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未経験OK!【店舗スタッフ】20代の女性活躍中☆平均年収600万円 株式会社ギフト 東証プライム*町田商店等のラーメン店を展開*平均2~3年で店長へ

情報更新日:2025/06/03
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

女性店長が多く活躍中♪業界イメージが変わる『元祖油堂』で積極採用!借り上げ社宅、上京支援サポートあり
*直接会える!全国のマイナビ転職フェアに続々出展中* 【評価】入社1年目の新人や21歳で店長昇格した先輩も 【未経験でも大歓迎】人柄を一番大切にした採用方針 【新店舗がどんどんオープン】国内820店舗を突破! 【待遇も満足】平均年収600万円!店長試験も年4回 【環境】最大9連休(全社員取得)/2年の育休実績あり
《東証プライム企業は環境もバツグン》最大9連休のシアワセ休暇、年4回の店長試験、2年の育休実績など
株式会社ギフトのPRイメージ
当社は、「町田商店」「豚山」など、多数のラーメン店を展開している東証プライム上場企業です。目指すは、国内1,000店舗、海外1,000店舗。現時点で、国内820店舗、海外29店舗を展開しています。

【業界イメージを覆すブランドを積極採用】

当社ブランドでも女性の店長が多く活躍している『元祖油堂』で積極採用!深夜勤務なし、マニュアル化されたオペレーションなど、男女問わず活躍できる環境が整っています♪

仕事内容

【全社員が取得!最大9連休のシアワセ休暇あり】◆「元祖油堂」「町田商店」等の直営店舗の運営★店長は月給43万円~★マイナビ転職フェアも続々出展

具体的には

まずは店舗運営を担当

店長(平均2~3年)

エリアマネージャー候補として活躍

仕事のPOINT

◆自社工場でスープやチャーシュー等を製造
マニュアルに沿ってつくれるのでお店づくりに注力OK

◆社員・アルバイト関係なく、先輩が後輩に仕事を教え
後輩が次の新人に教えていく「師弟制度」を敷いています。

入社後の流れ

【初日】

本社で「理念研修」を実施
当社の思いをしっかりと理解

【研修店舗勤務】

店舗で1ヵ月間の基本研修
仕込み・調理・接客などの基礎を身につける

【配属先で実務】

2ヵ月目から実務をスタート!

【店長を目指す!】

将来のキャリアパス

店長試験は年4回

お店を任せられる人材に成長すると、店長や上長からの推薦で「店長試験」を受けられます。キャリアUPのチャンスとしてぜひチャレンジしてください!

試験前に店長やブロック長が練習に立ち会い、アドバイスをしてくれので安心♪店長になると月給43万円~+インセンティブと高待遇を手にできます!

立場・年齢、一切関係ナシ!みんなでお店を盛り上げる

週1回のブロック会議や月1回の営業会議で、店舗ごとの目標や売上アップの施策などを話し合う場があります。

その情報を店舗ごとに共有するのは店長のミッションですが、どう伝え、お店づくりに反映していくのかは、店舗メンバー全員で決めていきます!お店ごとにお客さまへの掛け声や雰囲気が違うのも魅力のひとつです☆
株式会社ギフトの仕事イメージ

対象となる方

《WEB面接OK》【未経験歓迎/女性店長がたくさん活躍中】★「周りの人々を大切にできる方」★髪色自由★借り上げ社宅(月3万円)★上京支援あり

\たくさんの方々にお会いします/

おおげさではなく、当社の社員は
部署問わず全ての方々が謙虚で仲間想いです。

だからこそ、経験・スキルではなく
あなたの"人柄"を大切にした採用をおこないます。

【こんな方にピッタリ】

☆20代の若手が活躍している環境で成長したい方
☆周りの人々を大切にできる方
☆がんばりを正当に認めてほしい方
☆自分なりのキャリアを築きたい方
☆満足した収入を得たい方
☆長期休みなどプライベートも大切にしたい方

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◎飲食店で働いた経験
◎販売・接客などの経験

\ココだけの情報/先輩たちの入社理由は?

◎「店長になりたい・認められたい」
◎「収入にも満足した転職を叶えたい」
◎「入社年次に関わらず平等にチャンスが与えられる」
◎「ストレスなく楽しく働ける会社に入りたい!」
◎「クリアな評価制度で将来のキャリアが描けた」
◎「スタッフの方々がイキイキと働いているところに惹かれた」など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

個人主義ではなく、皆で協力しながら店舗を盛り上げていこうという気持ちを全員が持っている会社です。「皆で一緒に楽しく働きたい」「困っている人をサポートしたい」といった仲間意識がある方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

職歴・経験などに関係なく、20代で活躍している店長もたくさんいます。それは『覚悟』を持っている人たちだから。「お客さまや一緒に働く仲間を大切にする」という想いがない方は活躍がむずかしいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【元祖油堂】

9:30~23:00の間で実働8時間シフト制/休憩60分
※就業時間内でのシフト勤務となります
※終電などを考慮して勤務シフトを決定

【その他ブランド】

9:30~翌5:00の間で実働8時間シフト制/休憩60分

※店舗により異なりますが、22:00~24:00閉店の店舗が多いです。
└都内駅前店舗を中心に一部、深夜営業店舗があります。
※終電などを含め、勤務シフトは応相談。
勤務地

☆U・Iターン歓迎

☆引っ越し手当あり

☆エリア限定採用あり


★借り上げ社宅あり
★全国200店舗以上の中から希望を考慮して決定(駅チカのお店多数)
★エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど働くスタイルも応相談!
地方出身者も多数活躍中!

<積極採用中のブランド>

・元祖油堂

<以下ブランドも同時募集中>

・町田商店
・豚山
・長岡食堂
・がっとん
・四天王
・赤みそ家
・味噌らーめん いと井
・東京ラーメン横丁
・E.A.K. RAMEN など…

★各ブランドの詳細は下記よりご確認ください!
https://www.gift-group.co.jp/brand

■東京

千代田区、中央区、港区、台東区、北区、荒川区、足立区、葛飾区、江戸川区、品川区、大田区、渋谷区、世田谷区、新宿区、中野区、杉並区、豊島区、板橋区、練馬区、三鷹市、西東京市、東村山市、町田市、武蔵村山市、国立市

■神奈川

川崎市、横浜市、小田原市、鎌倉市、相模原市、藤沢市、秦野市

■埼玉

さいたま市、越谷市、所沢市、新座市、川越市、川口市、草加市、鶴ヶ島市、入間市

■千葉

千葉市、柏市、市川市、習志野市、野田市

■栃木

宇都宮市、佐野市、鹿沼市、那須塩原市

■岩手

盛岡市、奥州市、北上市

■山形

山形市、酒田市、鶴岡市、東根市

■宮城

仙台市、多賀城市、名取市、柴田群

■福島

福島市、西白河郡

■新潟

新潟市、上越市、新発田市

■愛知

名古屋市、安城市、蒲郡市、刈谷市、春日井市、小牧市、瀬戸市、長久手市、日進市、碧南市、豊田市、豊川市、豊明市、

■静岡

静岡市、御殿場市、富士宮市

■三重

津市、鈴鹿市、四日市市、松坂市

■大阪

大阪市、堺市、箕面市、門真市

■京都

京都市、長岡京市

■兵庫

神戸市、姫路市、伊丹市

■奈良

北葛城郡

■アメリカ

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、海外
交通アクセス
「渋谷駅」より徒歩5分
「恵比寿駅」より徒歩1分
「新宿駅」より徒歩8分
「新宿三丁目駅」より徒歩5分
「三軒茶屋」より徒歩1分
「六本木駅」より徒歩1分
「代々木駅」より徒歩1分
*そのほか各店舗のページよりご確認ください。
給与
月給247,000円~+諸手当+賞与(年2回)

※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
※固定残業代(25時間相当分、41,400円~)を含む。超過分は別途支給。

\昇格で収入も大幅アップ/

<店長>平均2~3年で昇格
月給430.000円~+諸手当+賞与+インセンティブ

<副店長>
月給323,000円~+諸手当+賞与

<主任>
月給268,800円~+諸手当+賞与

\1回のインセンティブ最高額は27万円/

店長になると、平均年収は600万円以上+インセンティブ(1回で20万円超えの実績もあり)となり、ラーメン業界でもトップクラス!

