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99%が未経験入社♪“成長”を実感できる!【ルート営業】 神峯電子株式会社 【創業43年】★残業少なめ/土日祝休/年休121日/高有給取得率

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/31
掲載終了予定日:2025/03/24

この求人のポイント

《営業デビュー応援!》なんと入社した方の、99%が未経験スタート!ノウハウがあるから、安心して学べます
◆創業43年!高い技術力と提案力が評価されて安定成長 ◇未経験歓迎!手厚いOJT&研修でイチからスタート! ◆風通しの良さ◎意見や相談も言いやすい雰囲気です! ◇頑張りを公平に評価!早期キャリアアップも実現可能 ◆感謝されるやりがいを実感!社会貢献性も抜群です! ◇残業少なめ/年休121日/土日祝休/高有給取得率!
【農業から宇宙まで】提案できる業界は無限大★業界大注目の産業機器メーカーで、自由に楽しく提案しよう♪
神峯電子株式会社のPRイメージ
1981年の創業以来、43年にわたり産業機器の受託製造及び開発支援を行なってきた弊社。低コスト・高品質の設計を実現できる技術力、そして幅広いニーズに柔軟に応えられる提案力から、多くのお客様にご愛顧いただいています。

今後は『攻め』の営業を展開し、大きな成長を実現していきたいという想いから、今回新たに営業を増員募集することになりました。未経験の方ももちろん大歓迎!『成長意欲』を重視した採用を行います!

仕事内容

《若手社員が活躍中!》「こんな機器をつくりたい」⇒その声を製造と協力しカタチにするお仕事。☆早期キャリアップを実現!30代で役職に就く社員も!

具体的には

私たちのミッションは、お客様の
『困った』に真摯に向き合い
『…したい』を叶えること。

問い合わせを頂いたお客様の
産業機器の製造に関する悩みを聞いて
弊社の技術を活かした提案を行います。

【こんなケースが多いです!】

他の会社に頼んでいたけど
思い通りの動きにならない。
そこで弊社に相談。
現状をヒアリングし、
設計不良を発見して修正。
無事に機器が思い通り
動くようになりました!

【そんな弊社の強みは‥】

本当に様々な業界のお客様から依頼を頂き
さらにはその期待に応えてきた技術力。

農業、土木、印刷、半導体、宇宙、医療‥
全て現在弊社が担当するお客様の業界です!

ただ売るだけじゃもったいない!自由に提案しよう!

お客様は、モノづくり企業が中心。
HPからの問い合わせや
既存のお客様への提案がほとんどです。
テレアポなどはもちろん行いません。

その分、提案にかける熱量は莫大!
提案できる技術や製品は多く
さらに自由に提案してOKなので
営業としてのやりがいは
非常に大きいと思いますよ!

入社後の流れ

▼新人研修
技術、生産管理など、各部門を1ヵ月回り
会社や事業のことを学習します。

▼OJT研修
先輩に同行しながら業務の流れを学び
慣れてきたら担当企業を引き継ぎます。

\教えてくれる先輩は?/

面倒見の良い先輩ばかり!
積極的に声掛けもしてくれるので、
未経験の方も何も心配いりません。
神峯電子株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】■学歴不問(文系OK) ■要普免(AT可) ■35歳以下の方(※) ☆意欲や人柄重視の採用です!☆充実したOJT&研修を通して成長!

\ 未経験からのチャレンジも歓迎!/

弊社が採用してきた社員の99%が
未経験から入社された方。
育成ノウハウがしっかりあるので
安心してご応募くださいね!

【応募条件】

■普通自動車免許(AT限定可)
■35歳以下の方(※)
⇒意欲や人柄を重視して採用します!

【若くしてキャリアアップも目指せます】
頑張りはしっかりと評価する体制が整う弊社。
結果やプロセスも含めて公平に評価します。
30代で主任に昇格した先輩もいて、
頑張った分だけ評価される環境ですよ!

☆将来的には、製造職を始めとした
別職種へのキャリアチェンジも可能です!

(※) 若年層の長期キャリア形成を図るため

学べるスキルは無限大!弊社で成長を加速させよう!

業界や業種を限定せず、
幅広いお客様に対応しているため、
日々新しい知識を吸収して
飽きずにスキルアップすることが可能です。

また、階層別などの社内研修の他、
社外の研修や勉強会にも
会社負担で参加することができ、
働きながら幅広い知識を身に付け、
成長してきたい方にはピッタリですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎温かい環境のもとで成長していきたい方

面倒見の良い先輩が揃っていて、社長もよく気にかけてくれるので、温かい環境のもとで成長していきたい方にはピッタリ!自分から積極的に質問することが成長のカギです!

