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【採用担当】採用チーム立ち上げ◎年間休日126日◎土日祝休 インタセクト・コミュニケーションズ株式会社

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/06/05
掲載終了予定日:2025/07/17
採用担当(新設人事チーム立ち上げコアメンバー)募集
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社のPRイメージ
広告代理店、システム開発、電子決済サービス等を手掛ける当社。
今後の事業拡大のため、人材採用などを担当する新設チームを立ち上げることになりました。

東京本社の管理部の一員としてのお仕事となりますが、新たに立ち上げるチームになりますので、イチから一緒につくっていきましょう。

仕事内容

◆◆◆全社の採用運用業務の主担当◆◆◆

具体的には

現在各本部で行っている採用業務を全社で統一管理対応するため、採用チームを立ちあげます。各本部からのヒアリング、調整から実行までを主担当として各本部と調整を行いながら進めていただきます。

中途採用業務(採用計画、募集対応)、応募者対応、面接対応
新卒採用の計画、企画、施策、内定者フォロー等

【仕事のポイント】

新チーム立ち上げメンバーの主担当として、採用チームをつくりあげっていっていただきます。当社では事業ごとに違う特色があり必要な人材像も異なります。単なる人材要件聞き取りではなく、事業部ごとにあった採用戦略が必要となります。

将来のキャリアパス

将来的に採用関連の運用に加え、研修・教育・評価等も含めた人事全般幅広く携わっていただくことができます。多くの経験をしていただき、将来的にマネジメントの役割を担っていただくことも期待しております。

対象となる方

同職種の実務経験があり、自発的に業務に取り組める方
◆企業人事での採用経験(2年以上)

《求める人物像》
目の前の業務に真摯に向き合える方

多岐にわたる事業を展開しており各事業部で特色がありますので各事業部への理解を深めて、コミュニケーションをとりながら調整対応していける方

会社の事業内容、文化、社員に愛着を持ち「会社を自分ごととして語れる」そんな方をお迎えしたいです。

◆コミュニケーション能力のある方
◆自分から率先して業務に取り組む意欲のある方
◆チームや相手に対して誠実なコミュニケーションができる方
◆現場との関係構築を楽しめる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にできる方
仕事に対して誠実に取り組める方
周囲と協力しながら、着実に目標を達成することにやりがいを感じる方
提案力のある方
人との調整、連携が得意または好きな方

この仕事に向いていない人

指示が明確に決まっていないと動きにくい方
ルーティン業務だけを希望されている方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩1h)
勤務地
◆東京本社
東京都千代田区神田小川町三丁目1番地 B・Mビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営新宿線「小川町」駅 B7出口 徒歩約4分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 B7出口 徒歩約7分
・東京メトロ半蔵門線・都営三田線
・都営新宿線「神保町」駅 A7出口 徒歩約7分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 B7出口 徒歩約7分
・JR「御茶ノ水」駅 徒歩約10分
・東京メトロ銀座線「神田」駅 4出口 徒歩約11分
・JR「神田」駅 北口 徒歩約12分
※スターバックス様の道を挟んだ隣のビルで1Fがsports paradise様の入ったビルの2F・3F・4F・5F・6Fになります。
給与
◆月給 333,334円~541,667円 + 諸手当
※経験やスキルを考慮の上、金額を決定・優遇いたします。
※上記金額にはみなし残業代(40時間分:78,865円~128,155円)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※基本給に地域手当を含む(地域手当は一律支給となります)

◆試用期間 3ヶ月(期間中:条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆決算賞与あり ※業績に応じて支給いたします。
諸手当
◆通勤手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※年間休日126日
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆育児休暇・出産休暇
◆慶弔見舞金制度
◆資格奨励金制度
◆会員制リゾートホテル会員価格利用
◆神宮球場年間シート利用
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
2000年11月1日
代表者
代表取締役社長 譚 玉峰
従業員数
172名
資本金
9,856万円
売上高
184億円
事業内容
◆システム開発
◆広告代理店業務
◆インターネット関連サービス
 (アフィリエイトマーケティング・SNS投稿監視)
◆ソフトウェア開発
◆電子決済サービス
◆ECサイト運営支援
◆電子署名ソリューション
本社所在地
◆東京都千代田区神田小川町三丁目1番地 BMビル
企業ホームページ https://www.intasect.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後7営業日以内に、
応募者全員にマイナビ内にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容を基に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

WEB面接

書類選考を通過された方にWEBにて面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

筆記試験+対面面接

WEB面接を通過された方に簡単な筆記試験と対面面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

内定までは、対面面接後すぐ~2週間を予定しております。
入社日等はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◆東京本社
東京都千代田区神田小川町三丁目1番地 B・Mビル
問い合わせ
インタセクト・コミュニケーションズ株式会社

住所
〒 6700965 兵庫県姫路市東延末三丁目12番地 姫路白鷺ビル8階

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
079-225-8886

会社・仕事の魅力

会社の今後の成長を支える重要なポジションです

全社の人材採用を担う部署の主担当となっていただくので、経営層や事業部リーダーと直接コミュニケーションをとりながら、経営視点に近い立場で仕事がすすめられます。

また、私たちは、会社を理解し、コミュニケーションを大切にする方を必要としています。新設ポジションではありますが、一歩ずつ着実にチームを築いていける方と働きたいと思っています。

☆完全週休2日制(土・日・祝)
☆年間休日126日

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

趣味は野球マスコット観戦 苦手なものはトウモロコシ Nさん さん(中途入社18年目)
管理部門一般事務
前職の経験 建設業一般事務
Q

仕事の大変なところはどこですか?

現状、各本部にて採用活動を行っていますが、会社の採用チームを新設して各本部と調整しながら採用をすすめていきます。事業ごとに特色が違うので事業部ごとにあわせた採用計画たてていく必要があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まじめに業務に取り組み、社内外の関係者と信頼関係を築けることが採用担当において重要だと思っています。また、日々のタスクをこなしつつ、新たな提案をし実行推進できる方と一緒に働いていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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