\アバウトじゃない!クリアな評価制度/

店舗のキレイさ、ブロック長のチェック、サービスのクオリティなど、各項目に点数がついており、明確なシートをもとにインセンティブ額を決定します。1回のインセンティブで20万円超えの実績もあるので、やりがいも十分です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 店長職 経験2年 /月給45万円+諸手当
年収800万円 / SV職 経験3年 /月給60万円+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 特別昇任:年1回

チャンスが豊富!店長試験は年4回

店長としてお店を任せられる人材に成長すると、先輩店長や上長からの推薦で「店長試験」を受けられます!
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 深夜勤務手当
  • 残業手当(超過分)
  • 家族手当(配偶者月1万円/子ども1人につき月3,000円※規定あり)
休日・休暇

\全社員が取得!最大9連休のシアワセ休暇/

☆年1回、5日間の連休を取得できる制度
☆充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有
☆シフトの組み合わせ最大9連休可能!
☆社内取得率は4年連続100%

【休日・休暇】

  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与)
  • 育児休暇(2年の育休実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • インセンティブ制度(店長以上)
  • 引越関連費用補助有
  • 従業員持株会
  • 退職金制度
  • 借り上げ社宅
  • 独立支援制度
  • 海外トレーニー制度
  • 制服貸与
  • 慶弔見舞金
  • 食事補助(まかないあり)

《研修制度について》

人材育成部が、月1回オンライン形式の研修会(ワークショップ)を実施。多数の研修の中から自分が身につけたいものを選んで受講できます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年12月7日(創業2008年1月)
代表者
代表取締役社長  田川 翔
従業員数
社員600名、パート・アルバイト4,161名(2023年10月末現在)
資本金
79,700万円(2023年10月末現在)
事業内容
飲食店の経営

<募集ブランド>
・町田商店
・豚山
・長岡食堂
・元祖油堂
・がっとん
・四天王
・赤みそ家
・味噌らーめん いと井
・東京ラーメン横丁
・E.A.K. RAMEN など…

海外にも進出中

現在海外にも27店舗を展開しており、
今後もさらなる展開を予定!

希望者には、海外店舗での研修を
経験していただくことも可能です!

「いつかは海外で活躍したい!」など
目標として海外を視野に入れている方にとっても
トップクラスのバックアップを受けながら
チャレンジできる、最適な環境です◎
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
《社員を大切に》創業ヒストリー

「いつかは自分のお店を持ちたい」

そんな思いで、横浜の有名なラーメン店で6年間修行した1人の男性がいました。その男性が、当社の社長です。

そして2008年、東京都町田市に「町田商店」をオープン。当時はチェーン展開はまったく考えていなかったけれど『自分が店長のままだとスタッフがこれ以上、成長・活躍できない』と思うようになり、店舗を増やすことに。
新店長や社員たちがイキイキと働く姿を見て『スタッフが活躍できる場を増やそう。そして、もっと多くのお客さまにシアワセを届けよう』とチェーン展開を開始。

現在、国内に820店舗、海外29店舗を展開するまでに成長。ちなみに創業当時、一緒に働いていた店舗スタッフは現在の副社長・専務です。

社長をはじめとする役員たちは現場を知り尽くしています。だからこそ、現場スタッフたちを大切にする風土が根づいています。
企業ホームページ https://www.gift-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましてはメールまたはお電話にてご案内いたします。
採用プロセス

\\直接会える!マイナビ転職フェアに続々出展//


【マイナビ転職フェア 仙台】

日程:6月7日(土)11:00~17:00
場所:仙台国際センター 展示棟 展示室1・2

【マイナビ転職フェア 福岡】20代の転職を応援!

