雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■9:00~17:30/実働7.5h
※残業は月10h以内 ※訪問スケジュールに応じて出退勤の時間調整は自由です! |
勤務地 |
★転勤なし
【本社】東京都中央区八丁堀3-11-11 NOVEL WORK Hatchobori 4F ※宿泊を伴う全国出張あり(2泊3日など) ※訪問時の直行直帰OK ※出張・訪問時は基本車移動 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
■JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
■都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分 |
給与 |
■月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※成果に応じて毎年5~15%昇給!入社3年で約12万円アップした先輩も在籍しています。 ※試用期間3ヶ月あり/待遇変更なし 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。325万円~400万円
モデル年収例
年収750万円
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営業職
経験15年
/月給50万円×12ヶ月+賞与年2回(※あくまで年収イメージです)
年収500万円 / 営業職 経験10年 /月給32万円×12ヶ月+賞与年2回(※あくまで年収イメージです) 年収350万円 / 営業職 経験2年 /月給23万円×12ヶ月+賞与年2回(※あくまで年収イメージです) |
昇給・賞与 |
■昇給年1回/7月
■賞与年2回/6月・12月/昨年度実績3ヶ月 |
諸手当 |
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給) ■役職手当(月1万円~2万円) ■家族手当(月1万円~2万円) ■出張手当 |
休日・休暇 |
【年間休日130日】
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能! |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用あり(65歳まで) ■社内禁煙 |
設立 |
2010年
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代表者 |
代表取締役社長 北村綱基
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従業員数 |
5名
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資本金 |
500万円
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売上高 |
12億9700万(2024年6月期実績)
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事業内容 |
■感染性医療用廃棄物容器及び関連品の製造販売
■医療廃棄物容器処理コンサルタント ■環境美化用品の販売 ■工場物流資材の販売 |
本社所在地 |
■本社:東京都中央区八丁堀3-11-11 NOVEL WORK Hatchobori 4F
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主要取引先 |
立花容器株式会社/レフォルモ株式会社/森紙業株式会社/コバシ株式会社/大石産業株式会社/株式会社カイスイマレン/エー・エム・プロダクツ株式会社/株式会社テラモト
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企業ホームページ | https://www.partners-corp.jp/ |
応募方法 |
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を追ってメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日時や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
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面接地 |
■東京都中央区八丁堀3-11-11 NOVEL WORK Hatchobori 4F
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問い合わせ |
株式会社パートナーズコーポレーション
住所
〒 104-0032
東京都中央区八丁堀3-11-11 NOVEL WORK Hatchobori 4F
電話番号
03-3523-4455
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S さん(中途入社3年目)
営業職
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
研修はありますか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |