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ダイワロイネットホテルズ株式会社の企業ロゴ

大分限定採用/賞与実績101.3万円*転勤なし【フロントスタッフ】 ダイワロイネットホテルズ株式会社 【大和ハウス工業100%出資企業】正社員登用有＊未経験OK

情報更新日：2025/06/03
掲載終了予定日：2025/07/14

この求人のポイント

アルバイト⇒契約社員⇒正社員へとステップアップした先輩も！正社員を目指す方もぜひご応募ください。
★｜安定感◎業界大手大和ハウス工業100％出資企業 ☆｜未経験でも大歓迎！先輩も半数以上が未経験入社 ★｜ホテルについてや仕事の流れはイチから学べる ☆｜基本定時退社＆時間外手当全額支給＆5連休取得OK ★｜男女ともに育休取得実績あり！女性は復帰率100％ ☆｜正社員も目指せる！ ※直近8名もの登用実績あり
【 直近の賞与支給は101.3万円(5.5ヶ月分) 】モデル月収例：23.2万円／モデル年収例：373万円
ダイワロイネットホテルズ株式会社のPRイメージ
大和ハウスグループとして、全国各地に展開しているダイワロイネットホテル。地域に密着したサービス向上を目指し新たな仲間を募集します。

無理な勤務はなく、できる限り希望に応じたシフト組みを実現！残業は月平均13.8時間と少なめで残業代は全額きちんと支給しており働きやすさも抜群です。
そのため長く活躍してくれる社員が多く、直近では8名ものスタッフが正社員に登用されました。安心して働ける環境です！

仕事内容

【明るく対応ができればOK】大分に訪れたお客様が、快適な滞在ができるようにフロントとして”おもてなし”するお仕事です★直近の正社員登用実績8名

具体的には

ともに、最高の”おもてなし”を手がけよう！

  • チェックイン・アウトの対応
  • 宿泊予約チェック
  • 事務作業
  • 口コミレビューへの返信対応
  • 荷物搬入
  • クレジットカード処理
  • 顧客データ入力・チェック　など


オートメーション化により
さらに”お客様対応”に専念できる！

例えば、チェックイン・アウトは、
お客様が操作し完結する機械を導入。
スタッフの”効率化”を意識した
取組みを積極的に行っています。

【 安心のサポート体制 】

入社後は、支配人や先輩スタッフより
ホテル内のことから仕事流れなど
一つひとつ丁寧に教えていきます！

  • 接遇
  • PCの使い方
  • ネットの対応
  • リスク管理 など

それぞれのノウハウをしっかりと
身につけ、業務を手がけることが可能。
マニュアルも完備しているので、
ホテル業界デビューの方にも優しい♪

『 大分のことはお任せあれ！』～物知りにもなれる～

「 周辺の美味しいグルメは？」
「 大分観光ならどこがいい？」
「 温泉いくならどこがおすすめ？」

これらは、滞在するお客様から
よくある質問となります。

この仕事を通して改めて、
大分魅力やイイところを見つけて
お客様に発信することもでき、
大分の物知りになんてことも。

『 各種休暇・制度完備 』～家族との時間も大切に～

◎シフト調整の柔軟性バツグン！
◎産育休取得実績あり
◎育児明けの復職した社員も活躍中
◎基本定時退社が可能♪

性別・年齢問わず活躍している当ホテル。
女性スタッフも前線で活躍しています。
各種制度面も整っていることから、
家庭との両立を実現できます！

対象となる方

「子育てしながら大分で働きたい」「家族が増えた」「UIターンで」などライフスタイルの変化から転職した実績多数！未経験/第二新卒/社会人デビューOK
○ホテルサービスに興味関心がある方
○安定した企業で働きたい方
など、ホテルで働きたい方はもちろん
安定した企業を転職先として
選びたい方にもピッタリ！
働きやすさも整っているため
子育てと両立したい方も
ぜひご応募ください。

【 活かせる経験 】必須ではござません

◆ホテル業や接客・サービス業の経験

＝求める人物像＝

  • 誰に対しても明るく、丁寧におもてなしできる方
  • どんなことにも臨機応変に対応できる方

＼ 正社員も十分に目指せます！／

接客関連のアルバイトから
当ホテルの契約社員へ転職し
2年ほどの経験を積み正社員となった先輩も
今では支配人へキャリアUPしています。

先輩たちの前職をチェック！

例えば…
接客業、介護職、運送業界など
実はホテル業界未経験で
スタートするスタッフの方が多数！

「ホテルでの仕事に興味を持って」
「人と話すことが好き・楽しいから」
そんな理由で入社してくれました。

未経験でもスキルアップできるように
研修体制を整えていますので、
安心してご応募ください！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

○明るい対応ができる方

お客様と一番多く接する機会がある仕事です。おもてなしの心で明るい対応を心掛けられる方は、仕事にもそのまま活かすことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

各部門との連携が大切な仕事となるため、自分勝手な判断や協調性のない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

実働8時間

※1ヶ月単位の変形労働制を採用（週平均40時間以内）
※残業月平均13.8時間（全国平均）

【シフト例】

＜早番例＞07：00～16：00／08：00～17：00
＜遅番例＞13：00～22：00／14：00～23：00
＜夜勤例＞22：00～翌7：00／23：00～翌8：00
　★10時間（内1時間休憩）のシフトもあります。

【働きやすいポイント】

★シフトは前月の希望を考慮のもと決定
★サービス残業や過度なシフトでの勤務なし
勤務地

【 大分駅より徒歩12分／UIターン歓迎 】


大分県大分市荷揚町2-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
JR「大分駅」徒歩12分
給与

【1】時給：1,050円～＋賞与2回(前年度5.5ヶ月、101.3万円)

【2】時給：1,350円～ 賞与なし


＊記載の給与いずれかを選択してください（年1回変更可能）
＊残業、深夜割増代別途支給

★【1】の方のモデル月収例・モデル年収例★

月収例）
【A】214,760円（31日の月、残業月10時間、夜勤10回） 　　　　
【B】232,118円（31日の月、残業月10時間、夜勤21回）
年収例）
3,524,000円（【A】＋賞与5.5ヶ月分） 　　　　
3,733,000円（【B】＋賞与5.5ヶ月分）

★正社員登用制度あり★

契約社員から正社員にステップアップした社員も多数！
直近では8名ものスタッフが正社員になりました。
昇給・賞与
◇賞与あり／年2回（7月・12月）
◇昇給あり／年1回：勤務・業績等による

＼2024年度賞与実績：101万3,000円（5.5ヶ月分）／

大和ハウスグループならではの好待遇！
諸手当
◇時間外手当
◇交通費全額支給（規定による）
休日・休暇
◇週休2日制(週5日勤務/シフト制)

◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前産後休業
◇育児休業（男女ともに実績あり／女性の復帰率は100％）
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇正社員登用制度あり
◇年次有給休暇
◇研修制度有
◇制服貸与
◇社員割引
◇従業員持株会※当社規定による
◇制服クリーニング
◇リロクラブ
◇祝い金制度　など
同時募集中

フロントスタッフ（正社員）も同時募集中！詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2017年6月27日
代表者
代表取締役社長　伊藤 光博
資本金
80百万
事業内容
  • 都市型ホテル等の経営および運営受託
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
企業ホームページ https://daiwaroynet.co.jp/

応募方法

応募方法

＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／

◆応募フォームをご利用ください

応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
　採用業務にのみ利用し
　他の目的での利用や第三者への
　譲渡・開示することはありません。

◆ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

1次面接＋適性検査
  1. STEP
    3

最終面接

WEBでの面接実施を予定しております。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方からのご応募もお待ちしております。
面接回数
2回
問い合わせ
ダイワロイネットホテルズ株式会社

住所
〒 870-0046 大分県大分市荷揚町2-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

ダイワロイネットホテルズ株式会社の魅力イメージ1

【 当社からあなたへの”おもてなし” 】

CHARM01：大和ハウスグループの安定感

業界大手大和ハウス工業が
100％出資している当ホテル。
全国各地70以上を展開しており
安定した経営基盤を確立。
またインバウンド需要から、
業績好調を続けています。

CHARM02：魅力的な待遇面がいっぱい

★賞与年5.5ヶ月分
★昇給年1回・賞与年2回
★社員割引 など

大和ハウスグループとしての、
収入面はもちろん、
豊富な福利厚生や手当も魅力です。

CHARM03：働きやすさ・休日面

休みは週休2日となり、
柔軟性抜群のシフト調整に加え、
有休平均消化日数は年10日以上！
5日以上の連休も取得できます。

また、労務管理を徹底しており
残業は月13.8時間と少なめ。
メリハリをつけて働けます！
同社は、大和ハウスグループの100％出資による安定した企業であり、ホテル業界デビューを目指す求職者にとって非常に魅力的な選択肢です。コロナ禍の影響を受けながらも、同社は着実に成長を続けており、その成長性は求職者にとって安心材料となります。

特に注目すべきは、契約社員でありながら年2回の賞与が支給される点です。このような待遇は、一般的に契約社員には珍しく、努力や成果がしっかりと還元される環境が整っています。お客様への細やかなサービスを提供することで、自身の頑張りが評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

さらに、ダイワロイネットホテルズでは、高いホスピタリティとワンランク上のサービス力を身に付けることができるため、ホテル業界でのキャリアを築く上で非常に有益です。安定した企業での経験を通じて、専門的なスキルを磨きたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん（中途入社1年目）
フロントスタッフ
前職の経験 タクシー配車オペレーター
法律に定められた給料面や交通費などが明瞭で、安心して働けると思いマイナビ転職から応募しました！
本社とのリモートでの新人研修もしっかりありるので、未経験でも習得したい気持ちとコミュニケーション能力があれば大丈夫ですよ。

夜勤なので1日の人数は多くはないですが、チェックインやチェックアウトの時にお客様とコミュニケーションが取れるため、「ありがとう」などのお言葉をいただいた時は、接客業の醍醐味を感じます。

福利厚生がしっかりしており、何でも分かるまで丁寧に教えてくれるスタッフばかりなので、安心して応募してください！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

職種

美容・ブライダル・ホテル・交通から探す >  美容・ブライダル・ホテル・交通 >  旅行・ホテル >  ホテル・宿泊施設サービス

勤務地

大分県  大分市

業種

ホテル・旅館

特徴

第二新卒歓迎  産休・育休取得実績あり  地域限定社員  「女性のおしごと」掲載中  交通費全額支給

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