日程:7月12日(土)11:00~17:00
場所:福岡国際会議場 多目的ホール

【マイナビ転職フェア 山形】

8月23日(土)山形ビッグウイング 第1集会展示場

【マイナビ転職フェア 熊本】

9月6日(土)熊本城ホール1F

【マイナビ転職フェア 鹿児島 】

9月27日(土)センテラス天文館6F センテラスホール
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

原則オンラインでの実施となります。面接日はご相談に応じます。※希望者は対面での実施も可能です
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談のうえ決定します。
面接回数
2回
面接地
原則オンラインでの実施となります。

■対面での面接実施場所
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩5分
問い合わせ
株式会社ギフト

住所
〒 150-6236 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ギフトの魅力イメージ1

東証プライムのラーメン企業で始める、新しいキャリア

☆☆わたしたちについて☆☆

「町田商店」「豚山」など、多数のラーメン店を展開している東証プライム上場企業です。国内820店舗、海外29店舗を展開し、目指すは、国内1,000店舗、海外1,000店舗!「ラーメンを、世界への贈りものに。」をミッションに成長を続けています。

☆☆早くにキャリアUPしたい方はぜひ☆☆

「早期に店長へ昇格したい」「がんばりを正当に認めてほしい」「満足した収入を手に入れたい」etc...今いる場所より「もっと」を求めたい方にピッタリ!

たとえば...
◎クリアな評価制度
◎平均2~3年で店長へ
◎社員全員の平均年収600万円
◎ブロック長・本部スタッフの道も

☆☆働く環境面もどんどん良くなる☆☆

社員が気持ち良く働いてもらえるように、環境面も改善中。取得時には2万円の支給がある、年に1回5日間の連休を取得できるシアワセ休暇(最大9連休)が大好評!社内取得率は4年連続100%です。
社員の幸せと成長を考えている会社は多いが、それを実行に移している企業は数少ない。その点、ギフトホールディングスは飲食業界でイメージする働き方とは一線を画している。

クリアな評価制度や、役職が就くごとに大きく上がる給与体系、社員を大切にする社風など、設立から10年未満で東証プライムに上場できたのも納得の環境面だ。

全員が謙虚な「人の良さ」も魅力なので、興味を少しでも持たれたら応募をおすすめしたい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

24歳/Iのプロフィールフォト
24歳/I さん(中途入社1年目)
店舗運営
前職の経験 住宅関連の個人向け営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元の町田商店に行ったときに、夜の時間帯でもお店全体に活気があり、働いている皆さんが楽しそうに接客をしている姿が印象に残りました。面接でも人事の担当者がフランクで印象が良かったのも決め手になりました!
Q

どんな働き方ができますか?

働き方が厳しいイメージもある業界ですが、当社ではシアワセ休暇制度があるので、1週間以上の長期休みがとれるのでリフレッシュできます!誰かが休むときもシフトを組みやすい体制が整っているので安心です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は立場、年齢問わず、フランクで親しみやすい方たちばかり。人の良さが魅力なので人間関係に悩んでいる人にこそ入社してほしいですね。キャリアアップすると収入もグンと上がるので稼ぎたい人にもおススメです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(6年目)
店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

沖縄出身で、県外で働きたいという思いが強く、上京のサポートがあったことと、最終的には人の良さに惹かれて入社を決めました。優しく温かい人ばかりなので、これから上京を考えている方も安心してください!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スタッフ一人ひとりに向き合い、それぞれが輝けるお店作りに尽力しています。一緒に働くメンバーが、少しずつ成長しながら、楽しそうにイキイキと働いてくれている姿を見ると嬉しいですし、達成感もありますね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

”これができたら、昇格”と評価指標が非常に分かりやすく設けられていて、目標を立てやすいです。年齢に関係なく成果はしっかりと認められるため、実際に入社後1年半で店長へ昇格することができました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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未経験OK!【店舗スタッフ】20代の女性活躍中☆平均年収600万円

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