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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

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未経験OK!日本製鉄グループ【技術系総合職】社宅の家賃約8割補助 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 ☆土日祝休☆年間休日124日☆有給休暇を初年度から20日付与

  • 正社員
  • 400万~950万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/03/24

この求人のポイント

《20代前半が活躍中/新卒と同じ研修で成長》会社が家賃を約8割負担など、日本製鉄グループの充実制度◎
\あなたのこれからに期待する次世代の育成枠採用/ 【安定基盤】日本製鉄グループ│競合の少ない事業 【環境に貢献】水素・地熱発電等のプロジェクトも多数 【未経験歓迎】3~5カ月の研修+マンツーマン指導 【社風】ベテランの先輩が新人をしっかり育成する体制 【メリハリ】土日祝休│年休124日│有休取得平均17日
\日本製鉄グループで社会インフラを担う超安定企業/ SDGsに貢献するプロジェクトを多く手がけています!
日本製鉄グループの一員として、社会に欠かせないガス・水道などのパイプラインやプラント設備工事している当社。

天然ガスや水素ステーション、地熱発電所、CO2貯留など、地球環境に貢献するプロジェクトも多く手がけています。

今回、社会インフラに関わる技術者を増員募集!新卒と同じ充実した研修からスタートできるので、経験は必要ナシ!安心して働ける環境で、一生モノの技術を身につけられます◎

仕事内容

【新卒と同じ研修で成長・20代が活躍中】◆ガス・水道のパイプライン・プラント設備のプロジェクトにおける「設計職」のポジションを中心に担当します

具体的には

天然ガス・石油・水などを届けるパイプライン・プラントのプロジェクトをお任せします。

◆設計
土木・建築・配管・電気・機械などの各分野で
仕様の検討、図面作成などを担当

◆施工管理
現場の安全・品質・工程などを管理

◆技術開発職
鋼材・防食技術と知的財産の保護・管理
溶接および周辺技術の開発など

【プロジェクト実績】※ごく一例です

◆高圧ガスパイプライン工事(愛知)
└新たな工法で建設

◆水素ステーション(東京)
└国内最大級の水素ステーションを建設

◆地熱発電所(秋田)
└標高1,300mの現場に配管を敷設

◆CO2回収・貯留(CCS)実証試験(北海道)
└タンクやパイプラインを建設

入社後の流れ

\充実した研修・教育プログラム/

【集合導入研修からスタート】(3~5カ月間)

東京本社にて新入社員と合同で研修を行います。
各部門の紹介、専門別研修、コンプライアンス研修、
現場見学などを通じて、
ゼロから幅広い知識・スキルを習得できます。
研修中社宅は家賃・光熱費は全額会社負担も魅力!

【本配属】

配属部門の先輩社員がコーチャーとなり、
1年間マンツーマンで指導にあたります。

さらに人事部門も、面談や研修を通じて、
継続的にフォロー。
組織全体でサポートする体制が整っているので、
未経験でも安心してスタートできます!

配属先の編成

\風通しバツグン/

入社時の研修とコーチャー制度を通じて、
同期のメンバーとつながりができます。

配属先は違っても絆は長く続き、
相談できる相手がたくさんいます。

ベテランが新人を育てる体制も根づいています。
堅くるしい上下関係もなく、
わからないことは気軽に質問・相談できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】「高専卒以上(理系学部卒)」または「施工管理経験者(1年以上3年未満、文系OK)」★設計に関する経験・知識がある方は歓迎

\次世代の育成枠採用/

新卒同様の研修でゼロから学べるので
経験・スキルは一切問いません。
安心してご応募ください!

☆設計に関する経験・知識がある方は歓迎☆

【応募条件】

下記いずれかに該当する方

◆理系学部卒の方
└土木・建築・機械・電気・化学・材料系・物理・環境・資源
└経験は問いません

◆施工管理経験をお持ちの方(1年以上3年未満)
└大卒以上
└新しい分野の施工管理に挑戦したい方

【こんなあなたにピッタリ】

◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チーム一丸となり仕事に取り組める方
◎自らやるべきことを考え、目標達成に向けて動ける方
◎課題に対し、粘り強く真摯に取り組める方

プライベートを大切に、安心して長く働けます!

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は124日。ワークライフバランス休暇、インターバル休暇など、休暇制度が充実しています!

有給休暇は入社日に20日付与。半日単位でも取得でき、年間の平均取得実績は17日に上ります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを楽しめる人

お客様(大手企業・官公庁)、協力会社の職人さん、他部署のメンバーなど、社内外の多くの人と関わる仕事です。さまざまな相手との対話を楽しめる人にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲出張や現場の仕事に抵抗がある人

現場に長く駐在する施工管理はもちろん、本社勤務の設計職も調査や監理のためにプロジェクトの現場を訪れます。デスクワークしかやりたくない人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
増員募集により、積極採用を予定
勤務時間
9:00~17:20(実働7時間30分)

◎フレックスタイム制あり(標準労働時間1日7時間30分/コアタイム 11:00~14:00)
◎在宅勤務制度あり
勤務地
【本社】
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル

【支社】
西日本支社(大阪府大阪市)・九州支社(福岡県福岡市)

【支店】
鹿島支店(茨城県鹿嶋市)・和歌山支店(和歌山県和歌山市)

