雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名(事業拡大に伴い)
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勤務時間 |
9:00~18:00
担当プロジェクトにより変更あり |
勤務地 |
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町 4-14 ニューイワサキビル ※お客様先に常駐して頂く場合がございます。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給24万円 ~ 65万円
(固定残業代10時間分/17,030円~49,580円含む) ※試用期間 3カ月(待遇差異なし) ※固定残業代を超えた場合は、別途支給 ※スキル、経験によって最大限配慮します! 面接にてお話ください♪ ご自身では自信のないことが、当社では活かせることも◎ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~600万円
モデル年収例
年収520万円
/
29歳
ITエンジニア職
経験6年
年収650万円 / 32歳 ITエンジニア職 経験8年 |
昇給・賞与 |
年1回/決算賞与
会社及び個人の業績により支給。2017年以降連続支給しています★ |
休日・休暇 |
■完全週休2日制
■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度10日、勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■交通費全額支給 ■昇給年1回 ■昇格年1回 ■時間外手当(固定残業代超過分)・深夜手当 ■出張時日当手当 ■家族手当 ■外部研修制度 ■保険組合契約保養所、契約施設(飲食店・スポーツ施設 他) |
設立 |
2010年9月1日
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代表者 |
代表取締役 土屋 信彦
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従業員数 |
55名
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資本金 |
2,150万円
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事業内容 |
サーバ・ネットワークや
セキュリティソリューションの 提案・導入・設計・構築・運用・保守 ■ITAS(情報システム支援サービス) ■セキュリティ診断(プラットフォーム診断) |
本社所在地 |
〒101-0025
千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル7F |
応募方法 |
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください】『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後3日以内に、 応募者全員にお電話またはメッセージにてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
\対面もOK/
基本的に面接はWEBで行っておりますが、対面面接も可能です。 お気軽にお申し付けください◎ \先輩社員や人事との面談あり/ 内定後に「カジュアル面談」なども設けています。 会社のことをより知る機会として時間を作っています。 不安に思っていること、面接では聞けなかったこと等、 何でも聞いてください◎
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書類選考のポイント |
学歴や経験は問いません!
「人柄」重視の選考なので、多くの方とお会いしたいと考えています★ |
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面接回数 |
基本的に面接は1回のみです!
希望があれば、先輩社員や人事とのカジュアル面談も可能です◎ |
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面接地 |
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町 4-14 ニューイワサキビル |
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問い合わせ |
株式会社セキュアアウルズ
住所
〒 1010025
東京都千代田区神田佐久間町 4-14 ニューイワサキビル
採用担当
竹森・杉山
電話番号
03-6841-0677
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H さん(中途入社1年目)
ITエンジニア
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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A さん(中途入社4年目)
ITエンジニア
|
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |