取締役社長 伊藤 光博
資本金
80百万
事業内容
  • 都市型ホテル等の経営および運営受託
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
企業ホームページ https://daiwaroynet.co.jp/

応募方法

応募方法

\スマホ・アプリからのご応募もぜひ/

◆応募フォームをご利用ください

応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

◆ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査

  1. STEP
    3

最終面接

WEBでの面接実施を予定しております。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方からのご応募もお待ちしております。
面接回数
2回
問い合わせ
ダイワロイネットホテルズ株式会社

住所
〒 870-0046 大分県大分市荷揚町2-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

ダイワロイネットホテルズ株式会社の魅力イメージ1

【 当社からあなたへの”おもてなし” 】

CHARM01:大和ハウスグループの安定感

業界大手大和ハウス工業が
100%出資している当ホテル。
全国各地70以上を展開しており
安定した経営基盤を確立。
またインバウンド需要から、
業績好調を続けています。

CHARM02:魅力的な待遇面がいっぱい

★賞与年5.1ヶ月分
★昇給年1回・賞与年2回
★社員割引 など

大和ハウスグループとしての、
収入面はもちろん、
豊富な福利厚生や手当も魅力です。

CHARM03:働きやすさ・休日面

休みは週休2日となり、
柔軟性抜群のシフト調整に加え、
有休平均消化日数は年10日以上!
5日以上の連休も取得できます。

また、労務管理を徹底しており
残業は月13.8時間と少なめ。
メリハリをつけて働けます!
同社は、大和ハウスグループの100%出資による安定した企業であり、ホテル業界デビューを目指す求職者にとって非常に魅力的な選択肢です。コロナ禍の影響を受けながらも、同社は着実に成長を続けており、その成長性は求職者にとって安心材料となります。

特に注目すべきは、契約社員でありながら年2回の賞与が支給される点です。このような待遇は、一般的に契約社員には珍しく、努力や成果がしっかりと還元される環境が整っています。お客様への細やかなサービスを提供することで、自身の頑張りが評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

さらに、ダイワロイネットホテルズでは、高いホスピタリティとワンランク上のサービス力を身に付けることができるため、ホテル業界でのキャリアを築く上で非常に有益です。安定した企業での経験を通じて、専門的なスキルを磨きたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

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ダイワロイネットホテルズ株式会社 ダイワロイネットホテル大分|モデル月収23.2万円/年収373万円

\賞与実績5.1ヶ月分/【フロントスタッフ】産育休取得実績あり

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