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【現場管理(課長候補)】★高収入!★転勤なし!★昇給あり! 株式会社富士商工 創業62年の安定企業! 賞与3ヶ月分・転勤なし◎ 現場作業なし!

  • 正社員
  • 450万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/07/09
掲載終了予定日:2025/08/21

この求人のポイント

現場管理(課長候補)大募集!★高収入!★転勤なし!昇給あり!プライベートも両立◎賞与3ヶ月!
【高年収!】年収500万円も目指せる! 【安定したポジション】課長候補としてキャリアアップ 【課長候補!】効率的な業務進行で働きやすい環境! 【転勤なし】基本現場作業なしでプライベートも充実!
創業62年の安定企業! 賞与3ヶ月分・転勤なし◎ 基本的に現場作業はございません!
株式会社富士商工のPRイメージ
今回は、さらなる事業拡大に向け
新たに【現場管理】を募集します!
基本現場作業なし!

当社は1962年の創業以来、製造業を中心とした企業様と仕事を探す求職者を繋ぐ役割を担い、人材を通じて社会へ貢献してきました。

現場管理としてチームをまとめ、
組織の戦略を考え、業務の効率化や人材育成に携わる仕事です!
チームワークを活かし、多くの現場のスタッフと信頼関係を築き、
一丸となって仕事を進めていきます!

仕事内容

【現場管理(課長候補)】現場スタッフをまとめる現場管理をお願い致します。\少人数のマネジメント経験が活かせます!/

具体的には

■各工程への指示
■従業員の出勤チェック
■応募者対応
■入職者対応(面接)

「後輩の指導をしたことがある」
「チームで目標達成に向けて動いた経験がある」など、
リーダー的な立場の経験があれば大歓迎!

チームの中心となって行動し、成果に向けて導いた経験がある方は、
ぜひその力を発揮してください!

ある1日の流れ

<1日の流れ(例)>

8:15  出社・メールのチェック

8:30  従業員の出勤チェック

9:00  各工程への指示、現場巡回

10:30 社内会議

12:00 お昼休憩

12:45 午後の業務スタート

13:00 安全品質資料作成

15:00 請負先企業との折衝

17:00 退勤 お疲れ様です!

入社後の流れ

◆◇経験に合わせた業務からお任せします◇◆
スキル・経験に応じて先輩スタッフのサポート業務からスタート!
まずは簡単な実務をこなしながら、
会社の事業内容や業務の流れを掴んでいきましょう。
業務に必要な知識は丁寧にお教えしますので、
分からないこと、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね♪

将来のキャリアパス

◆◇富士商工でのマネジメントとは◇◆
当社のマネジメント職では、組織の戦略を考え、
業務の効率化や人材育成に携わることで、
リーダーシップを自分なりに磨きながら成長できます。
また、現場管理職では、業務の運営を担い、
荷揚げや安全管理を通じて現場のクオリティを守る
重要な役割を果たせます。

対象となる方

〈マネジメントのご経験者〉主に30代前半~50代前半の男性が活躍中!★安定企業の場で自身の経験を生かせるのも当社の魅力です!
【応募条件】
■マネジメントのご経験
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
■第一種普通自動車免許(AT限定可)
■学歴不問

【過去に採用した転職者例】
\こんな方をお迎えします!/
◆Excel・Wordの簡単な操作ができる方
◆周りの人たちをまとめたい
◆家族との時間を大切にしたい方
◆スキルを活かして働きたい方
◆責任感を持って取り組める方
◆誰かの役に立つことに喜びを感じれる方
◆スキルアップしたいなど知識欲旺盛
◆柔軟に幅広い業務に対応できる

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:15~17:00
勤務地
【住所】
栃木市大平町伯仲2691

【詳細・交通】
■東武日光線:静和駅(車約5分)

【勤務地エリア】
栃木県栃木市

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
【詳細・交通】
■東武日光線:静和駅(車約5分)
給与
月給301,000円~325,000円+賞与年2回

