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北海道の発展に貢献【企画営業総合職】未経験OK/フルフレックス 株式会社JR北海道ソリューションズ 【JR北海道グループ】広告事業とレンタリース事業の2軸で成長

勤務地

北海道

初年度年収
230万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/12/17
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

黙々と作業するだけのルーティンから脱したいなら――当社で様々なトライをし、もっと可能性を広げよう!
【未経験者歓迎】意欲重視の採用、積極性に大きな期待 【幅広い業務】新たなビジネスを生み出すチャンスも有 【オフ充実】土日祝休◆年休123日◆フルフレックス制 【好待遇】賞与年2回◆北海道で長く働ける
北海道新幹線の札幌延伸に向けた増員募集!JR北海道グループで“地域貢献”と“自己成長 ”を同時に実現。
株式会社JR北海道ソリューションズのPRイメージ
当社は、レンタリース事業と広告事業の2軸で地域社会や北海道の発展に貢献しています。
北海道新幹線の札幌延伸やインバウンド需要の増加に伴い、地域活性化に直接携わるチャンスが豊富。また、DX推進により業務効率化を進め、将来性のある企業でイチから成長できます◎

さらに、カーシェアや無人貸渡機など新しい事業モデルにも挑戦中。
これからの北海道を支える意欲ある方を歓迎します!

仕事内容

【土日祝休みの完全週休2日制◆フルフレックス制】広告事業本部orレンタリース事業本部に所属し、企画営業を軸とした幅広い業務をお任せします。

具体的には

《広告事業本部》

▼JR北海道に関連する広告メディアの提案
┗駅や列車内の交通広告、テレビ、ラジオ等の各種の取り扱い
▼自治体や企業の依頼に応じた広告企画の立案
┗ロゴ制作、SNSキャンペーン、イベント企画、観光誘致
▼JR北海道の商標ライセンス営業
┗コンテンツ制作や広報活動、JR北海道の利用促進

《レンタリース事業本部》

▼駅レンタカーの商品&サービス企画
┗JRや旅行会社と連携し、道内利用促進
▼法人営業
┗JR北海道グループを中心に既存顧客対応
▼車両管理
┗車両の売却、購入、在庫管理
▼無人貸し渡し機の拡充
┗新ビジネスモデルの導入
▼カーシェアサービスの実証実験

入社後の流れ

ジョブローテーションを通じて複数部署を経験し、会社全体を知るところからスタート!その後、OJTにて配属先の業務を習得。
いずれの部門も、基本的に札幌本社での勤務になります。
各部署での役割は異なりますが、積極性を持って課題に取り組む姿勢があれば大丈夫!少しずつ業務を覚えていきましょう◎

配属先の編成

\20~30代の若手メンバーが活躍中/
前職はIT業界や鉄道会社、メーカー、市役所、商社、印刷会社、ディーラー、販売職など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。異業種からの転職者も多く、みんな新たなチャレンジを求めて飛び込んできました!

対象となる方

【未経験者・第二新卒、歓迎】★20~30代メンバーも活躍中です★異業種出身者の挑戦もOK★賞与は年2回を支給★北海道で長く働けます
★経験・スキルは問いません
★やってみたいその気持ちだけでOK

【こんな方にオススメ】
・臨機応変に対応できる方
・成長意欲がある方
・チームワークを大切にできる方
・調整力&対人コミュ力がある方
・腰を据えて長く働きたい方

◇学歴不問
◇ブランクOK
◇U・Iターン歓迎

\Point!/
「成功だけでなく、挑戦する姿勢自体が重要です。
失敗を恐れずに挑戦することが成長や経験に繋がります。」
この考えに共感してくれる方は、ぜひ!
当社では、そんな意欲のある方をお待ちしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域活性化や観光に情熱を持っている方
JR北海道の利用促進や観光誘致に関する業務には、地域や観光に対する愛情と情熱が必要です。地方の魅力を広めることに興味がある方には向いています。

この仕事に向いていない人

△人との関わりが苦手な方
クライアントなどコミュニケーションを取る場面が多いため、対人関係が苦手な方はストレスに感じる可能性があります。人と関わることに抵抗がある方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
フレックスタイム制

※フレキシブルタイム:7:00~22:00
※コアタイム:なし
※1日の標準労働時間:7時間50分

★予定に合わせて勤務時間を自由にコントロール可能◎
勤務地
【本社】
〒060-0906
北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地4 NE6・4ビル6F

★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR北海道各線「札幌駅」より徒歩11分
給与
月給17万1,100円~28万4,600円+各種手当+賞与

※これまでの経験・年齢を考慮のうえ、初任給を決定します。
※残業代は、1分単位で全額支給

【試用期間】6ヶ月

試用期間中の給与:17万1,000円~28万3,500円
※その他同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
230万円~600万円

モデル年収例

年収310万円 / 25歳 サブリーダー職
年収460万円 / 35歳 リーダー職
年収540万円 / 45歳 課長職
昇給・賞与
【昇給】
年1回(2025年度は別途ベースアップを実施)
【賞与】
年2回(2024年度実績:3.8ヶ月分)
諸手当
■交通費規定支給
└上限なし(交通機関利用の場合)
■超過勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■職務手当
■燃料手当
■技能手当
■祝日等勤務手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)

【年間休日】
123日

【各種休暇】
■祝日(国民の祝日・その他会社が定める祝日)
■GW休暇
■年末年始休暇 
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
└入社1年目/11日(入社日に付与します)
 2年目/15日
 3年目以降/毎年1日追加付与(※上限20日)
■保存休暇制度(上限35日)
└余った有給を積み立てできる制度(使用条件あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産前産後休暇制度
■育児休職制度
■ベビーシッター費用補助制度
■介護休職制度
■インフルエンザワクチン(全額負担)
■定期健康診断
└追加項目を受診される場合:1万円までの補助制度あり
■定年制度(※満60歳)
└再雇用制度あり
■退職金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■表彰制度
■北海道日本ハムファイターズシーズンシート会員
☆健康経営を推進しており、今後も制度を拡大予定です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年6月29日
代表者
代表取締役社長 滝沢 健
資本金
1億円
売上高
32億800万円(2025年3月期)
事業内容
■レンタリース事業
■広告事業
本社所在地
〒060-0906
北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地4 NE6・4ビル6F
営業所
札幌営業所/新千歳空港営業所/東室蘭営業所/洞爺店/釧路営業所/帯広営業所/旭川営業所/富良野店/函館営業所/新函館北斗営業所

【委託営業所】
小樽/北見/網走/木古内
(空港)
釧路/帯広/中標津/旭川/稚内/女満別/函館
JR北海道グループ
■運輸業:鉄道事業
(株)ドウデン/北海道軌道施設工業(株)/(株)北海道ジェイ・アール・サービスネット/ジェイアール北海道エンジニアリング(株)/北海道ジェイ・アール運輸サポート(株)/札幌交通機械(株)/北海道高速鉄道開発(株)
■運輸業:バス事業
ジェイ・アール北海道バス(株)
■不動産業
北海道ジェイ・アール都市開発(株)/札幌駅総合開発(株)
■ホテル業
JR北海道ホテルズ(株) etc.
企業ホームページ https://www.jrh-sol.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力 ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
入社日については柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

最終面接

役員との面接を実施します。
  1. STEP
    4

内定/入社

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
面接回数
2回
面接地
〒 060-0906
札幌市東区北6条東4丁目1番地4 NE6・4ビル6F
問い合わせ
株式会社JR北海道ソリューションズ

住所
〒 060-0906 北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地4 NE6・4ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社JR北海道ソリューションズの魅力イメージ1

多彩な事業に参画し、成長のチャンスを手に入れる!

当社は広告事業とレンタリース事業を中心に、北海道の発展に貢献する多様なビジネスを展開しています。

例えば、人気アニメとのコラボ企画では、JR北海道と連携し、地域振興イベントを企画・運営。地域の活性化に貢献しながら、新しいプロジェクトに携わることも◎
また、JR北海道の関連商品やライセンス商品の管理も行い、子ども向けのグッズやおもちゃのクオリティを守る役割も担っています。

さらに、インバウンド需要を見越した旅行企画では、国内外の旅行会社と協力し、訪日外国人向けのレンタカー商品を企画・提供。また、無人貸出機やカーシェアリングなどの新たな事業モデルにも取り組んでおり、常に進化を続けています。

挑戦する姿勢を大切にし、社員一人ひとりが新しい企画を生み出せる環境です。あなたのアイデアが、次の大きなプロジェクトに繋がるかもしれません。未来を見据えた成長のチャンスがここにあります!
同社では今後の成長を見据え、DX化を推進しており、業務効率化や新たなビジネスモデルの導入にも積極的である。無人貸渡機やカーシェア事業など、次世代の交通インフラへの貢献にも力を入れている。
また、フレックスタイム制や年間休日123日など、働きやすい環境を整えており、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる職場である。
変化の激しい時代において、意欲的に挑戦し続ける人材にとって最適な職場と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社2年目)
レンタリース事業本部
前職の経験 小売業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元北海道に貢献できる仕事をしたいと思い探していたところ、JRグループに出会いました。地域密着型の事業に携わりながら、安定した環境で新たな挑戦ができると思ったのがこの会社に入った理由です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

実は男性社員で第一号の育休を取得しました。みなさん快く送り出してくれて、復帰後もスムーズに戻ることができたのも、フランクな雰囲気の職場だからこそだと思います。安心して働ける職場ですね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が考えた商品が実績を上げた時はとても嬉しかったですね。あとは、最近関連事業の調整業務にも携わるようになって、新しい知識や経験を得られてます。そのおかげで刺激的な毎日です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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