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社内インフラを支える【社内SE】フレックス制◎リモート相談可◎ 名古屋電機工業株式会社 柔軟な働き方推進|育休復帰率100%|年間休日125日以上

勤務地

愛知県

初年度年収
400万~700万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/12
掲載終了予定日:2026/12/03

この求人のポイント

<道路交通安全を守る総合設備企業>ニーズを先取りした新システムで国内外の市場に挑戦し、社会に貢献する
名古屋電機工業株式会社のPRイメージ
1946年創立。遠隔操作式道路情報板を開発したITS(高度道路交通システム)のパイオニア企業です。道路情報板を中核に、お客様との対話から生まれる「生きた技術」で、トンネル防災や気象観測など多様なシステムを提供。情報板メーカーから「道路交通安全を守る総合設備企業」へと進化し、新しいモビリティ社会のインフラを支え、人々の安全・安心・快適な暮らしに貢献します。

仕事内容

社内のネットワーク・サーバなどITインフラの整備やセキュリティ対策の実施、システムの運用保守業務全般をお任せします。

具体的には

  • 社内情報インフラ(ネットワーク・サーバ)の設計、構築、運用
  • セキュリティ対策(ウィルス対策、不正アクセス監視等)の実施
  • 社内システムのトラブルシューティング(ヘルプデスク等)
  • 新しいITツールやシステムの選定・導入、ユーザーサポート
など

<募集背景>

社内インフラやセキュリティ対策を最適化し、当社の事業を内側から守る社内SEを募集します。将来的にはマネジメント職への昇格や、専門性を磨きスペシャリストへのキャリアアップも可能です。

<組織構成>

  • 部長1名(40代)、副参事1名(40代)、主任2名(30代)が活躍中!
※主に主任と協力し、セキュリティやインフラ業務を担当します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

福利厚生充実!社員が安心して働ける会社です

各種社会保険完備や退職金制度、資格取得奨励金などサポートが豊富。育児休業の復帰率も100%で、家族手当や住宅手当も支給。健康診断やインフルエンザ予防接種補助なども用意されており、社員一人ひとりの健康と生活を大切にする環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問・業界未経験OK!】<必須要件> ◆インフラエンジニアの経験がある方<歓迎要件>◆情報処理関連の資格保有者

<必須条件>

  • インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方

<歓迎条件>

  • 情報セキュリティ関連資格をお持ちの方
└情報セキュリティマネジメント試験/情報処理安全確保支援士試験/ネットワークスペシャリスト試験

<こんな方からのご応募お待ちしております>

  • 社会インフラを支える企業で腰を据えて長く活躍したい方
  • 前向きに業務へ取り組める方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間

<フレックスタイム制>

○標準労働時間  1日7時間45分
○コアタイム   10時30分~15時00分
○標準労働時間帯 8時30分~17時
○休憩 45分
※時間外労働有無:有
 月平均15時間~20時間
勤務地
<本社>
愛知県あま市篠田面徳29-1

※転勤なし
※リモートワークも可能ですので、ご相談ください。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名鉄津島線「木田駅」
給与

【月給】22万1,000円~38万円

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間2ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(上限5万円/月)
  • 残業手当
  • 家族手当(同社規定による)
  • 住宅手当(同社規定による)
休日・休暇

\年間休日125日/

  • 完全週休2日制(土日祝日休み)
  • 有給休暇(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • ゴールデンウィーク休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔等特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定給付企業年金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 団体保険
  • 社員持株制度
  • 積立貯蓄制度
  • リフレッシュ休暇制度
  • 資格取得奨励金制度
  • 育児・介護休業制度
  • 結婚・出産祝金制度
  • 人間ドック等の補助金制度
  • 在宅勤務制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 教育制度:OJT、職種別専門研修、階層別研修、公的資格取得等の自己啓発援助あり
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1958年5月
代表者
代表取締役社長 服部 高明
従業員数
連結:425名(2025.3.31現在)
資本金
11億8497万5千円
売上高
17,262百万円(2025年3月期)
事業内容
道路情報板を中心とする各種情報提供システムの製造及び販売
本社所在地
〒490-1294
愛知県あま市篠田面徳29-1
企業ホームページ https://www.nagoya-denki.co.jp/company

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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応募受付後の連絡
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
名古屋電機工業株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
名古屋電機工業株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/名古屋電機工業株式会社採用事務局の所在地です。

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