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【生産技術エンジニア(鉄鋼)】年間休日129日/充実した福利厚生 大和工業株式会社 東証プライム上場の鉄鋼メーカー|ヤマトスチール株式会社へ出向

勤務地

兵庫県

初年度年収
710万~1100万円
雇用形態
正社員
  • 上場
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/09/04
掲載終了予定日:2027/02/18

この求人のポイント

1944年設立のグローバル鉄鋼メーカー!充実の福利厚生と年間休日129日で、長期キャリアを実現。
大和工業株式会社のPRイメージ
当社は、2024年11月に創立80周年を迎えたグローバル鉄鋼メーカーです。
土木・建築に用いられる形鋼の製造・販売を中心に国内での礎を築き海外へも展開。現在では米国、ASEAN(タイ、ベトナム、インドネシア)、オーストラリア、韓国に拠点を持ち、今ではこれらの海外事業が大和工業グループ全体の利益の約7~8割を占めるまで成長しました。
私達と共に、豊かなグローバル社会の実現に向け貢献しましょう!

仕事内容

操業管理や生産技術、設備設計、工程改善、新規設備導入等をお任せします。安定操業の実現に加え、生産性や品質の向上、安全性向上を目指してください

具体的には

  • 圧延ラインにおける操業管理
  • 生産設備の保全計画の立案および改修・改善の推進
  • 新規生産設備の導入計画、設備仕様の検討、工事計画の立案・推進
  • 生産性向上・品質向上に向けた工程改善活動
  • システム部門と連携したIoT・DX推進による生産現場の高度化

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

工場の未来を変える大型プロジェクト

圧延ライン(矯正機・圧延ミル・加熱炉)の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入の中核メンバーとして携わっていただきます。設備の立ち上げから運用まで幅広く関わることができ、大きな達成感を得られる仕事です。あなたのアイデアを形にし、より良い職場づくりや生産性向上に貢献できます。

対象となる方

経験を活かして活躍可能!<必須>高専・大学・大学院卒以上、かつ鉄鋼または非鉄金属業界でのエンジニア実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
  • 機械系・材料系分野を専攻された方
  • ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  • 海外駐在や海外プロジェクトの経験をお持ちの方
  • 環境・省エネルギー分野に関心をお持ちの方
  • 燃焼技術や加熱炉に関する知識・経験をお持ちの方
  • IoT、AI、データ分析などを活用したDX推進経験をお持ちの方
  • 設備導入・改修工事などのプロジェクト推進経験をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<フレックスタイム制>

標準労働時間:1日8時間
休憩:60分
標準労働時間帯:8:00~17:00
コアタイム:なし
時間外労働の有無:あり
勤務地

【グループ会社のヤマトスチール株式会社へ出向】

兵庫県姫路市大津区吉美380番地

※転勤なし
※自転車・マイカー・バイク通勤可(駐車場・駐輪場完備)

《リモートワーク》
相談可

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩9分
給与
月給370,000円~530,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
710万円~1100万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月) ※2026年度実績:平均5%(18,000円※組合員平均)
賞与:年2回(7月・12月) ※2026年度実績:平均7か月(245万円※組合員平均)
諸手当
  • 通勤手当(会社規程に基づき全額支給)
  • 時間外手当(割増率:33%※非管理職のみ)
  • 家族手当(子1人につき:20,000円/月)
  • 住宅手当(子を扶養あり:20,000円/月・子を扶養なし:10,000円/月)
  • 役割手当
  • 資格手当
  • 特殊勤務手当
  • 休日勤務手当(割増率:35%)
  • 深夜手当(割増率:33%)
  • 特殊作業手当
  • 両立応援手当(10,000円/月)※
  • Yamato手当(ピアボーナス制度)


※両立応援手当について
お互いを支え合い、働きやすい職場づくりを推進するため、1か月以上の育児休業または介護休業を取得する社員が所属する課において、当該休業を取得する社員以外の社員に支給
休日・休暇
【年間休日129日(2026年度)】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇:入社直後に20日付与(初年度は入社月により変動あり)※取得率75.8%
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇(年1日自由に取得可能)
  • ウェルネス休暇(不妊治療や健康診断・人間ドックの再検査などに利用可能)
  • リフレッシュ休暇
 勤続5年ごと:5日間のリフレッシュ休暇と5万円が支給
 勤続30年目:10日間のリフレッシュ休暇と30万円が支給
  • 労災・通災特別休暇
  • 子孫育て休暇(年10日まで取得)
  • ウェルカムベビー休暇(子1人につき5日)
  • その他特別休暇等
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(退職一時金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度)
  • 社有寮・社有社宅完備(自己負担額は条件により異なる)
  • 服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由(工場立入時の規制あり)
  • 作業服、ポロシャツ支給
  • 持株会制度(奨励金あり)
  • カフェテリアプラン
  • ベネフィット・ステーション
  • 社長のおごり自販機
  • 社員食堂
  • 契約スポーツジム、会員制リゾート施設
  • 懇親会補助制度
  • 慶弔見舞金・新築祝金・出産祝い金
  • インフルエンザ予防接種代
  • GLTD(団体長期障害所得補償)保険
  • 三大疾病サポート保険
  • 社内部活動
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(室外に喫煙所あり)など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • リモートワーク可
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1944年11月
代表者
代表取締役社長 小林 幹生
従業員数
5200名
資本金
799,600万円
事業内容
国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
本社所在地
兵庫県姫路市大津区吉美380番地
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場
企業ホームページ https://www.yamatokogyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

WEB面接
  1. STEP
    3

最終面接

WEBor対面どちらでも可
  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
大和工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
大和工業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/大和工業株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

管理職候補募集【生産技術エンジニア(鉄鋼)】★年間休日129日 正社員

  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

管理職募集【グローバル事業企画・事業管理】充実した福利厚生◎ 正社員

  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

◎戦略企画に挑む【グローバル事業企画・管理】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【設計・開発エンジニア】充実した研修と福利厚生◎ 正社員

  • 職種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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