雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
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勤務地 |
★転勤なし★
本社(兵庫)、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡いずれかの各拠点※勤務拠点は希望を考慮※U・Iターン歓迎 ◎本社…兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング21F ◎仙台支店…宮城県仙台市青葉区国分町2-14-24 仙台松井ビル5F ◎東京支店…東京都港区西新橋3-15-12 G.G HOUSE4F ◎名古屋支店…愛知県名古屋市中区栄1-29-29 シモン10栄402 ◎大阪支店…大阪府大阪市中央区南船場2-6-3 東邦第2ビル501 ◎広島支店…広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル302 ◎福岡支店…福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-25 ESLEAD GLAND BUREAU HAKATA EKIMAE4F マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 |
交通アクセス |
◎本社/各線「三ノ宮駅」より徒歩10分
◎仙台支店/南北線 「勾当台公園駅」 より徒歩4分 ◎東京本社/日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分 ◎名古屋支店/鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分 ◎大阪本社/堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分 ◎広島支店/JR各線「袋町駅」より徒歩6分 ◎福岡支店/各線「博多駅」より徒歩9分 |
給与 |
月給25万円~+インセンティブ+諸手当+賞与
<年収例> 20代/350万円(前職給与)→800万円 20代/280万円(前職給与)→450万円 30代/300万円(前職給与)→1000万円 ※月給は、26.5時間分の固定残業手当(4万円~)含む(超過分は別途支給) ※美容手当・住宅手当・家族手当・Anniversary手当は入社3カ月目から支給。 ★月収100万円以上多数!クローザー昇格で100万円~500万円 役職と1カ月の成績で決定。※詳細は「評価制度」参照 ★インセンティブは青天井!1年目で月100万円も! 社員のモチベUPのため特別な企画を定期開催(昨年実績2回/最大3回) 過去には「コロナに負けるなコンテスト」を開催。期間中インセンティブ2倍に! <評価制度> 役職+その月に自身のアポイント取得から成約までつながった件数=給与に繋がります。またアポインターの役職は「サブリーダー」「リーダー」「チーフ」となっており、役職が上がれば、それに伴い給与も上がっていきます。 将来的には役職を上げて、クローザーへとキャリアアップをすることも可能。明確な評価制度のもと、自分の理想のキャリアを手に入れることができますよ。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1500万円
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昇給・賞与 |
◎昇給:あり
◎賞与:年2回(7・12月/昨年度実績1~8カ月) |
諸手当 |
◎時間外手当(超過分)
◎役職手当(月5~130万円) ◎住宅手当 └会社から徒歩圏内の方:月3万円 └公共交通機関or社用車通勤の方:月1万円 ◎家族手当(扶養家族1人につき月3000円) ◎Anniversary手当(配偶者・本人にそれぞれ1万円) ◎美容手当(月1万円/入社3カ月目から支給) ◎永年勤続手当(5年・10年・15年・20年) ◎年間TOP手当(年1回表彰時に成績TOPに金一封) |
休日・休暇 |
《完全週休2日制》《年間休日120日以上》◎GW休暇(7~10日)◎夏季休暇(7~10日) ◎年末年始休暇(7~10日) ◎有給休暇 ◎産前産後休業(取得実績あり) ◎育児休暇(取得実績あり) ◎慶弔休暇 \支店長が率先して有給取得をしています/ 支店長自ら有給を取得・消化をしていっています。その結果、社員も有給を取得しやすくなる風土が完成。社員同士で一緒に有給を合わせ出かける方や家族のイベントのために休みを取る方も。遠慮なく、ご相談ください! また残業なしで長期休暇もあるので、プライベートの時間をしっかりと堪能することも可能。遠慮なく、ご相談ください! |
福利厚生 |
■昇給
■賞与年2回(7・12月/昨年度実績1~8カ月) ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■社保完備 ■社用車通勤可 ■結婚・出産プレゼント └年1回決起集会時に写真立てとバカラのグラス ■ドラゴンボール制度 └毎月アポインター&クローザー各TOPにトロフィー授与。7個集めるとアポインターはクローザーに、クローザーは給与と別で100万支給 ■再研修制度 ■営業費用全額負担 ■社用iPhone付与 ■社員旅行※昨年沖縄 └「売上30億達成したら社員全員で初海外旅行」計画中 |
★毎年固定給5000円UP保証★ |
今年度より全社員を対象に
毎年5000円の固定給UPを実現! 代表の『1人1人が長く働いてほしい』という思いを背景に導入しました! また、スポーツ大会等のイベントも積極的に考案するなど社内での結束も深まっています! 今後も社員還元をどんどん行っていく予定ですので 是非、あなたの意見をお聞かせください! |
設立 |
2017年5月
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代表者 |
代表取締役 笹川 直樹
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従業員数 |
72名(2024年11月時点)
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資本金 |
3000万円
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売上高 |
21億8000万円(7期/2023年4月期実績)
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事業内容 |
◎太陽光発電システムの販売、施工、保守
◎蓄電池システムの販売、施工、保守 ◎スマート電化(エコキュート・IHクッキングヒーター)の販売、施工、保守 ◎HEMS ◎住宅設備工事 ◎産業用太陽光・業務用エアコン・LED照明 [グループ会社] 株式会社SAN NEXAS DUO 大阪本社/大阪市中央区南船場2-6-3 |
本社所在地 |
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング21F
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★3つのNo.1を獲得★ |
「頼れる太陽光発電販売店No.1」
「頼れる蓄電池販売店No.1」 「頼れるサポート体制が充実の販売店No.1」 調査方法:インタネット調査 調査期間:2023年6月12日~15日 調査概要:エネルギー事業を行う10社を対象にしたサイトイメージ調査 対象者:20~50代の男女18万5139名~18万5441名 実施受託先:株式会社JCマーケティング |
★社外活動★ |
会社をより大きく成長させるために、社内外問わず社長が筆頭になり、様々な取り組みにアサイン。2020年12月には、兵庫県のプロバスケットボールチーム【神戸ストークス】のトップスポンサーになりました。
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企業ホームページ | https://sannexas.com/ |
応募方法 |
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に!■□ 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンからご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1カ月の入社も可能です。もちろん、以降の入社も歓迎です。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
※平日19時以降・祝日の面接も対応可能。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
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面接地 |
ご希望の各社・各拠点にて行ないます。
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問い合わせ |
株式会社SAN NEXAS
住所
〒 650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング21F
採用担当
採用担当
電話番号
078-332-7837
備考
《公式SNS公開中》
社内の雰囲気やイベント風景、社員の声などをチェック! ◎TikTok アカウント名『SAN NEXAS Group』 アカウント名『sannexasgroup_recruit』 |
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芳岡 さん(中途入社4年目)
営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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板谷 さん(中途入社5年目)
営業
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |