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【セールスディレクター】年3回昇給/年休125日/在宅勤務可 株式会社プラットイン 【常に挑戦し、刺激を楽しむ会社】月平均残業約20h/福利厚生◎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

「新サービス」・「既存事業」・「組織体制」の3つの軸でプラットフォームやインフラで変化を創る!
【★】採用ブランディングやマーケティングに強み 【★】劇的な変化を恐れず常に挑戦し刺激を楽しむ 【★】社員の平均年齢28歳/異業種からの転職者在籍 【★】年3回の昇給機会アリ/成果に応じて正当に評価 【★】年休125日以上/月平均残業約20h/在宅勤務可 【★】社員のためのユニークな福利厚生・制度を拡充
サイト・動画制作のノウハウを武器に多様な業界のお客様との取引実績アリ!上場を目指す成長企業◎
株式会社プラットインのPRイメージ
‐人員不足のため採用を強化したい
‐更に集客をアップさせたい など
さまざまな顧客ニーズに対応し、
デジタルブランディング・マーケティング
およびDX支援を行う当社。

採用領域の中で培ったサイト制作
動画づくりなどのノウハウを活かし
高い信頼と実績を生み出してきました。
今回、新たにセールスディレクターを募集!
変化を楽しみながら
共に現場を盛り上げてくれる方を
心よりお待ちしております。

仕事内容

<飛び込み営業は無し>「変わりたい」と言うお客様へ、デジタルブランディング・マーケティング・DX支援/課題に合わせたプランニングをお任せします

具体的には

デジタルブランディング・マーケティング・DX支援をお任せします。お客様はメーカーや物流、飲食、医療、小売、建設など多種多様な業界
▼お客様へのアプローチでは飛び込み営業は一切無し
・新規営業の割合は
 問い合わせ・紹介が6割
 自社からのアプローチ4割

※お客様と継続のお付き合いがあり喜ばれる仕事

セールスの流れ

▼プレゼン・提案

・zoomなどのWeb面談ツールを
 用いて提案を実施
・月に4~10社を担当。
 約半分が具体的な企画見積提案

▼見積作成

商材・サービスの見積書作成
・月に3~6社ほど実施

▼フォロー

受注後お客様との打合せ・フォロー
商材・サービスに不足はないか
不明点がないかなど確認を実施

ディレクションの流れ

▼ディレクション

企画立案や
社内デザイナー・エンジニアとの
スケジュール調整

▼既存顧客へのアップセル提案

・既存顧客がメイン担当の場合
 アップセル提案もお任せします
・売って終わりではなく課題解決のため
 対話をつづけることが大切。
 既存顧客との信頼関係構築が
 高い成果につながります

入社後の流れ

入社後は会社ルールを説明。
配属後はOJTを通して
一連の業務の流れや業界知識など
基礎を学んでいただきます。

職種未経験の方は
まずディレクターとして
進行管理など経験を積んでいただき
セールスとしてご活躍いただく
育成ルーツもあります。
ご自身のご経験を基に決定します。
面接時にご確認しますね。
株式会社プラットインの仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問・業種未経験OK】なにかしらの法人営業経験のある方歓迎◎当社の一員として一緒に会社を創るモチベーションのある方歓迎◎

【以下の考え方の方歓迎】

  • 素直な姿勢で業務に取り組める方
  • 自責で物事に取り組める方
  • 成果に対して評価されたい方
  • 自発的な行動を大切にできる方
  • 変化を恐れずに、物事に取り組める方
  • 当社の理念や考えに共感できる方

【歓迎条件】※必須ではありません

◎スキル面
  • Office系ソフトを操作できる方
  • 最新ソフトに抵抗のない方
  • 営業経験をお持ちの方
◎マインド面
  • 過去に成功体験や失敗経験がある方
  • 刺激ある日常が好きな方
  • 考えるよりまずは行動できる方
  • 協調性を大切にできる方

★異業種からの転身も歓迎!

先輩社員も
業界未経験からスタートした
という方も在籍しています◎

配属先からのメッセージ

採用時は以下の要素を重視。
「スピード感があること」
「勉強熱心(事前準備)であること」
これらの要素は、当社で活躍するには重要です。

社員の平均年齢は28歳。
現在11名のセールスディレクターが活躍。
社内ではエンジニアやデザイナーなど
他ポジションのメンバーも在籍し
人柄の良いメンバーばかりですよ◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎顧客の課題解決にコミットできる方

あらゆる業種(上場企業~中小企業)の経営幹部へ
提案し、一緒に課題を解決することがミッション。
成果にコミットすることが大切。
お客様との信頼関係構築を目指します◎

この仕事に向いていない人

▲行動を変化できない方

急激な発展とともに
目まぐるしい変化を繰り返す会社です。
現状に満足せず変化に対応する
行動力が求められます。
行動を変えられない方は、
ギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

★勤務開始時間は7:00~10:00迄の間であれば、自由に選べます

→例:メンバーによっては、18:00からアーティストのライブや病院などが事前に決まっている場合、8:00~17:00勤務で、17:00過ぎには退勤するメンバーも時にいます

☆大半のメンバーは、10:00前出社か、9:30頃出社か、9:00頃出社メンバーが多いです(特に決まりはないです)
勤務地
☆大阪(大阪市)で募集!

☆テレワーク、出社勤務など選択制です
(但し、テレワークはスキル,会社の考えなど認められた段階での判断になります。テレワークするメンバーは大半が週1~2日テレワーク)

家族の転勤で完全テレワーク対応になったメンバーも在籍!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【OSAKA Office】
大阪府大阪市西区西本町1-12-6
Office hirajyu西本町ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
【OSAKA Office】
  • 大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」24番出口 徒歩2分
  • 大阪メトロ中央線「本町駅」20番出口 徒歩4分
  • 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」8番出口 徒歩7分
給与
月給25万円~50万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月(期間中は月給25万円~)

【月給例】
◎一般社員⇒月給25万円~月給33万円
◎リーダー⇒月給27万円~月給40万円
◎チーフ⇒月給34万円~48万円
◎マネージャー⇒月給40万円~月給60万円
◎ゼネラルマネージャー(GM)⇒月給50万円~月給80万円

モデル年収例

年収700万円 / 32歳 マネージャー職 経験6年
昇給・賞与
  • 昇進/昇給:年3回(9月・1月・5月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
※6ヶ月以上在籍者が対象
※会社業績+本人成果による
諸手当
  • 通勤交通費支給(実費分全額支給)
  • 通勤交通費がかからないメンバーは通勤手当支給(一律20,000円)
休日・休暇
【年間休日125日】
  • 週休2日制(土・日)※年に数回土曜日出勤あり
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇(年間3日間)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • お昼寝許可制度
(お昼休憩以外でも、お昼寝を許可する制度/お昼時間も自由)
  • プロテイン飲み放題
※パワーラックも併設しており、
 無料でジム代わりに使用する事も可能
  • 書籍・研修・セミナー無料購入制度 ※規定あり
  • PR手当(奨励金/1投稿10,000円)※規定あり
  • テレワーク手当(月5,000円)※規定あり
  • メンバー飲み会手当(一人上限4,000円迄申請可)
※社長飲み会の場合(上限なし)
  • 副業許可制度 ※規定あり
  • 高級チョコ無償提供(年間20,000円分まで)
  • 誕生日会(一人上限6,000円+α申請可)
  • 社員総会(賞状・賞金を授与)
※4ヶ月に1回(12月末・4月末・8月末)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年9月13日
代表者
代表取締役社長 高田 隼渡
従業員数
19名
資本金
3,500万円
事業内容
■採用DX・ブランディング・マーケティング事業
・採用サイト制作
・採用動画制作
・採用パンフレット制作
・採用記事(オウンドメディア)制作
・採用ツール制作
・採用管理システム開発
・採用Web広告運用
・採用コンサルティング

■企業DX・ブランディング・マーケティング事業
・企業サイト制作
・企業動画制作
・企業パンフレット制作
・企業オウンドメディア制作
・YouTube動画制作
・SNS(インフルエンサー)広告運用
・社歌制作
・Webサイト付属システム開発

■営業DX・ブランディング・マーケティング事業
・集客用サイト制作
・集客用Web広告運用
・商品紹介動画制作
・営業パンフレット制作
・集客用記事コラム制作
・営業ツール制作
・ECサイト制作
・プラットフォームシステム開発

■ヒューマンリソース事業
・求人広告

■自社プロダクト事業
・CERTIFICATE -DX型店舗(サービス)×オリジナル商品開発
本社所在地
大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office
hirajyu西本町ビル3F
許認可・届出
【許認可】
  • 有料職業紹介事業許可 許可番号 27-ユ-302097
  • 労働者派遣事業許可 許可番号 派27-304586

【届出】
  • 電気通信業 届出受理番号 E-29-04060
企業ホームページ https://www.platin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

個別面接(オンライン/Zoom面接)

※面接日等ご相談に応じます。
※基本はZoom面接ですが、会社訪問希望の方は会社で面接実施
  1. STEP
    3

実務選考(会社で実施)

・代表より会社説明
・実務体験
・適性テスト
→10:00~19:00(1時間休憩)の8時間1日実施で日給1万円支給
  1. STEP
    4

最終選考

社長と食事をしながらの最終選考(条件提示等含む)
  1. STEP
    5

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
【OSAKA Office】
大阪府大阪市西区西本町1-12-6
Office hirajyu西本町ビル3F
問い合わせ
株式会社プラットイン

住所
〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-12-6
Office hirajyu西本町ビル3F

地図を見る

採用担当
採用担当まで

会社・仕事の魅力

株式会社プラットインの魅力イメージ1
株式会社プラットインの魅力イメージ2

ユニークな制度で社員の成長や健康管理を支援する◎

採用DX・ブランディング
およびマーケティング事業などの
セールスディレクターとして
成果を上げていただくために
会社として支援できる制度を整備。

【成長を支援する制度】

●勉強で“イン”プルーブ制度
自己負担なしで
会社が指定の書籍・研修・セミナーを
購入・受講できる制度

●“ぷらっと”副業いいよ制度
一つの仕事に縛ることはありません。
当社では副業を許可しています。

●“プラットイン”・アワード
4カ月に1回社員総会を開催し
優秀者には賞状と賞金を授与します。

【健康・絆を支援する制度】

●お昼寝して“イン”です!制度
朝から夜まで仕事を頑張るため
休憩以外でもお昼寝を許可する制度。
ショートナップでリフレッシュ◎

●“プラット”筋制度
社内でプロテインが会社負担で飲み放題!
「筋」肉をつけることが可能です。
さらにパワーラックも社内に併設。
ジム代わりに無料で使用ができます◎

●チョコっと“イン”制度
高級チョコを年間2万円分まで提供する制度

●“プラットイン”・バースデー
誕生日月のメンバーは好きなお店で
メンバーと食事ができます
※一人上限6000円程度+α申請可
※任意での有志の参加です

変化を恐れず、常に挑戦する
そんなマインドで
メンバー全員が刺激を受けながら
日々の成長を楽しんでいます。
当社の考え方に共感いただける方は
ぜひご応募をお願いします◎
採用~企業~営業に関するブランディング・マーケティング支援を主軸として、2022年からDX支援まで行う事業を展開している同社。将来的には自社プロダクトのリリースにも再挑戦し、変化・成長することを目指している。セールスディレクターはWeb制作や動画制作の案件が商材の中心に取り扱い、特に「採用サイト」の制作は引き合いが多い。明確に他社との差別化や強みや実績があるため新たなキャリアとして挑戦しやすい環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石井のプロフィールフォト
石井 さん(中途入社2年目)
セールスディレクター

【顧客目線の提案がやりがい】

前職は人材派遣営業を経験していました。紋切り型のプランだけでお客様に合った提案がなかなかできないことが悩の種でした。そんな経緯で転職を考え当社に入社。現在ではお客様と直接関わりながら課題解決をしていけるため、非常にやりがいを感じております。

関わるお客様は企業の代表者や上層部の方々です。あらゆる職種・業種の経営者へと提案し、一緒にカタチにしていくことがやりがいにつながっています。

セールスディレクターとしてデジタルブランディング・マーケティング支援をしたいという方は、スキル・知識・経験を得ることができる職場です。ぜひ一緒に新たなチャレンジをしていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

井花のプロフィールフォト
井花 さん(中途入社6年目)
セールスディレクター

【成果成長を正当評価】

私は第二新卒として入社しましたが、前職の営業職でのスタイルはサービスを売ったらとくに顧客フォローはぜず放置というものでした。そこに違和感を感じ転職をおこないました。当社に入ってからはお客様との関わりが深くなり、さまざまな提案もできるのため、自分の知識・スキルアップと共にお客様から必要とされている実感があります。その結果基幹事業は着実に成長しています。

当社は成果に応じて年3回の昇給があります。正当に評価する社風のため、モチベーション高く働くことができます。

変化が多い会社ですが色々な事に挑戦ができます。一緒に会社を創り上げていきたいという方は是非ご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社プラットイン 【常に挑戦し、刺激を楽しむ会社】月平均残業約20h/福利厚生◎

【セールスディレクター】年3回昇給/年休125日/在宅勤務可

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