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株式会社エアサーブ

その他の募集情報

《羽田空港》お客様を笑顔に【空港業務スタッフ】未経験OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\自社案件100%!/旅行サービスを支える【社内SE】 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

訪日旅行者の感動体験を支える【管理スタッフ】★未経験OK 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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訪日旅行の企画から手配を【旅行コンシェルジュ】★経験者採用 株式会社エアサーブ *年間休日124日*完全週休2日(土日祝休)

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/27

この求人のポイント

世界中のお客様とのやり取りを通じて日本の魅力を発信!安定×キャリアアップも両立できる環境です!
【事業拡大】旅行業界or旅行手配業務経験者募集 【裁量権大】事業拡大に伴い、リーダーとして活躍も 【将来】海外の展示会出展などグローバルでの活躍も♪ 【年休124日】完全週休2日/土日祝休/残業月20h 【少数精鋭チーム】助け合いながらのびのび働ける職場
【加速するインバウンドニーズとともに事業拡大中】一緒にDMC事業を育てていく仲間を募集しています
私たちは空港でのアシスタンス業務を出発点に、訪日旅行の手配を中心としたDMCへと進化しているところです。これまで訪日旅客を空港でお迎えし、移動サポートサービスを強みに事業を広げてきました。 その経験を活かし、ホテルや交通、ガイド、お食事など、旅行全体の手配をまるごとお任せいただける体制づくりを進めています。今回 DMC事業の立ち上げ・拡大を共にに進めていく中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

英語圏を中心とした海外の旅行会社や代理店からの希望に沿って予約・手配

具体的には

・訪日旅行全体を見据えた行程のご提案
・宿泊・交通・アシスタンスなどを組み合わせたプランニング
・現地での運営を考慮した実現性や安全面の確認
など旅行全体をトータルでご担当いただきます。
「一部の手配だけを行う」のではなく、「日本側のDMC担当者」として案件全体をお任せするイメージです。

配属先の編成

★みんなで助け合う温かい職場

受注手配メンバー5名の体制で、日ごろからみんなで助け合ったり、教え合う関係が築かれています。

★将来的にはチームをけん引するリーダーとして活躍を

事業拡大に伴い、ポストも増加します。あなたのアイデアを活かした提案や、チームの方向性の決定まで裁量大きく活躍できます。

将来のキャリアパス

★グローバルで活躍するチャンスも

受注手配メンバーとして長く活躍する道もありますが、それ以外のキャリアも選べます。
例えば「営業」にキャリアチェンジすることによって国内、さらに海外のお客様に直接アプローチしたり、海外の展示会出展・参加などの出張も多数あり。
よりグローバルな環境で活躍できます!

対象となる方

◆旅行業界or旅行手配業務(訪日手配)の経験者★事業拡大により早期キャリアアップも叶います◎★残業月20h以下★賞与年3回
DMC機能を社内でしっかりと育てていくフェーズにある今、すぐにご活躍いただける方を歓迎!
【応募資格】
・旅行業界や訪日旅行手配(インバウンド)での実務経験が2年以上ある方
・宿泊・交通・車両・ガイドなどを含む訪日手配を主体的に担当されたことがある方
・海外の旅行会社や代理店と英語でのメール対応経験がある方
※今回はアシスタントポジションではなく、入社後すぐに案件をお任せすることを想定しています
さらに、こんなご経験があれば大歓迎です
・DMCやランドオペレーター、インバウンド専門旅行会社での勤務経験
・行程作成や見積、条件調整、手配、当日の運営まで一通りのご経験
・法人のお客様との折衝経験

\あなたの今までのキャリアをここで発揮を/

こんな想いをお持ちの方におすすめです:
・手配だけでなく訪日旅行全体の設計に関わってみたい
・これまでのやり方にとらわれず新しい仕組みづくりにチャレンジしたい
・将来的には事業の中心メンバーやリーダーとして活躍したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎今までの経験からステップアップしたい方

訪日手配の経験を活かしながら、スキル・キャリアアップを目指していきたい方にとっては大いに活躍ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身のタイプ

世界中の多くのお客様から日々、自社サービスに関する問合せが来ます。初見ではわからない問い合わせも多く、その場合はマニュアルを活用したり、自ら進んで情報を調べる姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業月20h程度
勤務地
★「浜松町」駅北口より徒歩7分

東京本社/東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 14階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「浜松町」駅北口より徒歩7分
地下鉄「大門」駅B2出口より徒歩8分
給与
月給:25万円~35万円+賞与年3回(2.5ヶ月)

※通勤費・残業手当別途支給
※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)

モデル年収例

年収360万円 / 一般職 経験2年 /(月給24万7000円+賞与※残業代別途支給)
年収400万円 / チーフ職 経験5年 /(月給27万4000円+賞与※残業代別途支給)
年収467万円 / 係長職 経験7年 /(月給32万円+賞与※残業代別途支給)
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年3回
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 通勤手当(全額支給)
休日・休暇
【年間休日124日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇10日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)
  • 退職金制度 
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年9月
代表者
代表取締役 篠原 幸勇
資本金
5,500万円
事業内容
●訪日・海外・国内旅行客の空港送迎
●関連コミュニケーションデバイスの製造・販売
【許認可】東京都知事登録旅行業 第2-6836号、厚生労働大臣許可 労働者派遣事業 派13-302250
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー14階
企業ホームページ https://www.airserve.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします★

(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼1次面接

対面もしくはWebにて実施します。
  1. STEP
    3

▼適性検査(SPI)

  1. STEP
    4

▼2次面接

対面にて実施します。
  1. STEP
    5

▼内定

入社日はご相談ください。
面接回数
2回
面接地
◆本社
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー14階
問い合わせ
株式会社エアサーブ

住所
〒 105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 14階
地図を見る

会社・仕事の魅力

世界中の人とつながる!日本の魅力を再発見できる♪

訪日旅行の手配を中心としたDMC(デスティネーション・マネジメント・カンパニー)への転換期を支える中心メンバーに!
世界各国からの相談に応えるスペシャリストとして活躍できる♪

また、現在事業拡大中のため、将来のキャリア形成においては様々な可能性が☆
・訪日手配の中心メンバー
・DMC部門のリーダーやマネージャーへのステップアップ
・海外展示会や海外の取引先とのやり取りを担うフロントポジション
など、DMCを軸にしたさまざまなキャリアの可能性あり。

「DMCを目指す会社で、その立ち上げから関われる」── そんな貴重なタイミングで、あなたの経験を活かしてみませんか?
年々高まるインバウンド需要に対して、同社はきめ細かな観光サービスを企画提案し、手厚くフォローすることによって着実に事業を拡大している。
さらに今後ますます事業拡大を見据えているため、主力メンバーの一員となって将来性のあるビジネスに深くかかわれるのが魅力。
コロナ渦では、人員削減をせず、需要回復ニーズに即座に対応。
安心して長く働きたい方にもおすすめだ。

マイナビ転職
編集部より

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