| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)【残業削減に注力!】 残業は月に20時間未満で、オン・オフのメリハリを大切にできる環境を整えています。 代表がエンジニア出身なので、現場に理解のある社風です! |
| 勤務地 |
<転勤はありません>
大阪本社、東京、名古屋、福岡のいずれかの拠点U・Iターン歓迎!勤務地などの希望は考慮します転勤ナシ※リモートワーク・在宅勤務あり【大阪本社】 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 【東京事業所】東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋21F 【福岡事業所】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 交通アクセス |
勤務先により異なる。
【大阪本社】 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分 【東京事業所】 丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分 【名古屋事業所】 名鉄「名古屋」駅より徒歩1分 【福岡事業所】 JR・地下鉄「博多」駅より徒歩1分 |
| 給与 |
月給35~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代として、月36時間分/7万6800円~を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※残業代とは別で月の稼働が180hを超えた場合、別途業績に見合った業績給を支給 例)毎日1時間を超えて時間外労働をすると業績給を支給 【キャリアパス】 「昇進しやすい15段階に分けた役職」を設けて、ステップアップの実現と自分の成長実感! 入社半年で管理職やPM、PLになった方や、3年連続2段昇進し、キャリアも収入も大幅UPした実績も! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~840万円
モデル年収例
年収520万円
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30歳
/月給38万円+各種手当+賞与
年収600万円 / 31歳 /月給44万円+各種手当+賞与 年収700万円 / 39歳 /月給52万円+各種手当+賞与 |
| 昇給・賞与 |
■昇給あり
■賞与年2回(8月・12月)+決算賞与あり |
| 諸手当 |
■交通費全額支給
■役職手当/15段階※最大15万円 ■家族手当 ■業績給 |
| 休日・休暇 |
☆年間休日127日☆5日以上の連続休暇の取得OK!■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■未就学児童誕生日休暇 ■入学式・卒業式休暇 ■誕生日休暇 ■大切な人の為休暇制度 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金/401K ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金(Java系、.NET系、Windows・Linux等のインフラ系、Oracle等のデータベース系など) ■研修制度あり ■共済会 ■表彰制度 ・エスプリbest of the years10万円 ・社員賞5万円分の旅行券 ・特別賞1万円 ・四半期優秀賞3万円 ・グッジョブ・サンクス賞(商品券支給) ■高齢社員健康維持ショートブレイク制度 ■社内ITスクール、技術勉強会 ■屋内禁煙 |
| 設立 |
2001年8月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 福島 徹
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| 従業員数 |
80名(グループ連結)
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
■システムソリューション
■インターネットソリューション ■ITコンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■メンテナンスサービス ■システム導入サポート ■独自開発、自社製品開発販売 ■コンピューターソフトウェアの販売 ■コンピューター及び周辺機器の販売 ■自動車関連部品の販売 ISO27001(ISMS) 登録番号:「J0114」 経営革新支援法認定 |
| 本社所在地 |
大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F
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| オリジナルサービス多数! |
エスプリフォートは各種自社サービス展開を積極的に行い、AI化など技術革新のめまぐるしい新しい産業で、社会に影響を与えるような企業価値のある"おもしろい"会社を目指しております。
【プロダクト実績】 診療予約システムiReserve セーフティアイ フィッシュライン ぐっテム!GoodItem エアツケ! ▼各サービスの詳細はHPでご紹介しています! https://www.esprit-fort.co.jp/product.html |
| クレド『皆の幸せ化、計画書』 |
エスプリフォートには、私たちの行動指針となる「クレド」があります。サブタイトルは『皆の幸せ化、計画書』。お客様の満足だけでなく、仲間や家族、そして自分自身も含めた「関わるすべての人の幸せ」を追求することを大切にしています。100ページを超えるクレドには、日々の判断や行動の軸となる価値観が明確に示されています。仲間を大切にし、共に成長しながら幸せを広げていく――それが私たちの文化です。
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| 企業ホームページ | https://www.esprit-fort.co.jp/index.html |
| 応募方法 |
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
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| 面接回数 |
1~2回を予定しています。
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| 面接地 |
本社/大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F
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| 問い合わせ |
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代表取締役 福島 徹 さん
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| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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S.U さん(中途入社7年目)
システムエンジニア
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |