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『ベンリー』の【サービススタッフ】★未経験歓迎★月給25万円~ 株式会社オーバヤシ ~地域密着の安定企業~ ◆残業ほぼなし ◆転勤なし

情報更新日:2024/10/25
掲載終了予定日:2025/01/16

この求人のポイント

《地域の生活を支えるやりがい》研修が充実しているから安心スタート◎働きやすい好環境も嬉しい♪
【安定性】1951年創業!地域密着の事業展開で成長 【新規事業】まちの便利屋さん「ベンリー」をスタート 【未経験歓迎】人柄重視!未経験スタートの先輩多数 【安心の研修】社会人マナーから専門技術まで学べる 【やりがい】地域のお客様の「ありがとう」が嬉しい! 【働きやすさ】残業ほぼなし/マイカー通勤OK/転勤なし
\豊田市のオープニングスタッフ募集!/まちの便利屋さん『ベンリー』で、お客様のお困りごとを解決♪
株式会社オーバヤシのPRイメージ
洋服から便利用品まで幅広いアイテムを取り扱う当社。愛知県内で3店舗を運営するなど、1951年の創業から安定成長を続けています。最近ではさらなる事業拡大を目指して、便利屋フランチャイズ事業「ベンリ―」をスタート!

今回はその新規事業立ち上げに伴い、オープニングスタッフを募集します。「日々の業務を通じて、地域のお客様に貢献」…そんな仕事にチャレンジしてみませんか?興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪

仕事内容

【未経験でも安心の研修◎】まちの便利屋さん『ベンリー』のサービススタッフとして、お客様のさまざまなご依頼に対応します。◆オープニング募集!

具体的には

【例えば、こんなご依頼に対応!】
  • ハウスクリーニング
  • エアコンクリーニング
  • 庭のお手入れ
  • 買い物代行
  • 電球交換
  • 空き家の管理
  • 水廻りの修理

他にもクリスマスイベントでサンタになるお手伝いや節分豆まきの鬼役など、さまざまです!法人向けのサービスとして業務用エアコンの掃除などもあります。

~業務の流れ~

▼ご依頼のお電話対応
▼お客様先を訪問・お見積もり・作業日程の決定
▼作業実行~終了(場合によってはその日に行います)
気持ちの良い対応を心がけていきましょう!

~業務のポイント~

☆案件数は1日平均1~3件ほど
☆作業現場はお客様のご自宅など
☆仕事に慣れるまでは2人1組で訪問

入社後の流れ

まずは当社事業などを知っていただき、その後はベンリー本部の研修を受講!工具の使い方、お客様対応などを基礎からじっくり学べるプログラムがあります。

また、実践研修としてハウスクリーニング、エアコンクリーニング、水回り、網戸の張り替えなどもご用意!未経験から幅広い技術を身につけることができます。

ある1日の流れ

▼08:30 出勤・着替え・準備
▼09:30 お客様宅へ車で出発
▼09:45 エアコンのクリーニング
▼11:30 チラシのポスティング
▼12:00 休憩(1時間)
▼13:30 お庭の草刈り
▼16:00 帰社、明日の準備
▼17:30 着替えて終了!

☆繁忙期は3月~7月、10月~12月など
☆基本的に残業はありません!

将来のキャリアパス

経験を積んだ後は、事業運営のノウハウも身につけます。将来的にはさらに事業を拡大する予定なので、副店長や店長、事業責任者を目指せます。また、頑張りによっては業績管理や経営計画、スタッフの育成など、本社業務への挑戦も可能です。

女性も多く在籍しているので、性別を問わず長く活躍することができます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用♪】「人のためになる仕事がしたい」…そんな方を歓迎します!◆要普免(AT限定可)★社会人デビューもOK
育成前提での採用ですので、未経験の方も安心してご応募ください!

【応募条件】

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

\一つでも当てはまる方はぜひご応募を!/

◎積極的にコミュニケーションを取るのが得意な方
◎アイデアを考えることが得意な方
◎人のためになる仕事がしたい方
◎幅広い業務にチャレンジしてみたい方
◎成長企業、事業に携わりたい方

~“得意”や“好き”を活かせます!~

「家具や電化製品をいじるのが好き」
「DIY(日曜大工)が趣味」
「工具を日常的に使う」
…といった方はスキルを活かせます!あなたの“得意”や“好き”を活かしながら、たくさんの「ありがとう」を集めていきましょう♪

未経験スタート&30~40代の先輩が多数活躍中!

今回の採用では“やってみたい”という思いを重視・歓迎します◎「いろんなスキルを身につけたい」「ベンリーなどの便利屋を使ったことがある」など、先輩の志望理由もさまざまです!

前職はデザイナーや警備員など、未経験スタートも多数!30~40代のメンバーが多く活躍している当社で新しいスタートを切りませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お話好きな方、コミュニケーションを取ることが好きな方

現場ではご依頼内容のことだけでなく、お客様と日常会話が繰り広げられます。たわいもない会話が良い関係地を築くポイントにもつながりますよ。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを取ることが苦手な方

お客様との会話や電話対応など、コミュニケーションを取る機会が多い仕事です。苦手な方には活躍することが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
勤務地
☆新店オープニング募集
☆U・Iターン歓迎&転勤なし
☆マイカー通勤OK

■ベンリー豐田栄町店 ※2024年12月末オープン予定

愛知県豊田市豊田市栄町7丁目2番地10

※オープンまでは下記店舗で研修を予定しています。

■オーバヤシ豊田浄水店

愛知県豊田市浄水町豊田浄水特定土地区画整理事業地117区画内 バロー浄水店内

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
・「新豊田駅」より徒歩10分
・「豊田市駅」より徒歩11分
給与
月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※上記には一律支給の手当を含みます。
※上記には固定残業代(15時間分・20,194円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間2ヶ月あり。(期間中は月給22万円以上となります。固定残業代はありません。入社後の動きにより、試用期間が短くなる方もいらっしゃいます。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給
■時間外手当(固定残業代の超過分)
休日・休暇
~年間休日112日~

■週休2日制(シフト制/月8~9日休み)
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休 など
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■マイカー通勤OK
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1970年9月(創業1951年8月)
代表者
代表取締役/大林成行
従業員数
30名
資本金
1,000万円
事業内容
◆小売業(衣料品・雑貨の販売)
◆EC販売
◆介護施設訪問販売
本社所在地
愛知県豊橋市大清水町字大清水106番地
企業ホームページ https://kk-ohbayashi.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読み頂き、ありがとうございます。当社に興味をお持ち頂けた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送り頂いたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。通過された方へ、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)+適性検査

※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地

■オーバヤシ豊田浄水店

愛知県豊田市浄水町豊田浄水特定土地区画整理事業地117区画内 バロー浄水店内

※WEB面接をご希望の方はご相談ください。
問い合わせ
株式会社オーバヤシ

住所
〒 470-0343 愛知県豊田市浄水町豊田浄水特定土地区画整理事業地117区画内 バロー浄水店内
地図を見る

電話番号
0565-48-1070

会社・仕事の魅力

株式会社オーバヤシの魅力イメージ1
株式会社オーバヤシの魅力イメージ2

\頼られるやりがい◎地域に密着した便利屋さん!/

――★地域のお客様の“お困りごと”を解決!

「ベンリ―(Benry)」は当社の新規FC事業です。日々の生活を支援するサービスとして知名度が高く、他の店舗とも協力関係にある点が大きな強みとなっています。

店舗は豊田駅近くのアクセスが良い立地。地域には多くの方が暮らしていますので、お客様から寄せられるご依頼も実にさまざまです。例えば…
「家をクリーニングして欲しい」
「エアコンを掃除して欲しい」
「庭の草刈りをお願いしたい」
などの日常的な“お悩み”を解決していきます。ハロウィンやクリスマスシーズンには「季節のイベントを手伝って欲しい」など、ユニークなご依頼も。

『今日はどんな内容かな?』と、ご依頼のたびにワクワクできるのが仕事の魅力です!

――★新規事業のオープニングスタッフ募集!

今回は新規FC事業の立ち上げに伴う、オープニングスタッフとして入社いただきます。今後の当社の事業成長にも貢献できる重要なポジションの一つなので、ぜひ前向きに取り組んでください!

ゆくゆくは人材採用や広報活動など、管理業務にもチャレンジしていただき、本部から現場をバックアップしてください。今後はさらに事業規模や範囲を拡大予定!店長や事業責任者などキャリアパスも多彩です。

仕事を楽しみながら「ありがとう」の言葉をいただける――。そんなやりがいを実感しながら、将来も安心できる当社で活躍してみませんか?
洋服店を3店舗運営する株式会社オーバヤシ。人の役に立ちたいという代表の考えから、新規事業として便利屋のFC事業「ベンリー」がスタートしました。今回はそんな新規事業で活躍するサービススタッフを募集します。入社後の研修ではさまざまなお悩み・課題へ対応する術を学ぶことができます。地域の方の“お困りごと”を解決していくポジションとして、仕事を通じて地域の人々の役に立つことができる、やりがいの大きな仕事です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社)
店長
前職の経験 デザイナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「ベンリー」というサービスは昔から知っていました。人の役に立てることや、さまざまな仕事にチャレンジできる点を魅力に感じて入社を決めました。人と話すことが好きな方が活躍できる環境だと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

本当に大丈夫です。入社後の研修ではコミュニケーションなどの社会人マナーや基礎から学ぶことができます。また、研修所内にはモデルハウスが用意されているので、実践的な研修を経験してから現場デビューできます。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

「ベンリー」というブランド力を強みに、さまざまなお悩みを解決しています。あらゆる“悩み”に対応できる点や他店との協力体制も整うことで、今後も発展が見込まれる需要あるサービスという点は大きな魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

望月のプロフィールフォト
望月 さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

さまざまな仕事内容にチャレンジできるところだと考えています。今後はそれぞれのメンバーの専門性を深めていくことも考えていますので、スキルを身につけたい方にもピッタリの環境があります。
Q

スキルアップはできますか?

研修体制が整っているので継続的なスキルアップが実現できます。また、得意でない部分はスポットで研修を受けることもできます。サポート体制が整っているので、未経験の方もチャレンジしやすいと思います。
Q

職場環境について教えてください。

現在は2名の先輩が活躍しています。店長は頼れるリーダータイプで、何か分からないことがあれば気軽に相談できる環境もあります。また私もフォローに入りますので、安心して飛び込んできて欲しいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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