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内装資材メーカー兼商社の【生産管理(調達部門)】年間休日126日 株式会社桐井製作所 ◎国内トップクラスシェア◎完休2日制(土日祝休)◎福利厚生充実

勤務地

東京都

初年度年収
450万~500万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/07/21
掲載終了予定日:2027/01/11

この求人のポイント

\働きやすさにも注力/*福利厚生充実*年間休日126日*完全週休2日制(土日祝休み)*意見が言いやすい社風
株式会社桐井製作所のPRイメージ
当社は会社設立以来、建築用鋼製下地材を中心とした建築用金属製品の製造販売を行ってまいりました。

地震に強い内装資材のリーディングカンパニーとして近年では、鋼製下地材の耐震化にもいち早く取り組み、研究開発にも力を入れております。

そんな当社で今回は新たな仲間を募集します。

仕事内容

建築用鋼製下地材を中心とした建築用金属製品の製造販売を行っている当社にて、原材料調達にかかわる様々な業務をお任せします。

具体的には

《原材料の最適調達(価格・品質・納期)》

  • 全国に拠点を持つ生産部門各工場ごとに製造する製品と需要を踏まえた、価格交渉・品質精査を行うとともに納入期日管理
  • 生産部門、営業部門などの社内関係部門と連携し会社全体のサプライチェーンを最適化する施策を立案・実行

《生産部門の管理》

  • 生産部門は自社工場のほかにほぼ同じ生産能力をもつ関連会社工場があり、調達部門として原材料納品が生産状況に適した状態かを管理
  • また、さらに生産協力会社の場合は、その生産能力、品質、コスト、納期管理を継続的にチェックし改善提案・支援

《調達部門の人材育成》(※)

人材育成としてバイヤーの教育、交渉スキル強化、判断基準の標準化、業務プロセスの改善と仕組み化の取り組み

《調達戦略の策定と実行》(※)

市況変動、供給制約、需給動向、為替リスク、物流トラブルなどリスクを踏まえた中長期の調達戦略を立案・実行
※印の業務は入社時点のご経験を踏まえてお任せする時期を判断いたします。
これらを未経験の方にいきなりご担当いただくことはございませんのでご安心ください。
キャリアの成長に併せてご担当いただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

《学歴不問・業界未経験歓迎》事業会社での原材料の調達部門で勤務し、実際に原材料調達の実務経験(3年以上)

<必須条件>

  • 事業会社での原材料の調達部門で勤務し、実際に原材料調達の実務経験(3年以上)

<歓迎条件>

  • 事業・営業部門における営業職または営業事務の経験
  • 生産部門における業務経験
  • 日商簿記3級またはビジネス会計検定3級程度
  • PCスキル(Excel関数計算の幅広い知識)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(所定労働時間8時間/休憩45分)

時間外労働有無:有
※残業月平均10時間程度(期末・繁忙時期は月20時間の可能性あり)
勤務地

《本社》

東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー5F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR・東京メトロ各線「東京駅」より徒歩3分程度
給与
月給:294,000円~320,000円
※一律手当を含む。
※固定残業手当(8.3時間分~9.1時間分、20,000円)を含みます。超過分は別途支給
※試用期間:3か月(期間中の待遇に変動はありません)
※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※前期実績:4か月/年
■業績賞与:業績次第で年1回(4月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 住宅手当
休日・休暇

年間休日126日

  • 完全週休二日制(土、日、祝日休み)
  • 有給休暇 10日~20日(入社半年経過後10日付与)
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 慶弔休暇 他
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定年60歳
  • 再雇用制度(65歳まで嘱託社員として継続勤務可能)
  • 福利厚生倶楽部加入
(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)
  • 教育・資格補助制度(OJT)
  • 寮社宅制度
  • 育児休暇制度(取得実績あり)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1964年3月
代表者
代表取締役社長 桐井 隆
従業員数
621名
資本金
10,000万円
事業内容
・商業施設やオフィスビル、マンションなど
大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売
本社所在地
東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
企業ホームページ https://www.kirii.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回予定)

一次面接(部門)
最終面接(社長・部門担当役員)
  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
株式会社桐井製作所

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
株式会社桐井製作所採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社桐井製作所採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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