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【ホテル総合職】拠点は全て京都中心部で駅チカ/残業ほぼなし 株式会社グローバル・ホテルパートナーズ 日勤メイン/転居を伴う転勤ナシ/月9日休み

情報更新日:2025/02/04
掲載終了予定日:2025/03/06

この求人のポイント

【安心できる転職を】1日実働は平均8時間と短め&日勤メイン&年休110日!ムリなく続けられる環境をご用意
【京都を楽しむ】海外ゲストにも人気!人と旅を結ぶ宿 【裁量◎】型に捉われず、マルチ&自由に活躍できる 【チャレンジ】アイデアを出して企画~実行に携われる 【キャリア】早期のステップアップも可能!やりがい大
【やりがいと働きやすさ、どちらも実現】高い社員満足度を実現している会社で新しいスタートを切りませんか
株式会社グローバル・ホテルパートナーズのPRイメージ

▼グローバル・ホテルパートナーズ

“旅”するひとへ“価値ある感動”を。そんな想いで京都市内の中心部にホテルを展開している私たち。GOZAN HOTELは町家の要素を取り入れ、THE GENERAL KYOTOは木のぬくもりを感じられる、それぞれ違った魅力を持つホテルです。

▼京都好き歓迎

大切にしているのは「一歩踏み込んだ接客」。京都好きだからこそ知っているような情報で、お客様を笑顔にしてみませんか。

仕事内容

【四条or三条にある16~32室のホテル】フロントなどのホテル業務を担当 ★宿泊プランやイベント・物販の企画などアイデアを発信し実現できる面白さ!

具体的には

◆フロント業務
┗チェックイン・チェックアウトなどの手続き

◆コンシェルジュ業務
┗ホテル館内・観光地などのご案内

◆ロビー業務
┗荷物の受け渡しなど

◆その他
┗予約や問い合わせなどの外線対応

部屋数16~32室規模の施設のため
幅広い業務に携われる環境。
型にはまらず自由度高く活躍できます!

入社後の流れ

OJTで丁寧に教育します。

Point 1★ 分かりやすい
一通りの業務を学びやすい日勤からスタートします。

Point 2★ 心強い体制
はじめは先輩と2人 or 3人1組で取り組めます。

Point 3★ 段階を追ってお任せ
まずは基礎となるチェックイン・チェックアウト業務からスタート。少しずつ覚えていきましょう。
株式会社グローバル・ホテルパートナーズの仕事イメージ

将来のキャリアパス

ゆくゆくは…
  • 予約・売上管理
  • 備品・在庫発注管理
など、ホテル運営に関する業務もお任せします。コンパクトなホテル・組織だからこそ、裁量高く携われる環境です。

\キャリアを築ける/

▼3~5年で主任
▼その後2~3年でアシスタントマネージャー
▼マネージャー(支配人)
とステップアップも可能です。

対象となる方

【未経験歓迎】★月給35万円も可能!スキルを最大限評価 ★先輩と2人 or 3人1組からスタート ★残業ゼロを目指す体制だからライフワークバランスも◎

【応募条件】

業務に必要な英会話は、先輩を見て少しずつ学んでいけば大丈夫。
「英語での接客に抵抗がない」そんな方なら大歓迎です!

※GOZAN HOTELは1年以上の宿泊業界経験が必須となります

【こんな方、お待ちしています】

  • 素直に取り組める方
  • 京都が好きな方
  • 一歩踏み込んだ接客を心がけられる方

\ホテルに関する幅広い経験を積める/

「ホテル業界でキャリアを積みたい」
「ホテルの仕事に幅広く携わりたい」
「チャレンジできる職場がいい」

という方にも、満足いただける環境があります!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
※1日の平均実働時間8時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※基本定時退社
※残業月平均10時間程度

【シフト例】
8:00~17:00
14:00~23:00
23:00~翌8:00

※生活リズムも考慮し、無理のないシフトを作成しております
※予約状況などにより、シフト時間の変動があります
勤務地
【京都市内にあるホテルに配属】
希望に合わせて、いずれかのホテルで勤務いただきます

<GOZAN HOTEL & SERVICED APARTMENT 東山三条(客室数20室)>★積極採用中★

  • 京都府京都市東山区三町目35-7
※京都市営地下鉄東西線「三条京阪駅」より徒歩3分
※京阪本線「三条駅」より徒歩5分

<THE GENERAL KYOTO 仏光寺新町 (客室数16室)>

  • 京都府京都市下京区新町通綾小路下る船鉾町385番地
※京都市営地下鉄「四条駅」より、徒歩5分

<THE GENERAL KYOTO 四条新町 (客室数32室)>

  • 京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町392番地
※京都市営地下鉄「四条駅」より、徒歩5分

