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【総合職(人材コーディネーター/人材営業/オペレーション管理)】 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ ★原則土日祝休み★持株会奨励金100%★昇給・賞与年2回ずつ

勤務地

北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県

初年度年収
350万~490万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/03
掲載終了予定日:2026/07/23

この求人のポイント

\あなただってできます/大手と取引多数!一番輝ける場所を一緒に見つけていく。それが私たちの約束です。
【安定】東証プライム上場「エスプール」グループ 【休日】年休125日~&原則土日祝休みでメリハリ◎ 【資産】持株会奨励金100%付与で将来の資産形成も◎ 【環境】未経験歓迎!20~30代が中心となって活躍中 【研修】安心の教育体制でムリなくスキルアップ! 【将来】キャリアアップ支援やジョブチェンジも可能
驚異の持株奨励金100%!圧倒的な福利厚生が、あなたの輝く未来(キャリア)を応援します。
株式会社エスプールヒューマンソリューションズのPRイメージ
東証プライム上場「エスプール」グループの中核として、人材派遣やBPOサービスを展開している当社。派遣スタッフと社員が共に常駐する「グループ型派遣」のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

「毎日同じことの繰り返し」
「頑張っても環境がよくならない」
もし今、そんなモヤモヤを抱えているなら、思い切って働く環境を変えてみませんか? あなた自身の「人生の景色」も大きく変わるかもしれません。

仕事内容

\希望と適性に応じて、企業と求職者を繋ぐいずれかの仕事をお任せ/《人材コーディネーター》or《人材営業》 or《オペレーション管理》

具体的には

《人材コーディネーター》

▼求職者面談・求人紹介
▼面接の調整
▼就業フォロー

★Point:1日3~4名を丁寧に対応するので、求職者と信頼関係を築けます。少しずつできることを増やしていきましょう。

《人材営業》

▼企業ニーズをヒアリング
▼人材提案・契約
▼入職サポート
▼入職後の継続フォロー
★Point:既存のお客様対応がメイン。先輩同行から少しずつ慣れていき、就業後のフォローまで担当。

《オペレーション管理》

▼業務の進行管理
▼チームのフォロー・育成
▼数値共有や業務改善
▼事務業務

★Point:“気配り”や“会話力”を活かしてチームを支え、クライアント企業の成果最大化を目指します。

入社後の流れ

◆入社後もしっかりフォロー!

★“一人で抱え込まない”サポート体制★
配属後は、先輩社員や周囲のメンバーがしっかりフォロー。
困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境なので安心です。
「この対応で合っているかな?」
「こんな時どう進めればいいんだろう?」
そんな時も、一人で悩まず周囲を頼りながら、少しずつできることを増やしていけます。
チームで支え合う風土が根付いているため、未経験の方も安心してスタートできます!

将来のキャリアパス

◆あなたらしいキャリアを描ける

経験を積む中で、社内でのキャリアチェンジ希望を出すことも可能!スキルや興味を活かしながら、新たな分野へ挑戦できます。
「人と関わる仕事を極めたい」
「別のポジションにもチャレンジしてみたい」
など、さまざまな経験を通して、自分らしく活躍できますよ♪

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】\20~30代活躍中/ ★早期キャリアアップを会社が支援! ★「自分の未来を輝かせたい!」という意欲重視の採用です!

\未経験の方も大歓迎!/

「人材業界の経験がなくて…」
などの不安を抱く方もいるかもしれませんが、ご安心ください!育成前提の採用なので、丁寧に仕事をお教えしていきますよ◎

【応募条件】

■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
☆これまでの経験は一切問いません!

《活かせる経験・スキル》

□営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験
□目標達成に向けて工夫した経験
□数字やKPIを意識して取り組んだ経験

<こんな方を求めています>

◎目標に向かって前向きに取り組める方
◎チームで協力しながら主体的に行動できる方
◎人と接することが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方

働きやすいポイントも必見!

