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関電ファシリティーズ株式会社

その他の募集情報

未経験OK!【設備管理】◆研修充実◆年休120日以上◆残業少なめ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

未経験OK!【設備管理】◆研修充実◆年休120日以上◆残業少なめ 関電ファシリティーズ株式会社 【関西電力グループ】建物や設備の維持・運営にワンストップ対応

  • 正社員
  • 360万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/06/12

この求人のポイント

関電グループならではの安定感と実績!確かなスキルを習得し、長期キャリアを築くチャンスです◎
【安定感◎】関電グループの強固な基盤 【教育◎】基礎研修や専門的な研修が豊富 【福利厚生◎】特典盛り沢山の福利厚生サービスに加入 【働きやすさ◎】年休120日以上&残業月20h以内
~想いと才能を原動力に~ 最適なトータルファシリティマネジメントで、未来へ続く明日をつくる。
2016年に、MIDファシリティマネジメント(株)と関電ビルマネジメント(株)が合併して誕生した『関電ファシリティーズ』。パナソニックグループのノウハウと電力会社グループの技術力・信頼性を融合し、高品質なトータルファシリティマネジメントを提供しています。

「人財」「技術」「エネルギー」を駆使し、脱炭素社会の実現に向けて、お客様の大切な資産を未来へ繋ぐことが目標。そんな当社で、新たな仲間を募集します。

仕事内容

各種設備の運用管理・点検・メンテナンスをはじめ、書類の作成・提出、修繕工事の提案・管理など幅広い業務をお任せします!

具体的には

■設備診断

故障の予防保全、メンテナンス対策の提案

■受変電設備

電気設備の安全・省エネ管理(日常保守および精密点検)

■空調設備

ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、
定期点検、点検清掃、フィルターの交換清掃

■消防設備

火災報知器、スプリンクラー、消火栓などの総合点検

■護送設備

エレベータ、エスカレータなどの運転保守・定期点検

■建築付帯設備

ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検

■マネジメント業務

報告書や修繕等の計画書・見積書を
作成しオーナーへ提案・提出


【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

トータルファシリティマネジメントとは?

施設や環境を総合的かつ最適に
企画・管理・活用すること。
設備管理、警備、清掃、
エネルギー管理にとどまらず、
工事や駐車場運営まで
お客様のニーズにワンストップで
きめ細やかに対応できることが強みです。

従来のビルメンテナンスの枠を超え、
最適な施設運営をサポートしています。

対象となる方

\未経験歓迎&学歴不問/【必須】社会人経験のある方【歓迎】設備管理の経験/ 施工管理の経験/何かしらの技術職経験★研修制度充実!

【必須条件】

  • 社会人経験のある方
  • 設備管理に挑戦したい意欲のある方

【当てはまる方は歓迎】

  • 第二種電気工事士
  • 設備管理の経験
  • 施工管理の経験
  • 何かしらの技術職の経験

=================
未経験者へのサポート体制バッチリ!
あなたの挑戦をお待ちしています◎
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★スキルアップを手厚く支援★

■安全衛生研修
■ 知識・実技サポート研修(5年目までの社員が対象)
⇒毎年1~2回程度は参加いていただく予定

そのほか専門資格・スキルに特化した
勉強会や講習会もあります!
  • 電気工事士の実技試験 勉強会
  • 低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【日勤】

  • 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

【泊まり勤務】

  • 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
└16時間勤務(休憩8時間/仮眠を含む)

※配属物件により、8:00スタートや土日含めたシフト制、泊まり勤務がある現場があります。
※時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
└残業は、主に大規模なメンテナンスや突発的な不具合が発生したときなどが想定されます。
勤務地

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・仙台・札幌】にある弊社管理物件のうち、通勤可能な場所へ配属!


◆首都圏(東京 23 区、千葉(流山・柏エリア・湾岸エリア)、神奈川(座間・相模原エリア)、埼玉、茨城

◆札幌

◆仙台
※転勤:あり(会社都合の場合のみ、寮・社宅制度あり)
※出張:有(配属先により発生する可能性あり)


【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給:221,000円~378,000円


※経験などを考慮の上、決定します。
※試用期間:3か月(雇用条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(4ヶ月分程度)
諸手当
  • 通勤手当(交通費支給)
  • 残業手当
  • 資格手当
└1資格につき1,000円~5,000円
└例…建築物環境衛生管理技術者/毎月3,000円
  • 住宅手当(支給条件あり)
└東京・神奈川・千葉・埼玉にお住まいで、ご自身の持ち家、もしくは賃貸契約をしている場合など
休日・休暇

【年間休日122日】

  • 完全週休2日制
※土日祝が基本/物件によりシフト勤務の場合あり
  • 産休・育休
  • 介護休暇    
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • WELBOX利用
└宿泊やレジャーなど、日常生活で利用できる様々な割引サービス(クーポンサイト)が利用可能
  • 確定拠出年金
  • 労働組合あり
  • 再雇用制度(65歳まで )
  • 退職金制度
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

★持株会・財形貯蓄など関西電力グループの各種保険制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
1974年3月
代表者
近藤 忠司
従業員数
1905名(2024年3月31日現在)
資本金
1億円
事業内容
  • 不動産の総合管理
  • 建物の建築・改築等の工事請負
  • 駐車場運営
本社所在地
大阪市中央区城見1丁目3番7号
松下IMPビル20階
企業ホームページ https://www.kanden-fa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
関電ファシリティーズ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 関電ファシリティーズ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/関電ファシリティーズ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

私たちの「これまで」と「これから」

《関電ファシリティーズの想い》

2024年9月に創業50周年を迎えた『関電ファシリティーズ』。これまでの歩みの中で、私たちを支えてきたのは「お客様に安心と快適を届けたい」「施設の価値を高めたい」という強い想いでした。

そして未来に向けて、私たちはKFAブランドビジョン「Facility Driven~想いと才能を原動力に~」を策定。このビジョンには、社会から信頼される企業として、お客様の事業発展を支えるベストパートナーであり続けたいという願いが込められています。

《起点は“施設への想い”》

お客様や施設利用者の皆様のために、施設をより良いものにすることを目指しています。柔軟な発想と、磨き上げた技術やテクノロジーを駆使し、品質とサービスを追求することで、新たな価値を生み出していきます。

《原動力は“磨き続ける才能”》

社員一人ひとりが才能を磨き続け、自己実現を図るとともに、組織として大きな力を発揮。お客様や協力会社への感謝の気持ちを忘れずに、共に協力し合うことで、誰もが幸せに活躍できる社会を目指します。

そして「Facility Driven」を合言葉に、未来社会の創造に貢献していく所存です。
『関電ファシリティーズ』は、社員一人ひとりの成長を重視し、働きやすい環境づくりに力を入れている企業だ。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを大切にできる。突発的なトラブル対応がなければ残業は少ないため、プライベートの時間も充実するだろう。さらに福利厚生や手当も充実している点も魅力だ。安定した会社で長く働きたい人にはぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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