※面接でご相談の上、配属先のホテルを決定します
※いずれの拠点も近場にあり、転居を伴う異動や転勤はありません
※自転車やバイク通勤は不可となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
月給23万円~月給35万円

※スキル・年齢により優遇いたします
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
※残業代は別途全額支給

モデル年収例

年収300万円 / 23歳 経験1年
年収400万円 / 30歳 経験6年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回 ※勤務態度や業績を総合的に鑑みて判断
  • 賞与/年2回 ※業績に応じて支給
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日勤務手当
休日・休暇

年間休日110日

  • シフト制(月9日休み)
  • リフレッシュ休暇(年に2日)
  • 有給休暇 (入社半年後に、10日間付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 昇給制度あり
  • 制服/ロッカー貸与
  • 冷蔵庫、電子レンジ完備
シフト例
・Aさん(30代)
[月]8:00~17:00
[火]8:00~17:00
[水]8:00~17:00
[木]休み
[金]14:00~23:00
[土]14:00~23:00
[日]休み

・Bさん(20代)
[月]23:00~翌8:00
[火]23:00~翌8:00
[水]休み
[木]8:00~17:00
[金]8:00~17:00
[土]8:00~17:00
[日]休み
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 17時までに退社可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年9月25日
代表者
代表取締役社長 松井 和弘
資本金
1,000万円
事業内容
宿泊施設の経営・運営業務の受託 他
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル18F
企業ホームページ https://www.the-g.co.jp/group/hotel/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後の約1週間以内を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社グローバル・ホテルパートナーズ

住所
〒 604-8151 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町222
ヒライビル503

※烏丸御池駅より徒歩6分

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グローバル・ホテルパートナーズの魅力イメージ1

やりがいを実感しながら長く働ける環境で活躍を

★積極的に行動できる

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
いい意見は社歴や年齢に関係なく、どんどん採用されます。

例えば…
  • 新しい宿泊プランを作成
  • 季節イベントや物販の企画~実行

など自分でアイデアをだして、進めていくことが可能です!

★働きやすさも魅力

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  • 働く時間
基本的には「残業ゼロ」を目指しており、月平均の残業は10時間程と少なめ。

さらに日勤中心で、1日の平均実働時間も8時間と短め。体力的にもムリなく働ける環境です。

  • お休み
「希望休は●日まで」「土日祝は必ず出勤」そんなルールはありません。希望はできるだけ配慮しています。また年2回、リフレッシュ休暇もご用意。有給も活用しながら連休を取得することも可能です。

  • ライフワークバランス
育休の取得実績あり!復帰後は働く時間帯や働き方など、相談しながら柔軟に対応。家庭と両立しながら、長く働けますよ。
特にGOZAN HOTELではフロントでの対応を重視。いかにいい接客をして、京都をそして同社のホテルを好きになってもらうかということをスタッフそれぞれが日々心掛けている。ゲストが求めているのは『京都好きならでは』の情報。「そのお店、今の時間なら空いてますよ」「地元ではこのパン屋さんが人気」など、ゲストとの距離感は保ちながらも、ガイドブックにないような「一歩踏み込んだ接客」にぜひ挑戦してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.M さん(中途入社2年目)
ホテルスタッフ

やりがいは?

お客様の期待に応えられた時ですね。海外からのお客様の多くは、英語しか話せません。そのため、勤務中はほぼ英語しか話さない日も。

先輩の言い回しを参考にしていくうち、少しずつ手ごたえを感じるように。英語に自信はなかったですが、今では自分なりにホテルや京都の魅力を英語で分かりやすく伝えられるようになったかなと思いますね。

ホテルの口コミに自分の名前と共に高評価が付いた時は、何物にも代えがたい喜びを感じました。

今後の目標は?

「このホテル」に「この人」に会うために、また京都に来たとお客様に言ってもらえること。そのためにも積極的にお客様と会話し、温かい関係を築いていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社グローバル・ホテルパートナーズ 日勤メイン/転居を伴う転勤ナシ/月9日休み

【ホテル総合職】拠点は全て京都中心部で駅チカ/残業ほぼなし

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