【オフィス】
蕨(埼玉県)・有明(東京都)・神奈川(神奈川県)・隅田(東京都)
平沼(神奈川県)・鶴見(神奈川県)・京都(京都府)・堺(大阪府)

※U・Iターン歓迎
※社宅家賃約8割を会社負担

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、和歌山県、福岡県
交通アクセス
【本社】
JR「大崎駅」から徒歩3分
給与
【大学院卒】月給255,000円~+諸手当+賞与年2回
【大学卒】 月給243,000円~+諸手当+賞与年2回
【高専卒】 月給220,000円~+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間なし

【モデル月収例】

大学院卒/月収321,000円(時間外など諸手当込み)
大学卒/月収306,000円(時間外など諸手当込み)
高専卒/月収277,000円(時間外など諸手当込み)

◎設計から携われるやりがい◎

お任せするのは、石油・水などのエネルギー・資源を供給するためのパイプラインやプラント設備のプロジェクト。

何もないところに『設計』から関わった巨大な設備を築いていくことが多く、完成させられた時には大きな達成感を味わえます。

当社の設計は色々な分野があり、希望を最大限考慮してプロジェクトを決定するので安心です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~950万円

モデル年収例

年収540万円 / 25歳 経験3年 /大学卒
年収650万円 / 35歳 経験11年 /大学卒
年収800万円 / 40歳 経験18年 /大学卒
年収830万円 / 50歳 経験25年 /高専卒
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 借上社宅制度(家賃の約8割を会社が負担)
  • 時間外手当 (全額支給)
  • 住宅手当
  • 現場手当
  • 単身赴任時および長期間出張時の手当 など
休日・休暇

年間休日124日(2024年度)


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
└入社日に付与(初年度20日/最高40日)
  • ワークライフバランス休暇
└未消化の有給休暇を最大60日積立できる制度
  • インターバル休暇
└休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与)

【その他の休暇制度】

  • 育児短時間勤務
  • 配偶者出産休暇
  • 私傷病時の休職制度
  • 産前産後休暇制度
  • 育児休暇制度
  • 介護休業制度
  • 永年勤続リフレッシュ休暇
福利厚生

☆☆日本製鉄グループならではの充実制度☆☆


  • 各種社会保険完備
  • 退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)
  • 財形貯蓄制度
  • カフェテリアプラン(年間50,000円相当を支給)
  • 長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
  • 資格取得奨励金制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 慶弔金
  • 遺児福祉年金制度
  • 社内同好会補助金制度
  • パートナーシップ制度
  • ウェルネス休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年10月
代表者
代表取締役社長 鈴木 隆
従業員数
965名(2024年4月1日)
資本金
28億円
事業内容

【事業内容】

パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業など

◎ガス、石油、熱等のエネルギー搬送用配管及びこれに付帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事

◎上水、工業用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事

◎ガス、製鉄、化学、その他のプラント類の設計、建設、補修及び保守工事

【建設業許可】

国土交通大臣許可(特-3)第270号
土木工事業
管工事業
水道施設工事業
鋼構造物工事業
電気工事業
機械器具設置工事業
建築工事業
とび・土工工事業
舗装工事業
塗装工事業
国土交通大臣許可(般-3)第270号
消防施設工事業
本社所在地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
事業所など
札幌市、仙台市、鹿嶋市、名古屋市、大阪市、和歌山市、広島市、北九州市、福岡市 他
企業ホームページ https://www.nspe.nipponsteel.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
☆一次面接の前にカジュアル面談も可能です。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼1次面接/Web

技術系部門の部長・室長(課長)・人事が担当します。
  1. STEP
    3

▼2次面接/Webまたは対面

技術系部門の担当役員・人事が担当します。
  1. STEP
    4

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル/中途採用センター
地図を見る

会社・仕事の魅力

ゼロSTARTから手に入る「やりがい」&「将来の安定」

◆日本製鉄グループの安定感◆

当社は日本製鉄のグループ企業として
ガスや水道などの
インフラ整備・プラント工事を担っています。

設計・施工からメンテナンスまでを
ワンストップで担える技術力と実績は
国内トップクラス。

競合の少ない事業を通じて安定した基盤を確立しています。

さらに、水素・アンモニア・CO2を
扱う設備や地熱発電関連などの
カーボンニュートラル対応に
積極的に取り組みSDGs達成に貢献しています。

◆スケールの大きなやりがい◆

お任せするのは、石油・水などの
エネルギー・資源を供給するための
パイプラインやプラント設備のプロジェクト。

何もないところに、設計から関わった
巨大な設備を築いていくことが多く
長い時間をかけて完成させられた時には
スケールの大きな達成感を味わえます。

暮らしや産業に欠かせないインフラを
支えるやりがいを実感しながら誇りを持って取り組めます!
未経験から技術を身につけるなら、将来性のある分野を選びたいもの。その点、日鉄パイプライン&エンジニアリングの技術系総合職なら、社会に欠かせないインフラを支えているという点で、安定性も将来性も申し分ない。

しかも今回の採用は中途入社でありながら、4月に入社する新卒と同じ研修でスタートを切るチャンス。まったくのゼロから新しいキャリアを築いていける。この絶好のチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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