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昨対140%成長中!攻めの人事【戦略人事】◎年間休日123日 株式会社SANN

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/12/09

この求人のポイント

社長直下のポジション!大きな裁量の中、人事戦略・採用計画・KPI策定・実施などを実行し、成長していく!
◎数年後の新規上場を目指し、拡大を続ける成長企業! ◎月給30万円~60万円&豊富な手当あり! ◎大きな裁量&高い自由度で1年目から第一線で活躍! ◎年間休日123日&残業月10時間程度と少なめ! ◎経営に携われる&IPOに向けてチャレンジできる! ◎若手活躍!20代中心の活気あるフレッシュな職場!
人材系の営業で培った経験を活かし、近年注目が高まっている『戦略人事』のスペシャリストを目指そう。
株式会社SANNのPRイメージ
Business solution(企業課題の解決)とSocial solution(社会課題の解決)という2つの軸にて事業を展開している当社。Business solutionでは「IT・集客・人材」を核とした事業、Social solutionでは障がいを持つ方々の就労や生活の支援、福祉現場へのDX推進事業を展開。ベンチャーマインドを大切に新しい取り組みにチャレンジし、多角化経営で成長を遂げてきました。上場を見据えた成長過程の中、戦略人事として活躍してみませんか。

仕事内容

<戦略人事>経営戦略を実現するうえで重要な「人材・組織」に関する課題を解決。◆IPOを目指す環境でスピード感を持って成長できる!

具体的には

<新卒採用領域>
・オウンドメディアを中心に採用広報の企画運用
・ターゲット人材の分析深化
・会社説明会等の企画運営
・KPI設定
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー

<中途採用領域>
・事業責任者とのコミュニケーション
・求人票作成
・採用手法の選定
・KPI設定
・選考オペレーション管理など

入社後の流れ

入社後はスキルレベルに応じて
できる業務からスタートしていきます。

人事としての実務経験はなかったとしても
求人広告の営業や人材コーディネーターなど、
人材業界で働いた方であれば
活かせる知識・経験もあると思います。
人事という側面から組織を作り上げる喜びを、
ぜひ体感していただけたらと思います。

守りの人事ではなく、攻めの人事へ!

今回募集しているのは
単なる採用業務に留まらない「戦略人事」です。
経営に深く関与し、
成長事業を支えるための重要なポジションで
チャレンジングかつ幅広い業務に取り組むことができます。

経営の視点を持ちながら
事業成長に貢献する人事キャリアを築きたい方にとって
貴重な経験を積む絶好のチャンスです。

企業の顔として活躍できる喜び

応募者と直接やりとりする採用担当は企業の顔。
とくに新卒採用においては、採用担当の対応が
企業の印象を決める重要な要素を担っています。

企業の顔として働き、組織拡大にも貢献できる。
やりがいある仕事にチャレンジしてみませんか。

配属先の編成

20代の若手中心の活気溢れる職場です。
未経験スタートの先輩も多数。
サポート体制も万全です!

目標を立てて自ら推進する営業をしていた方で
◎経験を活かし更なるキャリアアップを目指したい
◎経営に深く関わるポジションで活躍したい
◎IPOに向けてチャレンジしてみたい

そんな方にピッタリの環境です!

対象となる方

<人事組織拡大中につき、2~3名採用予定!>◎業種・人事未経験OK⇒人材系のコンサル営業の経験者は尚歓迎!◎販売系も歓迎!★24~35歳まで活躍中!
<以下の経験は大歓迎>
◎人材系のコンサル営業(求人広告営業など)
◎人事採用経験者(とくに新卒採用)
◎人材コーディネーター
◎HRBPとして事業課題に応じた
 人事施策の企画~実行経験がある方

<活かせる経験>
●人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発など)における
 企画~運用までの経験

<以下のような方も歓迎>
・これまで培ってきた経験を活かして
 人事としてキャリアアップを目指したい方
・組織づくり&IPOに向けてチャレンジしてみたい方
・自発的に行動できる方
・熱量やバイタリティに溢れ、明るい対応ができる方
★SANNのDNAに共感していただける方
┗下記『SANNのDNA』を参照
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神のある方

例えば採用業務ひとつとっても手法は様々。近年のSNSを活用した採用など、新たな採用手法も生まれています。そんな新しい動きに柔軟に対応できる方なら、きっと活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

△向上心のない方

会社の成長は、社員ひとり一人の成長に直結しています。いくら業務を完璧にこなせても「それは自分の仕事じゃない」と線引きする方や「これくらいでいいか」と成長を諦める方は正直難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30 ~ 18:30

※休憩時間60分
※月の残業10時間程度
勤務地
<本社>
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線「品川駅」港南口より徒歩3分
給与
月給31万~61万円

【月給の内訳】
基本給:23万6880円~46万6120円
固定残業手当:7万3120円~14万3880円(月40時間分)含む
超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
■賞与:年2回
■昇給:年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当:上限月3万円
■住宅手当:1万5000円/月
┗ 社内規定あり、試用期間後から支給
休日・休暇
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■社内表彰制度
■ノートPC、携帯電話
■各種社内イベント:歓送迎会
■BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)
■フットサルなど
■会員制リゾートホテル
■オフィス内禁煙・分煙
■オフィスコンビニあり
困難な状況も仲間と乗り越える!
採用の難しさは、常に結果が求められる点にあります。市場の動向は日々変化し、媒体や手法もアップデートが必要です。そのため、適切な採用戦略を迅速に立てる能力が求められます。さらに、質の高い人材を安定して確保するには、常にプレッシャーと向き合いながら取り組む覚悟が必要。とはいえ、私たちはワンチームです。行き詰った時や困った時は、すぐ周りに相談してください。あなたの成長をみんなで後押しします。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年9月20日
代表者
代表取締役 馬男木 由規
資本金
3000万円
事業内容
■デジタルマーケティング事業
■セールスプロモーション事業
■人材派遣事業(派13-305460)
■福祉Tech事業
■障がい者雇用創出&定着支援事業
■福祉施設の運営事業

<企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する>
「Business solution(業務課題の解決)」と
「Social solution(社会課題の解決)」の
2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます。
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
SANNのDNA(企業理念)
<チャレンジし続ける>
より最良の結果を望み、より高みを目指して
チャレンジする人材が輝ける組織になる。
そして、今までもこれからもさまざまな
チャレンジに挑み、成し遂げ、次世代を創る。

<プロフェッショナルへのこだわり>
常にプロフェッショナルとしてのプライドを持ち、
技術や知識に磨きをかけ、社内外に提供する
プロフェッショナルの対価を受け入れる人材が
集まる組織であり続ける。
SANNのDNA(企業理念)~続き~
<相手を思いやり誠実な行動をおこなう>
仕事は一人では完結しない。
お互いに尊敬の念と感謝の気持ちを持って
誠実に接することを大切にする。
そしてALL SANNはひとつのチームで挑む。
企業ホームページ http://www.sann.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募者のご状況、適性により選考ステップが早まることがございます。
※個人情報は厳重に管理し、責任をもって破棄致します。
 応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
詳細は担当者より追ってご連絡します。
面接日・入社日の希望については柔軟に対応いたします。
お気軽にご相談ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
面接地
■本社/東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F

<アクセス>
■JR各線「品川駅」港南口より徒歩3分
問い合わせ
株式会社SANN

住所
〒 1080075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6712-8345

会社・仕事の魅力

株式会社SANNの魅力イメージ1

同年代の仲間とチャレンジを楽しみながら成長する!

年齢や経験に関わらず、
誰もが活躍できる環境があります。

スピード感のある意思決定と、
頑張り次第で責任ある仕事を
任せてもらえる風土が魅力です。

実際に当社の採用・人事の最前線で
活躍しているのは20代が中心。
社歴に関わらず、みんなが自由に
意見を発信できる風通しの良さも魅力です。

成長意欲が高い方はもちろん、
チャレンジを楽しめる方にとって
まさに最適な環境がここにあります。
明るく前向きなメンバーが多く、
雰囲気の良い職場です。

そんな新しい仲間と一緒に、
会社の未来をつくる採用戦略に取り組みませんか?
年功序列に縛られず、挑戦し続けられる職場で、
新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう。
常に市場の動向にアンテナを張り、最新の情報を収集。そのデータを元に、媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングなど、あらゆる手法を組み合わせて採用活動を進めます。母集団形成や候補者とのやり取りを経て、無事に仲間をお迎えできると、達成感を実感します。さらに、その仲間がSANNで自分の力を発揮し、いきいきと活躍している姿を見ると、採用活動の成果を目の当たりにし、大きなやりがいを感じられるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
戦略人事(女性)
同年代の社員が多いので、社内はいつも活気に溢れています。誰かが困った顔をしていたら、自然と周りの仲間が「どうしたの?大丈夫?」「なにか手伝えることある?」と手を差し伸べてくれる。その温かいサポートにかなり救われました。ここまで私がノビノビと働けているのは、まさに仲間のお陰です(涙)。そして今度は、私があなたを支える番。これまで先輩たちにしてもらったことを、今度は私が新しく入ってくる人たちをサポートします。遠慮なく頼ってくださいね。より良い業務フローを模索したり、新たな制度を考案したり、どうすれば会社がより成長するのか、楽しみながら一緒に考えていきましょう。あなたの入社を、楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(3年目)
戦略人事(男性)
堅苦しい上下関係はありません。チャレンジ精神を大切にしてくれる会社なので、社員たちのモチベーションも高いです。社員ひとり一人が「自分の頑張りが組織を成長させている」という自覚を持ち、会社をよりよくしていくために日々業務に取り組んでいます。「もっとこうしたら?」「こうすれば効率が上がるかもしれない」そんな意見が若手からも出てくるのが、当社の強みだと思います。意見を頭ごなしに「それは違う」と否定する上司・先輩はいません。むしろ「それいいね!」「おしい!もっとこうしたらいいかも!」と後押ししてくれる。遠慮はいりません。あなたも積極的に意見してください。あなたの勢い、思い切りに、期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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昨対140%成長中!攻めの人事【戦略人事】◎年間休日123日

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