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【児童指導員】子どもが笑顔になるイベントを企画しませんか? 株式会社ドットライン ★応募者全員面接★ 月給26.5万円~|退職金制度|無料託児所有

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/28
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

\「自分」も「子ども」も“笑顔”になれる/ 業界大手で安定企業×居心地の良い明るく元気な職場です♪
★心穏やか│子供たちだけにゆったり時間を使えます ★やりがい│社会貢献×自己成長が得られる環境 ★優しい場│みんな穏やか!『働く仲間』を重視 ★会社安定│千葉県NO.1事業所数177*売上成長率183% ★生活安心│月給26.5万円~*退職金制度有*定時退社 ★家庭両立│時短勤務&自社保育園あり!家庭も仕事も
子どもたちにとって『大切な体験』をつくること。あなたにとっても”かけがえのない時間”になるはず
株式会社ドットラインのPRイメージ
子どもの頃に体験したことは、意外と記憶に残っているもの。

あの時に感じた嬉しさや楽しさ、そして「一人でできた!」の瞬間は人生で1回しかできない体験。

私たちが担う【児童指導員】は、そんな子どもたちの記憶に残る素敵な経験を創るお仕事です*

難しいことはまったくありません、自分が小さかった時に「楽しい」と感じたいろんな体験やイベントを企画し、子どもたちの成長を見守りましょう*

仕事内容

イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な『体験』を提供するお仕事です*

具体的には

◆児童支援プログラムの運営・作成

プログラムの企画~運営を行います。
プログラムの内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪ 

◆個人支援計画の作成

成長スピードは、子供たちによって変わります。
毎日の記録や「次は何ができるようになってほしいか?」などのサポート方法を考えます。

入社後の流れ

まずは本社で2日間研修を実施しています!
組織の想いや各事業・サービス、
就職支援の基礎について学んでいきましょう。

その後OJTでワンツーマンで指導。
利用者様との関わり方から丁寧に教えますので、
焦らず独り立ちは2~3ヶ月を想定♪
ゆっくり時間をかけて徐々にお仕事に慣れていきましょう!

ある1日の流れ

10:00 社員ミーティング 
11:00 プログラムの運営準備
12:00 お昼休憩
13:00 子ども達の受け入れ 
15:00 プログラム活動  
17:30 子ども達のお見送り
18:30 成長記録の事務業務

助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場です!

*子どもたちにとって『大切な体験』をつくる*

子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、
社会と関わることが楽しくなるような、
楽しいプログラムを企画・運営していただきます。

【例】
・電車に乗って動物園に行く課外プログラム
・スポーツに触れるプログラム など

子ども達の笑顔を見れると、幸せな気持ちになりますよ♪

*福利厚生の充実度が高いです!*

◆未経験でも『月給26.5万円以上☆残業月1時間以内』
◆退職金制度(はぐくみ基金/確定給付企業年金制度)
◆住宅手当
◆託児所・育児サポート(自社内保育園が無料)
◆社内転職制度(ジョブチェンジ可能!)

社員が長く働ける環境作りにも力を入れており、
家庭を持ってからも勤続している人がたくさんいます!

対象となる方

【★応募者全員面接★ 】*未経験OK!学歴・職歴不問◎ブランクあり歓迎*
\こんな想いをお持ちの方にピッタリ!/
*誰かの成長に貢献したい方
*チームでなにかに取り組むことが好きな方
*人と接することが好きな方
*相手の気持ちに寄り添える方

《過去に採用した転職者例》

◆未経験の中途入社者も多数活躍!
中途入社者の前職はさまざまで、
事務職やアミューズメント業界のスタッフ、
小売店の店長、携帯ショップ店員など十人十色です!
応募にあたり特別な経験やスキルなどは一切必要ありませんので、
1人ひとりが持つ個性を活かしていただきたいと考えております。

*働きやすい明確な社内ルール制度*

ドットラインが働きやすいと言われる理由の一つに、社内ルールの明文化があります!

例えば、
この仕事は、どこの誰の仕事範囲なの?とならないように、
「すみわけのルール」に各業務範囲を一覧化してます!

また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めていますよ☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

●相手を思いやる心がある方

子ども達がそれぞれ抱える「ハンディ」は異なります。一人ひとりのことを理解し、柔軟に対応できる方。そして何より、人の成長に真摯に向き合える方であれば活躍できる環境でしょう。

この仕事に向いていない人

●チームプレーができない方

このお仕事は、一人でできないこともたくさんあります。一緒に働くスタッフたちとの連携がとっても大切。報告・連絡・相談ができない人だと、周りを困らせてしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大のため、採用人数は設けず。たくさんに方にお会いしたいと考えております。
勤務時間

08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)



*勤務時間について

時期により、勤務時間が変動いたします。
土曜日や、小・中学校が長期休暇期間日などは17:30退社になります。

*残業について

残業は月平均1時間(毎日ほぼ定時退社)です。
効率的な働き方を推進しています!
勤務地

千葉市・船橋市・習志野市の各教室

*マイカー通勤OK(駐車場完備)
*転勤なし
*勤務地はご希望を考慮いたします!
*U・Iターンも歓迎

【配属先】
*ドットジュニア
■千葉中央教室
■千葉中央第2教室
■千葉中央第3教室
■浜野教室
■浜野第2教室
■長沼原教室
■長沼原第2教室
■蘇我教室
■蘇我第3教室
■プラス蘇我教室
■新千葉第1教室
■新千葉第2教室
■都町教室
■都町第2教室
■西千葉教室
■新検見川教室
■あすみが丘教室
■おゆみ野教室
■幸町教室
■さぎぬま校
■高浜教室
■船橋浜町校
■船橋習志野校
■船橋習志野第2
■蘇我校
■真砂第2教室
■小倉台教室
■幕張教室

※詳細は下記をご覧ください
https://www.dotline-jp.com/disabilities/

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • 千葉中央/千葉市中央区本町3-7-5
  • 浜野/千葉市中央区浜野町1160
  • 長沼原/千葉市稲毛区長沼原町317-1
  • 蘇我/千葉市中央区南町2-22-14
  • 新千葉/千葉市中央区汐見丘町23-1
  • 都町/千葉市中央区都町6-21-14
  • 西千葉/千葉市中央区松波2-9-1
  • 新検見川/千葉市花見川区南花園2-2-12
  • あすみが丘/千葉市緑区あすみが丘2-17-15
  • おゆみ野/千葉市緑区おゆみ野中央3-3-12
  • さぎぬま/習志野市鷺沼3-19-3
  • 船橋浜町/船橋市浜町1-32-12
  • 高浜/千葉市美浜区高浜5-17-9
  • 船橋習志野/船橋市西習志野4-18-4
  • 真砂/千葉市美浜区真砂5-21-3
  • 小倉台/千葉市若葉区小倉台3-2-1
  • 幕張/千葉市花見川区幕張町4-614-5
給与

月給26万5000円~38万8000円+諸手当+交通費

★昇給が年2回アリ!
★各種手当も充実しています!
※経験・能力を考慮して決定いたします
※上記は、固定残業時間(30時間分/4万9000円以上)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給

【*他手当の詳細*】

・役職手当:15,000円~200,000円/月
・職能手当:27,000円~82,000円/月

【*長く働ける退職金制度*】

最大で2000万円の退職金を受け取れる制度を導入!
そのほか他にも、住宅手当、誕生日休暇、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収380万円 / 24歳 メンバー職 経験1年 /飲食業界出身
年収600万円 / 28歳 マネージャー職 経験3年 /福祉業界出身
年収480万円 / 26歳 チームリーダー職 経験2年 /ホテル業界出身
昇給・賞与
■年2回給与改定(6月・12月)
諸手当
■交通費支給(上限3万円/月まで)
■役職手当(1万5000円~20万円/月)
■職能手当(2万7000円~8万2000円/月)
■時間外手当(超過分)
休日・休暇

【年間休日 120日以上】

■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得率・復職率100%)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇取得OK

★有休取得率100%のため、趣味や家庭も大切にできます!

福利厚生

各種手当

――――*

■給与改定 年2回(6月、12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■副業OK
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■私服勤務可(ネイル、ピアス可)
■時短勤務制度(子どもが小学生になるまで)
■託児所・育児サポート(自社内保育園が無料)

各種制度

――――*

■退職金制度(はぐくみ基金/確定給付企業年金制度)
■社内転職制度(全53職種の中でジョブチェンジOK)
■資格支援制度
◎資格の取得費用は会社が負担!
◎当グループの学校法人で研修を受講OK!
何をやるかより、誰と働くか!
私たちが採用で大切にしているのは
どんな人と仕事をするのかということ。

たとえば…旅行でも場所より
一緒に行く人次第で感じ方が変わるからこそ
”人”が仕事を楽しめるかのポイントです。

「誰と働くか」を大切にしているからこそ
学歴・経験・資格は関係ありません。
当社では職場見学も受け付けています。
実際にスタッフを見て、聞いて、知って
ここで働くイメージをしてみてください♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年(平成23年)11月21日
代表者
代表取締役 垣本祐作
従業員数
1566名
資本金
1億3700万円(グループ合計)
売上高
102億円(2024年12月実績)
事業内容

- 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業

 * Dotlife
 └訪問看護・リハビリ
  訪問介護・障がい者訪問介護
  訪問美容・訪問診療
 * DotHome
 └ナーシングホーム・障がい者グループホーム
 * DotStay
  └生活介護・看護小規模多機能
 * DotCenter
  └居宅介護支援・相談支援

- 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業

 * DotJunior
 └放課後等デイサービス・児童発達支援
 * DotWork
 └就労継続支援A型・就労継続支援B型
  就労移行支援・自立訓練

- 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業

 * Dotinnovation
 └学校教育事業・ローカルメディア事業
  地元貢献活動・教育無償化活動
  行政への意見提言活動
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
★SNS公式アカウント
医療・福祉事業所数 千葉県グループ合計事業所数NO.1(東京商工リサーチ調べ/2021年9月1日)のドットライングループ公式アカウントです!
広報女子が働くスタッフのリアルをお届けしてます!

★TV出演/日経新聞等掲載多数

★2年連続ベストベンチャー100受賞


Instagram:@dotline_group
TikTok  :@dotlinegroup
YouTube :@dotline_company
★未経験でも安心のサポート体制

▼STEP1

入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪

▼STEP2

配属部署でOJT研修。
1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2~3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。

▼STEP3

事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修(基礎的な支援研修)等
将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です!
企業ホームページ https://www.dotline-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

『応募フォーム』よりエントリーしてください。

●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。
●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
メールの詳細に、面接日時・実施方法などをご相談させていただきます。
採用プロセス

▼選考に進むか悩んでいる方へ

選考に進む勇気がないな、不安だな…という方は、是非「気になるボタン」を押してください。
当社からアプローチさせていただきますので、自身を持ってご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考なし【*全員面接*】

たくさんの方にお会いしたいと思っておりますので、書類選考はございません!お気軽にご応募ください♪
  1. STEP
    2

面接(1回)※WEB面接or対面面接

基本的にオンラインでの面接となりますが、対面をご希望の方はご相談ください。社内見学も可能です!
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。入社日はご希望を踏まえた上で決定させていただきます。
  1. STEP
    4

入社

入社後の成長を後押しする研修体制も整えていますので、安心してご入社ください。
書類選考のポイント

▼いつものあなたで大丈夫です!

