| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)※残業は月平均10~20時間程度になります。★1時間単位で有給を取得することもできます。 |
| 勤務地 |
愛知県(三河エリア)を中心としたプロジェクト先での勤務となります。※引っ越し費用全額補助/住宅手当あり※U・Iターン歓迎 ※交通費全額支給/マイカー通勤OK ※転勤はほとんどありません。 <プロジェクト先の一覧> ▼愛知県 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、知多市、大府市、知立市、みよし市 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 給与 |
月給23万200円~30万円+各種手当+賞与年2回※経験、能力を考慮の上、決定いたします。※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※固定残業なし。残業代は全額支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
モデル年収例
年収405万円
/
25歳
一般職
経験1年
/基本給23万200円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分)
年収508万円 / 27歳 リーダー職 経験3年 /基本給25万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(2~3ヶ月分) 年収750万円 / 34歳 管理職 経験5年 /基本給35万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(4ヶ月分) |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
★年間休日126日★
※5日以上の連続休暇OK! |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
1996年(平成8年)10月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 中島 康雄
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| 従業員数 |
3,501名(2025年3月末現在)
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| 資本金 |
5,000万円
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| 売上高 |
185億円(2025年3月期)
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| 事業内容 |
グループ会社
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| 本社所在地 |
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F
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| 企業ホームページ | https://www.gt-recruit.com |
| 応募方法 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募いただいたデータをもとに書類確認を行います。ご応募受付後、1~3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
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| 面接回数 |
1回
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| 問い合わせ |
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H さん(中途入社)
工場プロデューサー
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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S さん(中途入社)
工場プロデューサー
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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