雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
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勤務地 |
\マイカー通勤OK◎U・Iターン歓迎/全国にある各勤務地に配属となります。◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 \積極採用中!/ 呉事業所/広島県呉市三条二丁目4-10 呉昭和営業所/広島県呉市昭和町2-1 山口事業所/山口県岩国市裝束町5丁目11-17 水島事業所/岡山県倉敷市神田1-8-3 福山事業所/岡山県笠岡市鋼管町6 西条営業所/愛媛県西条市周布680-6 玉野営業所/岡山県玉野市玉3-1-1 島根営業所/島根県松江市西川津町1244-1 東京事業所/東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル9階 千葉事業所/千葉県市原市青柳2-16-10 千葉(細管検査事業部)/千葉県市原市青柳3-6-10 柏崎営業所/新潟県柏崎市藤元町28-2 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、新潟県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県 |
交通アクセス |
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給与 |
月給23万200円~+諸手当+賞与年2回(年6ヵ月分支給実績)
想定年収400万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
モデル年収例
年収420万円
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経験1年
/入社1年目
年収500万円 / 経験2年 /入社2年目(主任) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
└負担額等により変動
└2人目:月3,800円、3人目以降:月2,400円
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休日・休暇 |
\年間休日120日/
土曜日は出勤日(有休・代休取得奨励日扱い)となります。
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福利厚生 |
会社借上げのアパートを貸与(敷金・礼金会社負担) ※家賃(4分の1)と光熱水費等は自己負担となります。 |
資格取得支援制度について |
\検査法に応じた資格取得を会社が支援/◇入社後3年間は受験料等の費用を会社が負担!◇3年目以降も受験料等補助制度あり(社内基準による) ◇自己啓発のための資格試験の受験・講習会への参加を特別休暇 ◇資格取得にかかる旅費も会社が負担! 完全未経験からでも、 安心して手に職をつけられる環境です◎ |
設立 |
1960年4月
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代表者 |
代表取締役社長 小早川 孝
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従業員数 |
技術系:301名/事務系:50名(2025年4月1日現在)
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資本金 |
5000万円
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事業内容 |
【検査種目別分類】
【目的別検査業務】
【検査関連の役務提供】
【開発業務】
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本社所在地 |
広島県呉市三条二丁目4番10号
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支社 |
【東京支社】
東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター センタービル9階 |
関連会社 |
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企業ホームページ | https://www.cxr.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
※各勤務地にて面接となります。
詳しい住所は「勤務地」欄をご確認ください。 ※Web面接も相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ※面接にかかる公共交通機関の交通費は全額支給いたします。 |
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問い合わせ |
![]() |
近藤 さん(中途入社1年目)
非破壊検査スタッフ
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
万代 さん(中途入社1年目)
非破壊検査スタッフ
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |