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【ITエンジニア】リモートOK/休み放題制度/チーム参画7割! 株式会社SeeD

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/11/29
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

ITエンジニア/リモートOK/休み放題制度/チーム参画7割
高還元!最大360万円年収UP!透明性のある給与体系◎ リモート率9割超!全国にSeeDのエンジニア在籍 チーム体制が全体の2/3超!リーダーに挑戦も◎ 現役エンジニアが作るエンジニアのための会社 単価×65%を毎月額面として還元するシンプルな仕組み 休み放題制度、ジム・温泉・マッサージ手当など充実
★エンジニアの楽園へようこそ★経験×実績豊富な現役エンジニアが作るエンジニアのための会社!
株式会社SeeDのPRイメージ

*チーム体制案件が全体の2/3超!リーダーに挑戦も◎*

*透明性のある評価で高還元!最大360万円も年収UP*

*リモート率9割超!全国にSeeDのエンジニアが在籍*

*現役エンジニアの代表&取締役へキャリア相談も◎*

*休み放題制度などユニークな福利厚生*


多彩な案件の中から”本当にあなたのキャリアに必要な案件”を提案します!
経験豊富な役員・営業・人事メンバーに何でもご相談くださいね。

仕事内容

★経験×実績豊富な現役エンジニアが作るエンジニアのための会社★多彩な案件の中から”本当にあなたのキャリアに必要な案件”を提案します!

具体的には

現場を知るからこそ叶う、本当の意味でのエンジニア目線の仕組みと環境を構築しているため、あなたの理想とするキャリアを実現できます!

煩わしい還元率の計算や、よくある”案件選択制”ではなく、SeeDはあなたのキャリアを第一に考えて営業します。
まずは面接で、あなたのやりたいことを教えてくださいね。

入社後の流れ

★若手社員は …既に参画済社員のいる案件にアサイン!

チームに所属し、先輩からエンジニアの業務について学びます。
仕様書の読み方やクライアントとのやり取りのコツなどもきちんとレクチャー。
実践しながら丁寧に教われるので研修では会得できない納得感を持って習得していけます。
安心してご入社ください!

配属先の編成

★中堅社員は…よりレベルアップできる環境を持つ案件にアサイン!

開発経験は多いけど、設計のフェーズも沢山経験したい!マネジメント領域に進みたい!といった方も、”本当にあなたにあった案件”を提案させていただきます。
チーム体制案件が全体の2/3なので、先輩から学んだり後輩の育成にも挑戦できます。

将来のキャリアパス

★リーダー希望の方には…若手社員と一緒にチームで参画!

まずは先陣を切って新規プロジェクトに参画し、SeeD体制でのリーダーからプロジェクトのリーダーへと徐々にステップアップできるようキャリアを形成していきます。

本当の意味での案件選択をします!

数ある案件の中から自分のためになるものを選び抜くのは最善とは言えません。
業界歴が長いメンバーや現役エンジニア社長がきちんと選び抜き、本当にあなたにあった案件を提案します。

対象となる方

開発またはインフラ(ネットワーク、サーバー問わず)の実務経験をお持ちの方(年数不問)

学歴不問/ブランクOK/社会人経験10年以上の方も歓迎!

※経験者は経験・能力に応じてリーダーとして採用いたします。
※経験が浅くても意欲的な方、ポテンシャル採用も検討していますのでお気軽にご応募ください!

開発環境

◆開発言語
┗Java(Spring Boot) /PHP(Laravel)/Swift/Python/C/COBOL など
◆基盤
┗AWS/Azure/GCP/WindowsServer/Linux/VMware など
◆パッケージ・ツール
┗Salesforce/Tableau/SAP/ServiceNow など

その他プロジェクト事例

教育機関向けSaaSの開発案件(Java、Spring)
医療関係の外部連携システム開発(Python、AWS)
アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、React)

こんな方にピッタリです!

◎自身のエンジニアとしての価値を上げていきたい
◎経験とは違う言語を新たに経験したい
◎設計や要件定義などの上流工程を経験したい
◎PL・PMへステップアップしたい
◎就業先で正当な評価を得られていないと悩んでいる
◎色んな会社や規模のPJで経験値を上げたい
◎残業が少なく自分の時間を持てる働き方をしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

案件の単価によって給与が決まるため、あなたのパフォーマンスがお客様先から評価されれば、単価が上がりその分給与も上がります。誠実に業務に向き合える方はやりがいを感じられる瞬間が多いと思います。

この仕事に向いていない人

自由度が高い環境ではありますが、頑張りたいと思っている方を応援・サポートしたいと考えています。向上心を持つことができなかったり、環境や誰かのせいにしてしまうとミスマッチを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

★残業は月平均8時間程度でほとんどありません!

勤務地
北海道・東北、関東、東海、北信越、関西、中国・四国、九州、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス

【リモート案件多数(リモート率90%以上)の為、全国各地での在宅勤務も可能です!】

◎転勤はありません。

■本店/東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223
■支社/東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-14 エコー代官山307

※恵比寿の事務所は、ソフトドリンク/お酒無料で飲み放題!
 就業後に社員同士が集まりパーティーが開催されることもあります!
 エンジニア同士のつながりや知識を深めることもできます!
給与

月給35万円~84万5000円+インセンティブ(単価の65%を還元)


※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円~160,500円)を含む。
 超過分は別途支給します。


【案件単価の還元率について】

単価連動型を導入しており、シンプルに単価×65%が毎月額面として還元される仕組みです。
※ボーナスで還元を行わない為、会社都合で減額されることもありません。
※交通費/手当は別途支給いたします。

<社員の年収例>

年収522万円/29歳 (PHP 3年)
年収536万円/22歳 (インフラ 4年)
年収588万円/24歳 (Androidアプリ 4年)
年収596万円/24歳 (iOS 2年7カ月)
年収729万円/35歳 (Java/PHP 12年6カ月)
年収888万円/43歳 (Java/PHP 18年7カ月)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
あなたの頑張りやお客様先の評価によって、随時昇給のチャンスがあります!
また、決算賞与が出る場合があります。
諸手当
リーダー業務、営業手当が発生した際はインセンティブが決算賞与で支払われます。
SeeDでは紹介で入社してくれる方も多いため、紹介してくれた方には紹介手当の支給もございます。
(紹介して入社した人が退職するまで、永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給)
休日・休暇

<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与/1時間単位で使用できます!)
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■休み放題制度
※長期休暇は指定された日から移動も可能
福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■職能手当
■資格手当(指定の資格に合格した場合、報奨金額+受験料を支給)
■リーダー手当
■紹介手当(紹介にて入社した社員が退職するまで、永続的に1人あたり25000円を紹介者に毎月支給)
■書籍代全額負担
■テレワークOK
■独立支援制度
■転職支援制度
■自動車通勤OK(勤務地による)
■服装自由(プロジェクト先による)
ユニークな福利厚生も多数!
■休み放題制度
■ジム・パーソナルトレーナー代負担(費用の半額を支給※月上限5000円)
■整体・マッサージ代補助(費用の半額を支給※月上限5000円)
■温泉/サウナ手当(社員発案/費用の半額を支給※月上限5000円)
■待機期間給料保障
■副業OK(副業に必要な情報や人脈などのサポートもあり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2021年9月
代表者
高橋 俊介
従業員数
176名(2024年11月時点/入社予定者込)
資本金
1000万円
売上高
3期目 2024年8月: 11億512万円 (前年度比 233%)
事業内容
SES事業(システムエンジニアリングサービス)
システム受託開発事業
ITコンサルティング事業
本社所在地
東京都港区六本木四丁目3番11号 六本木ユニハウス223
支社
東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-14
売上高
1期目 2022年8月: 7627万円
2期目 2023年8月: 4億7439万円(前年度比 621%)
3期目 2024年8月: 11億512万円 (前年度比 233%)
企業ホームページ https://seed-it.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にマイナビ上のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
<面接は全てオンラインで行います!>
◎ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

◎結果に関しては1週間以内にメッセージにてご連絡いたします。
まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接1回(Web面接)

◎平日19時以降、土日祝の面接にも対応しています。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

◎内定おめでとうございます!
入社日は柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
基本的にはなるべく多くの方とお会いしたいと考えております!
経験が浅い方の採用も積極的に行っておりますので、まずはお気軽にご応募ください!
面接回数
1
面接地
オンライン(Google meet)
問い合わせ
株式会社SeeD

住所
〒 108-0014 東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223

採用担当
SeeD採用担当

E-mail

備考
当社では、給与・働く環境・身につけたい技術など、何か一つでもあなたにとってプラスの転職になることを心より願っています。
そのため、面接では「副業がしたい」「こんな案件がしたい」「これぐらい稼ぎたい」など、あなたの叶えたいことを本音でお話しいただいて構いません。当社でどう実現できるかをご提案させていただきます。まずはあなたにとってどんなプラスが得られる転職になるか、話を聞いてみませんか?

会社・仕事の魅力

株式会社SeeDの魅力イメージ1

エンジニア経験を活かしたエンジニアのための会社!

「フルリモート」や「高単価・高還元」「強い営業力を持った営業体制」など、エンジニアが働くうえで欠かせない好条件を全て整えている同社。
これには、現役エンジニア兼同社の創業者でもある高橋氏、貫井氏による”多くのエンジニアが正当な報酬を貰える会社を作りたい”という想いが込められているという。
更には「休み放題制度」「温泉/サウナ手当」「ジム代・マッサージ代補助」など、エンジニアにとって嬉しい福利厚生も完備。
目指すのは、利益を追うための会社ではなく一人ひとりが活躍し自立できる場所。
数多くの上流仕事やスタートアップ企業のIPO経験で培った創業者が作る会社だからこそ、安心して就業できるのも同社の魅力だ。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石垣のプロフィールフォト
石垣 さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
前職の経験 ITエンジニア
Q

仕事の大変なところはどこですか?

自分と会社のそれぞれに求められる価値を出すことだと感じます。
そのためにどうアプローチすべきか常に考えて業務に取り組んでいます。
プレッシャーはありますが、評価された時の自身の成長と喜びは大きいです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社が1つになって動こうとしているところだと思います。
人が増えるとコミュニケーションが難しい部分がありますが、それを社員同士が補う行動を多く見かけるため、会社全体で良い方向に向かっていると感じます。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

比較的取りやすい環境だと思います。
「休み放題制度」という珍しい特別休暇の制度も設けられており、会社全体として個人のワークライフバランスを重視しているのを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岩田のプロフィールフォト
岩田 さん(中途入社3年目)
ITエンジニア
前職の経験 ITエンジニア
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

給与条件がシンプルで分かりやすいところです。
前職のSES会社では、不透明な人事評価制度で給与が決まるため不信感がありました。SeeDでは上記のような心配が無いため、仕事に集中できて気持ちよく働けます。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

私のお気に入りは「休み放題制度」です。
一定の労働時間を上回った場合、有給取得不要で休むことが可能なので、私は趣味のLiveに行く際によく利用しています。仕事のパフォーマンスアップにも繋がっています!
Q

残業について教えてください。

私が配属されている現場は月の平均残業時間が「5時間」程度です。
SeeDとしても残業は非推奨のため、残業が多い場合は会社から現場へ改善要望を出すことも。エンジニアを守ってくれているので安心して働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【ITエンジニア】リモートOK/休み放題制度/チーム参画7割!

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