平均年収600万円!町田商店等ラーメン店の【店長候補】★社宅有 正社員 新着
岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
【元祖油堂】9:30~23:00の間で実働8時間シフト制/休憩60分※就業時間内でのシフト勤務となります ※終電などを考慮して勤務シフトを決定 【その他ブランド】9:30~翌5:00の間で実働8時間シフト制/休憩60分※店舗により異なりますが、22:00~24:00閉店の店舗が多いです。 └都内駅前店舗を中心に一部、深夜営業店舗があります。 ※終電などを含め、勤務シフトは応相談。 |
| 勤務地 |
エリア限定・固定シフト・残業なしの働き方もOK☆借り上げ社宅あり(月3万円)☆引っ越し手当あり☆U・Iターン歓迎☆エリア限定採用あり★全国270店舗以上の中から希望を考慮して決定(駅チカのお店多数) ★地方出身者も多数活躍中! <積極採用中のブランド>・元祖油堂<以下ブランドも同時募集中>・町田商店・豚山 ・長岡食堂 ・がっとん ・四天王 ・赤みそ家 ・味噌らーめん いと井 ・東京ラーメン横丁 ・E.A.K. RAMEN など… ★各ブランドの詳細は下記よりご確認ください! https://www.gift-group.co.jp/brand ■東京千代田区、中央区、港区、台東区、北区、荒川区、足立区、葛飾区、江戸川区、品川区、大田区、渋谷区、世田谷区、新宿区、中野区、杉並区、豊島区、板橋区、練馬区、三鷹市、西東京市、東村山市、町田市、武蔵村山市、国立市■神奈川川崎市、横浜市、小田原市、鎌倉市、相模原市、藤沢市、秦野市■埼玉さいたま市、越谷市、所沢市、新座市、川越市、川口市、草加市、鶴ヶ島市、入間市■千葉千葉市、柏市、市川市、習志野市、野田市■栃木宇都宮市、佐野市、鹿沼市、那須塩原市■岩手盛岡市、奥州市、北上市■山形山形市、酒田市、鶴岡市、東根市■宮城仙台市、多賀城市、名取市、柴田群■福島福島市、西白河郡■新潟新潟市、上越市、新発田市■愛知名古屋市、安城市、蒲郡市、刈谷市、春日井市、小牧市、瀬戸市、長久手市、日進市、碧南市、豊田市、豊川市、豊明市、■静岡静岡市、御殿場市、富士宮市■三重津市、鈴鹿市、四日市市、松坂市■大阪大阪市、堺市、箕面市、門真市■京都京都市、長岡京市■兵庫神戸市、姫路市、伊丹市■奈良北葛城郡■熊本熊本市■福岡春日市、糟屋郡■アメリカマイナビ転職の勤務地区分では…岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県 |
| 給与 |
月給269,100円~+賞与(年2回)
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) ※固定残業代(25時間相当分、41,100円~)を含む。超過分は別途支給。 \昇格で収入も大幅アップ/<店長>平均2~3年で昇格月給430.000円~+諸手当+賞与+インセンティブ <副店長> 月給323,000円~+諸手当+賞与 \1回のインセンティブ最高額は27万円/店長になると、平均年収は600万円以上+インセンティブ(1回で20万円超えの実績もあり)となり、ラーメン業界でもトップクラス!\アバウトじゃない!クリアな評価制度/店舗のキレイさ、ブロック長のチェック、サービスのクオリティなど、各項目に点数がついており、明確なシートをもとにインセンティブ額を決定します。1回のインセンティブで20万円超えの実績もあるので、やりがいも十分です!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~800万円
モデル年収例
年収600万円
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店長職
経験2年
/月給45万円+諸手当
年収800万円 / SV職 経験3年 /月給60万円+諸手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月) 特別昇任:年1回 |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆深夜勤務手当 ◆残業手当(超過分) ◆家族手当(配偶者月1万円/子ども1人につき月3,000円※規定有) |
| 休日・休暇 |
\全社員が取得!最大9連休のシアワセ休暇/☆年1回、5日間の連休を取得できる制度☆充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有 ☆シフトの組み合わせ最大9連休可能! ☆社内取得率は4年連続100% 【休日・休暇】◆週休2日制(シフト制)◆有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与) ◆育児休暇(2年の育休実績あり) ◆介護休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度(店長以上) ◆引越関連費用補助有 ◆従業員持株会 ◆退職金制度 ◆借り上げ社宅 ◆独立支援制度 ◆海外トレーニー制度 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆食事補助(まかない有) 《研修制度について》人材育成部が、月1回オンライン形式の研修会(ワークショップ)を実施。ジャンルに富んだカリキュラムから、希望に合わせて受講できます。 |
| 設立 |
2009年12月7日(創業2008年1月)
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| 代表者 |
代表取締役社長 田川 翔
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| 従業員数 |
社員746名、パート・アルバイト6,698名(2026年1月末時点)
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| 資本金 |
869百万円(2026年1月末現在)
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| 事業内容 |
飲食店の経営
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| 本社所在地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
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| 海外にも進出中! |
現在海外にも44店舗を展開しており、
今後もさらなる展開を予定! 希望者には、海外店舗での研修を 経験していただくことも可能です! 「いつかは海外で活躍したい!」など 目標として海外を視野に入れている方にとっても トップクラスのバックアップを受けながら チャレンジできる、最適な環境です◎ |
| 企業ホームページ | https://www.gift-group.co.jp/ |
| 応募方法 |
■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましてはメールまたはお電話にてご案内いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
原則オンラインでの実施となります。
■対面での面接実施場所 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
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