採用面接は、人が理解し合うには短い時間です。
だからこそ、本音でお話しできたらと考えています♪
当社も、現状の課題や他社との違い、アピールポイントなどをありのまま共有します!
あなたも是非、今までのことや当社への希望や、今までの仕事で楽しかったこと、苦手なことなどを聞かせてください。
まずは、何も心配せずに飛び込んできてください*
面接回数

1回

※面接日時は、夜間を含め調整いたします。
※面接時の服装は私服・ビジネスカジュアルでも結構です。
面接地
対面での面接をご希望の場合:
【本社】
 〒 261-7129 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階

【交通アクセス】
JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩1分
問い合わせ
株式会社ドットライン

住所
〒 261-7129 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
地図を見る

採用担当
採用課 採用担当

E-mail

電話番号
043-307-5095(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ドットラインの魅力イメージ1

”幸せが循環している社会”を創ること

業界の先駆け!医療・福祉のワンストップサービス

Dotlineは、年齢や症状の変化にかかわらず「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心してサービスを受けていただける「医療・福祉のワンストップサービス」を地域モデルとして確立することに成功しています!
※厚生労働省より「木田賞(実践奨励賞)」を受賞

私たちの目指すべき姿、それは「ヒーロー」

常に現場主義で、困ったときに駆けつけ問題を解決する。
いつも明るくユーモアがあり、地域や社会に夢と希望をもたらす。
そして何よりも、自らが幸せであり、人を幸せにできる存在。

私たちは、日本に存在するあらゆる「困った」の声を、いきいきとした「ありがとう」の言葉に変える最強のヒーロー集団として、揺るぎない信念と誇りのもと、事業を行っていきます。
当社の理念や考え方に共感していたける方と、ぜひ一緒に働きたいです!
株式会社ドットラインは、医療・福祉・教育領域にて千葉県を中心に170以上の事業所を展開。在宅医療サービスの拡充を追い風に、鮮やかな成長曲線を描いてきた。現在は全国に事業拡大中だが、人数を増やすだけでなく、働きやすい環境の整備に注力している点が大きな特徴だ。未経験からチャレンジできるので、興味がある方はこの機会にぜひ応募してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

【子供たちの笑顔がやりがい!】施設長 本多研治のプロフィールフォト
【子供たちの笑顔がやりがい!】施設長 本多研治 さん(中途入社5年目)
児童指導員
前職の経験 スポーツトレーナー

どんな会社ですか?

多くの福祉サービスを提供していて、現在もどんどん事業所を増やしているスピード感のある会社です!
また、どの社員もそれぞれの信念を持ち、お互いに高めあって活動していると思います。意見を言いやすい雰囲気で、利用者さまがより良い状態に向かえるように話し合いながら取り組んでいます。

入社の決め手は?

会社内で活躍されているスタッフの年齢層が比較的若く、年齢や経験年数に関係なく活躍できるチャンスがあるのが魅力的だと思いました!
働きやすい雰囲気の中で勉強しながら日々成長していくことを目指しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

【未経験から仕事に挑戦!】深町さくらのプロフィールフォト
【未経験から仕事に挑戦!】深町さくら さん(新卒入社2年目)
児童指導員

仕事中の嬉しい瞬間は?

私がやりがいを感じる点は、お子様と密に関わることができるところや成長を見れたときです。
支援していく中で「できない」「難しい」からと、活動に参加できず、それが困り感や生きづらさとして現れているお子様もいます。
その中で、何が“できない”のか、何が“難しい”のか、お子様と話している中から探り、支援する上でのヒントにしています。得たヒントから関わり方を日々考え、関わった結果、「できた!」「やったぁ!」とポジティブな言葉を頂けると、とてもやりがいを感じます。

大変なこともありますが、福祉ならではの喜びややりがいを感じられる仕事で、日々楽しく過ごしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集情報

【生活支援スタッフ】気軽になが~く働けるお仕事*残業ほぼ0H 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【ジョブコーチ】本気で『人とまっすぐ向き合いたい』あなたへ* 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ドットライン ★応募者全員面接★ 月給26.5万円~|退職金制度|無料託児所有

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