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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【残業について】 残業は月20時間以下。 原則定時退社で、18時以降は上司の承認がないと残業ができません。また、20時になるとPCが自動的にシャットダウンするため、20時前には全員が帰宅しています! |
勤務地 |
埼玉・東京・千葉のいずれかに配属!
希望とお住まいを考慮の上で配属・勤務地を決定いたします。 ※転居を伴う異動はありません(一部事業部を除く) ▼埼玉県 新越谷AZ展示場/春日部AZ展示場/MOK HOUSE 春日部店/川口鳩ヶ谷AZ展示場/TSP越谷AZ展示場/新都心AZ2展示場/TSP東浦和WB展示場/浦和北辰展示場/新座FR展示場/TSP朝霞AZ展示場 ▼東京都 練馬WB展示場/加平WB展示場 ▼千葉県 TSP柏AZ展示場/松戸AZ展示場/TSP柏北辰展示場/TSP船橋WB展示場 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都 |
交通アクセス |
■本社アクセス
・各線「新越谷駅」より徒歩8分 ・各線「南越谷駅」より徒歩9分 |
給与 |
月給:25万円以上+諸手当(外勤・住宅・子ども・時間外・資格・通勤等)
※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 ※30代で年収1,000万円を超える社員も多数在籍中! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~1000万円
モデル年収例
年収1000万円
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マネージャー職
経験7年
/月給55万円+賞与+諸手当
年収700万円 / 経験5年 /月給35万円+賞与+諸手当 年収550万円 / 経験2年 /月給27万円+賞与+諸手当 |
昇給・賞与 |
【昇給】
年1回(賃金改定/4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※約6.8ヶ月分支給実績あり ※業績・評価等に連鎖します |
諸手当 |
・交通費支給(上限月5万円)
・時間外手当 ・住宅手当 ・子ども手当 ・資格手当 ・外勤手当 ・車両手当 ・報奨金制度 |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(火・水) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■長期休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 (男性取得率100%) |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■勤続旅行(5年毎) └国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど ■優秀社員表彰 ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■社員割引きあり ■企業型確定拠出年金 ■育児支援(時短制度・時間有休あり) ■アパート家賃補助(社有指定アパート) ■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!) ■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など) └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します! |
設立 |
1978年8月4日
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代表者 |
中内 晃次郎
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従業員数 |
4,483名(2023年現在 グループ合計)
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資本金 |
4,000万円(14億9,440万円/グループ合計)
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売上高 |
4,007億円(連結会社全体)※2023年度実績
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事業内容 |
◆木造施設建築事業
◆賃貸・土地活用事業 ◆分譲設計施工 ◆注文住宅事業 ◆土地探し事業 ★2023年度グッドデザイン賞受賞!21年連続受賞(通算受賞点数83点) ★5商圏(さいたま市、越谷、川口、柏、船橋)において、『住宅販売総合部門No.1』を獲得!※2023年発表「住宅産業研究所」調べ(2023年度実績) |
本社所在地 |
埼玉県越谷市新越谷1-71-2 ウッドスクェアビル
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企業ホームページ | https://www.polus-tec.jp/ |
応募方法 |
★最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。★
少しでもポラテックに興味を持ってくださった方は【応募画面へ行く】より必須事項を記入し、お気軽にご応募ください。後から見返したい方は【気になる】ボタンをCLICK! ※応募に関するお問い合わせも受け付けております。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募いただいた方全員に、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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採用プロセス |
◎スピーディーな対応を心がけています。ご応募~内定までは約1ヶ月程度を予定しております。
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書類選考のポイント |
書類選考時には、職務経歴や、当社でやってみたいことなど、しっかりと確認したいと考えています。それにより、面接時にもより有意義な質問や当社のご案内ができればと考えているので、できるだけ詳細に記載いただければと思います。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
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面接回数 |
2~3回
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |