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株式会社シグマテック

その他の募集要項

【人材コーディネーター】年休125日/未経験歓迎/残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ブランディングにも携わる【採用・広報スタッフ】★残業ほぼなし 株式会社シグマテック 創業42年!製造業界のベストパートナーに―― ★年間休日125日

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/01/09

この求人のポイント

\まだまだこれからの部署を、みんなで一緒に/ 採用に向けた広報やブランディングにも携われます!
抜群の安定性!グループ会社と連携した事業を展開中 立ち上げ3年目、新設部署のコアメンバーとして活躍! アイデアを活かして、多彩なチャレンジができます! 女性が活躍中 & 経験が浅い・ブランクがある方も◎ 年間休日125日・土日休みなど、抜群の働きやすさ! 残業ほとんどなし!オンオフのメリハリをつけて働ける
\あなたの経験・スキルを活かしてください/ 安心の働きやすさで、趣味や家族との時間も大切にできる◎
製造業をメインとした請負業務や、人材派遣サービスを手がける当社。

創業から40年以上、日本の製造業をサポートしてきました。

人材不足が顕在化する中、今後もさらに多くの方々に働いていただける環境を創っていくため、3年程前に人材開発部を発足。

求人採用率の向上を使命に、会社の広報的な役割も担い、ブランディングの推進まで活動の幅を広げています。

そんな新しい部署にて、今回新メンバーを募ります!

仕事内容

\大手企業と取引 & グループ会社と連携した事業展開で安定性抜群/ 派遣スタッフを募るための求人施策や、広報をお任せします。

具体的には

  • 採用・広報の企画・実施
  • ブランディングの推進
  • 既存システムによる採用結果や勤怠管理 など

ミッションは、派遣スタッフをより多く集めること。
各拠点の業務(求人原稿の作成や応募者対応など)の取りまとめを中心に、会社の知名度向上に向けたブランディングにも携われるなど、多彩なチャレンジができます!

配属先の編成

人材開発部と各拠点の求人チームを合わせて、現在8名(30~50代の女性が多数活躍中)。
発足して3年目になりますが、ベースはあるもののまだまだこれからの部分も多く、みんなで創っていける面白さがあります。
勤務先となる本社には同じ業務を担当する上司もいるため、分からない・困った時などいつでも頼ってください!

入社後の流れ

入社後1ヶ月は研修として、各拠点のメンバーとオンラインでコミュニケーションを取りながら、求人原稿の作成や応募者対応などの現場の実務を体験していただきます。
会社の事業や仕事の流れを知り、職場の雰囲気に慣れてもらうための研修です。
ブランディング関連の業務にも、早い段階で携わっていただきます。

「ここに任せておけば安心!」と言われる存在に――

人材開発部は、労働力不足への対策と人材確保の強化に向けて発足した部署。
平たく言えば、求人採用率の向上が目的です。
それにはまず会社の知名度を上げる必要があると考え、現在はブランディングプロジェクトを推進中。
「採用のことは、ここに任せておけば安心!」と言われる存在になるのが、私たちの目標です。

成果が見えやすい & 多彩なチャレンジができる!

やりがいを実感しやすいのが、この仕事の良いところ。
携わった求人原稿が、派遣スタッフの採用に繋がると達成感があります。
また、経営陣との距離が近いのも当部署の特徴。
経営陣が直属の上司になるため、意見も通しやすく、企画を実現できるチャンス大!
ちなみに、取締役と専務は40代で社員の平均年齢と同じです◎

対象となる方

高卒以上、採用に関する何かしらの業務経験 ★女性社員が多数活躍中!経験が浅い方や、子育てがひと段落したなど、ブランクがある方も大歓迎です
【応募条件】
  • 採用に関する何かしらの業務経験(求人・人事・広報など)
  • 高卒以上

成長意欲があれば、経験は浅くてもOK!
子育てがひと段落したなど、ブランクがある方も大歓迎です。
直属の上司がしっかりサポートするので、ご安心ください◎

\その好奇心、活かせます/

人材開発部では、ブランディングプロジェクトの推進に力を入れており、グループ会社で作った野菜を販売するイベント(マルシェ)を、全国各地で展開中。
今後はイベント規模の拡大を計画しており、あなたにもこのプロジェクトを推進してほしいと考えています。
SNS発信に興味がある方も大歓迎!
一緒により魅力的な環境づくりを行っていきましょう。

安心の働きやすさも、日々のモチベーションに!

仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません!
当社では日々の残業がほとんどなく、完全週休2日(土日祝休み)で年間休日も125日、有休も取りやすいため、趣味や家族との時間も大切にしていただけます。
出張はありますが、日帰りが中心。
安定した環境で長く働きたい方にピッタリな職場です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎考えをしっかりと伝えられる方

経営陣と関わる機会が多いため、物怖じしないで対応できる方や、考えをしっかりと伝えられる方が向いています。
楽しみながら、日々の仕事に取り組んでください!

この仕事に向いていない人

△協調性に欠ける方

仕事を通して、求職者や社内のメンバーなど、様々な人と関わります。
周りへの気遣いや、チームワークを大切にできない方だと、馴染めるまでに時間がかかるかもしれません…

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません(多くても月10時間)
勤務地
★転勤なし!

本社/東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F

※JR「目黒駅」より 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給27万円~30万円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇は変わりません)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(1月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 役職手当 など
休日・休暇

\年間休日125日/


【休日】
  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 時短勤務制度 ★取得実績あり
  • 定期健康診断 など

※受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

設立
1982年8月
代表者
代表取締役社長 梶野 秀彦
資本金
1,000万円
事業内容
  • 製造請負事業
  • 労働者派遣事業
  • 職業紹介事業

※一般労働者派遣事業許可番号(派)13-050206
※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-050168
本社所在地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F
拠点
  • 仙台事業所
  • 茨城事業所
  • 前橋事業所
  • 川越事業所
  • 津事業所
  • 岐阜事業所
  • 大阪事業所
  • 滋賀サポートセンター
  • 松阪作業所
  • 沖縄出張所
企業ホームページ https://www.sigma-tec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

\WEB応募は、24時間いつでもOK/

ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考させていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(3回を予定)

細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。
※1次面接は、WEBでの対応も可能です。
  1. STEP
    3

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!
面接回数
3回を予定しています。
面接地
本社/東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F

※JR「目黒駅」より 徒歩2分
問い合わせ
株式会社シグマテック

住所
〒 141-0021 本社/東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
03-6417-0123

備考
お電話でのお問い合わせも、随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

※営業電話はお控えください。
※メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

プライベートも充実できる抜群の働きやすさを実現!

\男女問わず、長く活躍できる環境づくりを!/

完全週休2日(土日祝休み)で、年間休日は125日以上!
有休は年間10日以上取っている社員が多く、中には取得率100%の社員もいます。
産休育休や時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

\“残業ほぼなし” を実現できる理由とは?/

さらに日々の残業はほとんどなく、多い月でも10時間程度とかなり少なめ。
仕事は自分で年間計画を立てて割り振っていくスタイルなので、スケジュールを調整しやすいという特徴もあります。
また、社内のシステムが退勤時間の18時に自動的にシャットダウンするのも理由の1つ。
毎週水曜はノー残業デーを実施しており、会社全体に残業しない風土が根づいています。
こうした様々な取り組みにより、自然と残業が少なくなっているんです。

\新設部署のコアメンバーとして活躍できる/

人材開発部は、立ち上げてまだ3年目の新しい部署。
直属の上司となる先輩も、スタートアップメンバーして配属されました。
職場環境やルールなど、まだまだ改善できる点も多くあると思うので、今回入社される方も一緒に創っていける面白さがあります。
もちろんすぐに全てをお任せする訳ではありませんが、少しずつ業務に慣れていただきながら、これまで培ってきた経験やアイデアを、存分に活かしてほしいと思っています!
人材派遣・製造請負など、ニーズの絶えない事業を展開しているシグマテック。

企業の成長には、人材の採用・育成が欠かせないと分かっているからこそ、人が根づく働きやすい環境づくりに注力しています。

裁量の大きな環境での採用関連業務をはじめ、広報や会社全体のブランディングにまで携われるため、やりがいも◎

経験・スキルを、より多くの人のために活かしたい。

そんな方に、ぜひお勧めしたい求人です!

マイナビ転職
編集部より

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