◎年間休日125日以上(原則土日祝休み)
◎高い有休取得率/連続休暇も可能
◎残業月平均20時間程度と少なめ
◎持株会制度(奨励金100%付与)
◎産休・育休の取得&復帰実績多数

社員一人ひとりが「ありのままの自分」で長く輝けるよう、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる圧倒的な福利厚生を整えています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ちょっとした会話を楽しめる人

社内外問わず多くの人と連携するため、会話を楽しみ、相手の課題解決に寄り添える方にぴったり。チームで一体感を持って達成感を味わいたい方には最高の環境です。

この仕事に向いていない人

▲自分のペースだけで作業をしたい人

周囲との調整や交渉が頻繁に発生するため、「人と関わらず一人で完結する仕事」を望む方や、臨機応変な対応・チーム連携に強いストレスを感じる方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※状況・配属により変動の場合あり
★残業少なめ!全社の月の残業平均は20時間以内◎
勤務地
★転勤なし・UIターン歓迎

《人材コーディネーター・人材営業》

■本社・新宿支店
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 36階
■北海道支店
北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-12 敷島ビル 9階
■東北支店
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17階
■東海支店
愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル 7階
■関西支店
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 24階
■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル 5階
■沖縄支店
沖縄県那覇市おもろまち2丁目5番37号 パルマI 1階

《オペレーション管理》

■エスプールHS 丸ノ内BPOセンター
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
■エスプールHS 熊本BPOセンター
熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県
交通アクセス

《人材コーディネーター・人材営業》

■本社・新宿支店
各線「新宿駅」より徒歩6分
■北海道支店
札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩3分
JR「札幌駅」より徒歩5分
■東北支店
各線「仙台駅」より徒歩1分
■東海支店
各線「名古屋駅」より徒歩5分
■関西支店
JR「大阪駅」より徒歩3分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
■九州支店
各線「博多駅」より徒歩1分
■沖縄支店
ゆいレール「おもろまち駅」より徒歩10分

《オペレーション管理》

■エスプールHS 丸ノ内BPOセンター
各線「東京駅」直結
■エスプールHS 熊本BPOセンター
熊本市電「辛島町」電停より徒歩約2分
熊本市電「西辛島町」電停より徒歩約4分
給与
月給25万円~35万円

※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします。
※残業代は別途全額支給。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

<『持株会制度』も魅力のひとつ>

社員が安心して長期的なキャリアを築いていけるよう「持株会奨励金100%付与」の制度を導入中です。会社から積立額と同額の奨励金が支給され、年間最大80万円の自己負担で160万円の積み立てができます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~490万円

モデル年収例

年収440万円 / 24歳 一般職 経験1年
年収560万円 / 27歳 マネジャー職 経験2年
年収700万円 / 29歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(1月・7月)
  • 賞与/年2回(2月・8月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(100%支給)
  • 休日手当
  • 深夜手当
休日・休暇

<年間休日125日以上>

  • 完全週休2日制(原則土日休み)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
  • 育児休暇(取得・復帰実績あり)
  • 介護休暇
★5日以上の連続休暇もOK!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 慶弔見舞金
  • キャリア支援制度
  • 各種表彰制度
  • 資格取得支援制度
  • 指定施設等の優待
  • 各種運動部活動
  • 健康経営
  • 持株会制度(奨励金100%付与)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
2009年12月1日
代表者
代表取締役 浦上 壮平
従業員数
338名(2023年11月末時点)
資本金
151百万円
事業内容
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介サービス
  • アウトソーシングサービス
  • グループ型派遣サービス
※労働者派遣事業(許認可番号: 派-13-304642)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
出典
マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 審査員特別賞 受賞
(マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2026)
企業ホームページ https://www.spool.co.jp/service/shs/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
応募~内定までは2~3週間を予定。

\1ヶ月以内のスピード入社も可能です!/


「どれくらい業界・仕事のことを調べてくれたか?」「当社でどんな成長を目指したいのか?」が伝わってくると私たちも嬉しくなります!

もちろん、疑問や不安に感じる点については丁寧にお応えしようと思っているので、まずは気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

Web選考の結果は、応募者全員に3日以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)※WEB面接OK

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接を通過されたら内定です!
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
問い合わせ
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの魅力イメージ1

業界を牽引する成長企業で、公私ともに明るい未来へ

◆生活の安定が明るい未来を支える

生活の基盤が安定してこそ、前向きに仕事に取り組めるもの。そう考えている当社では、あなたの生活を支えるような制度をたっぷりと用意しています。

▼特に注目してほしいのがココ▼
・持株会制度:積立額と同額を会社が補助するこの制度を利用し、将来の不安をゼロに!
・昇給・賞与年2回:定期的なステップアップで、モチベーションの下支えにもなります。

◆時間のゆとりが明るい未来を守る

「仕事に人生を奪われるのではなく、人生の中に仕事がある」というのが、私たちのスタンス。

◎完全週休2日制・年休125日
◎GWや夏期休暇などの長期休暇も完備
◎残業は月20時間程度と少なめ
など、仕事とプライベートのバランスを取りながら働いていける環境が揃っています。

◆これまでのすべてが明るい未来の礎に

今回募集するポジションでは、専門的な資格などは不要。必要なのは、あなたがこれまでの人生で培ってきた「人と関わるスキル」です。多くの人と関わるにあたり、それぞれの個性や考え方を尊重しながら会話を楽しめる人であれば、きっと活躍できるはず。

また、人だけではなく多くの「仕事」とも関わりを持ちます。そのため、これまでにあなたが体験してきたことを、活かせる機会があるかもしれません。

エスプールヒューマンソリューションズで、これからの人生をもっと豊かにしていきませんか?

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ様の取材を通して最も印象的だったのは、社員同士の「仲の良さ」と「制度の圧倒的な手厚さ」。人と人を繋ぐ企業として、理想的な環境がありました。

上場企業ならではの安定感に加え、奨励金100%の持株会など、社員の未来を本気で考える姿勢もしっかり。人間関係に悩みたくない方、未経験から新たなキャリアに挑戦していきたい方に、自信を持っておすすめできる企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

保久のプロフィールフォト
保久 さん(新卒入社4年目)
人材営業

Q. 営業として大切にしていることは何ですか?

スタッフさんには「紹介して終わり」ではなく、常に思いやりを持って接することを大切にしています。一方で企業様に対しては、ご要望を鵜呑みにするのではなく、時には「未経験でもポテンシャルの高い方」を自信を持ってご提案することも。企業とスタッフ双方にとって長期的に価値のあるマッチングを目指しています。

Q. 未経験からでも活躍できる理由は?

「わからない」という気持ちを理解し、一から育てる文化が根付いています。結果を出せば年齢に関係なく評価され、役職も給与も上がっていく。その事実は僕自身が証明してきたので、意欲さえあれば誰にでもチャンスがある環境です。

先輩社員にお話を伺いました

中野のプロフィールフォト
中野 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター

Q. どのように仕事を覚えていきましたか?

「自分の判断で進めず、わからないことはすぐに聞く」と決めていました。同じことを何度も質問してしまっても、先輩方が「いつでも聞いてね」という雰囲気を作ってくれたおかげで、安心して挑戦することができました。

Q. 会社のどんなところが好きですか?

全国にいるコーディネーターの中でトップ3に入ることが今の私の目標です!そんな風に上を目指せるのも、周りに応援してくれる仲間がいるから。社内はコミュニケーションが活発で、前向きな気持ちで仕事に取り組めています。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

年休125日♪【総合職(プロジェクト管理/事務サポート)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ ★原則土日祝休み★持株会奨励金100%★昇給・賞与年2回ずつ

【総合職(人材コーディネーター/人材営業/オペレーション管理)】

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