【手当】
交通費全額支給(会社規定あり)

【昇給】
昇給有(会社規定あり)

【賞与】
賞与有(会社規定あり)

※経験・能力を考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~500万円

モデル年収例

年収480万円 / 38歳 マネジメント職 経験5年 /賞与2回分含む
昇給・賞与
【手当】
交通費全額支給(会社規定あり)

【昇給】
昇給有(会社規定あり)

【賞与】
賞与有(会社規定あり)
諸手当
◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年実績3カ月分)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
※長期休暇を除き祝日は原則出社(年間カレンダーによる)

◆年間休日116日+有給指定日5日の合計121日
※有給は入社半年後に付与
◆夏季休暇(今年度は9日)
◆冬季休暇(今年度は9日)
◆GW休暇(今年度は10日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年実績3カ月分)
◆交通費全額支給(会社規定あり)
◆各種社会保険完備
◆定年制あり(一律60歳)
◆再雇用制度あり(上限65歳まで)
◆健康診断
◆屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
株式会社富士商工
代表者
濱田 幸雄
資本金
5000万円
事業内容
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆業務請負事業
◆総合物流サービス

労働者派遣事業 【派14-150037】
有料職業紹介事業【14-ユ-300189】
本社所在地
〒224-0054
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町785番地
企業ホームページ https://fuji-shoko.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください!

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

◆ご質問はお気軽にどうぞ!◆
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
『質問する』ボタンより頂ければ回答させて頂きます。
応募受付後の連絡
書類選考、面接の結果につきましては、
メールにてご連絡差し上げます。

※応募者多数の場合は、ご連絡にお時間がかかる場合がありますのでご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募
  1. STEP
    2

Web応募書類による書類選考

レジュメ項目を埋めていただきます。
  1. STEP
    3

現場見学

面接官:採用担当者
現場(栃木市大平町伯仲2691)で見学。
  1. STEP
    4

最終面接

面接官:採用担当者
面接地(栃木市大平町富田455番地4)で面接。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談ください!
書類選考のポイント
1次書類選考 ⇒ 現場見学 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※ご来社面接1回を予定

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】現場見学(担当者)

【STEP3】最終面接(採用担当者)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
面接回数
1回
面接地
栃木市大平町富田455番地4

電話番号:
045-933-1411(直通)
問い合わせ
株式会社富士商工

住所
〒 224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町785番地
地図を見る

E-mail

電話番号
045-933-1411(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社富士商工の魅力イメージ1

「企業」×「人材」を繋ぐスペシャリスト集団!

1962年の創業以来、60年以上、企業と人を結ぶパートナーとして事業を展開してきました。様々な業種の業務請負事業を始め、人材派遣事業、有料職業紹介、紹介予定派遣など新しい分野の事業も積極的に参入。多くのお客様から信頼と高い評価をいただいています。
今後も、働く人々に寄り添いながら、人材サービスを通してお客様を支えるパートナーであり続けるために、尽力して参ります!

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

40代 H.T さん さん(中途入社6年目)
現場管理
前職の経験 マネジメント職
Q.前職と転職のきっかけは?
前職では建設業界の現場管理(マネジメント)に携わっていました。
現場管理としての経験を活かし、
より裁量のあり、安定企業で働きたいと考え、転職を決意しました。

Q.富士商工にした理由は?
堅苦しくなく、自己裁量で任せてもらえる社風が魅力的でした!

Q.現場管理としてのやりがいはどのような点にありますか?
富士商工の現場管理として働く中で、現場のスタッフと信頼関係を築き、一丸となって仕事を進めていくことも、この仕事の魅力です。一人ひとりの力を合わせて、現場全体に一体感が生まれ、クライアントから感謝の言葉をいただけると、「この仕事を選んでよかった」と改めて実感しますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

【人材派遣の営業】募集!業界未経験歓迎!年間休日120日以上! 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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