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

自分のことばかり考えてしまい、周りに目を向けられない、協調性のない方とはミスマッチ。また、自分で調べたり質問したりして、新しいことを学ぼうという姿勢がない方にも少し厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時30分~17時30分
勤務地
【転勤なし・マイカー通勤OK】
神奈川県藤沢市石川5-1-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • 相鉄いずみ野線『湘南台駅』より徒歩25分
  • 相鉄いずみ野線『湘南台駅』より車で7分
  • 小田急江ノ島線『湘南台駅』より徒歩25分
  • 小田急江ノ島線『湘南台駅』より車で7分
給与
月給25万円~35万円+諸手当+賞与年2回
※年齢、経験、スキルを考慮の上、給与金額を決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 残業手当
  • 役付手当
  • 家族手当など
休日・休暇

★年間休日121日★

  • 週休2日制(土日)
┗土曜出勤が年に5回程度ありますが、
 有給推奨日として設定しています
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 慶弔見舞金制度
  • 親睦会(社員旅行・バーベキュー大会など)
  • 社食(冷凍)あり(100円~200円程度)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1981年12月17日
代表者
代表取締役会長 山口 隆子
従業員数
68名 (令和6年4月現在)
資本金
3,000万円
事業内容
科学分折機器・真空機器・医療機器・無線機器・CAD関連機器・ロボット関連機器・電源装置などの産業用電子機器全般に於ける、開発・設計・製造・検査
本社所在地
神奈川県藤沢市石川5-1-5
企業ホームページ https://www.shinpo-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※土日に面接を希望される方は、一度ご相談下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に、ご応募いただいた方全員に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接から内定まで1週間以内を予定しています。
問い合わせ
神峯電子株式会社

住所
〒 252-0815 神奈川県藤沢市石川5-1-5
地図を見る

採用担当
採用担当 和田

電話番号
0466-88-0051(代表)

会社・仕事の魅力

神峯電子株式会社の魅力イメージ1

今は、弊社において一番の転換期。その歩みを、共に

【成長を共に歩んでいくために】

弊社は43年前に
スタートを切りました。

その創業者が大切してきたのが
『フロンティアスピリット』。
当時から強みで合った技術力を
様々な領域へと提案。

現在、様々な業界のお客様から
信頼を獲得できているのも
こういった歴史があったからです。

ただ一方で、長く安定した
成長ができていたからこそ
ここ数年はどこか保守的に
なっていたことも事実。

その流れを転換する意味でも
今年は大切な1年だと思い
営業体制の強化を図ることになりました。

【あなたに求めること】

そんな弊社が期待しているのは
積極的なチャレンジ。
失敗を恐れず様々なお客様に
提案して欲しいと思っています。

入社後、経験やスキルがつくように
その土台をつくるフォローは
弊社でもしていきますので
ぜひ信じて欲しいと思っています!
同社の魅力は、その『働きやすい』環境にも!年間休日は121日ありますし、有給取得日数は平均17.2日とワークライフバランスを整え働ける環境。社長が積極的に「有休取りな!」と言ってくれるそうなので、気兼ねなく取得できるようですよ。残業も月平均30H以内と比較的少なく、仕事とプライベートの両立が、しっかりできる点は魅力的に感じました。

やりがいのある仕事に挑戦しながら、しっかりプライベートも充実できる。そんな環境で、ぜひ新たなスタートを切りませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役社長 太田のプロフィールフォト
取締役社長 太田 さん

Q. 会社運営で大切にしていることは?

『自分がイヤだったことは部下にさせない』という方針のため、コミュニケーションを積極的に取って、全部門のことを知るようにしています。だからこそ、何かあれば意見も気軽に言ってもらってOK。イヤなことは極力省き、やりがいを持って効率良く働いてもらえる会社にしていきたいですね。

Q. 今後は会社をどうしていきたい?

『出る杭を打つ』のではなく、『出る杭は引っこ抜いてどんどん伸ばす』カルチャーをつくり上げていければと思っています。例えば私は入社半年で課長になり、6年で社長になったのですが、そのように年齢や社歴などを問わず、頑張り次第でチャンスのある環境が理想ですね。

先輩社員にお話を伺いました

和田のプロフィールフォト
和田 さん(中途入社8年目)
Q

ずばり職場の魅力は?

技術部門がお客様先に同行してくれたり、生産管理部門が納期の調整をしてくれたり、何かあれば社長にも気軽に相談できるので非常に働きやすいです。チームワークを大切にしながら、協力し合って働ける環境ですよ。
Q

スキルアップはできますか?

社内の研修はもちろん、会社負担で外部の研修や勉強会にも参加でき、スキルアップしやすい環境です。また、お客様も優しい方ばかりなので、わからないことはお客様にも教わりながら、成長していくことができますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やりたいことがあればチャレンジできる会社なので、積極的に新しいことに挑戦して、成長していってほしいですね。私たち先輩もできる限りのサポートはしますので、一緒にやりたいことを実現していきましょう!
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注目のキーワード

神峯電子株式会社 【創業43年】★残業少なめ/土日祝休/年休121日/高有給取得率

99%が未経験入社♪“成長”を実感できる!【ルート営業】

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