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【開発エンジニア】AI駆動開発・Java/PHP等サーバサイド 株式会社LEGAREA AIを“使う側”のエンジニアへ|Claude・Codex×AI駆動開発

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
480万~1300万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/16
掲載終了予定日:2026/07/30

この求人のポイント

「どこでも通用する自分」か、このまま枯れるか。AI駆動型開発を通して、俺が人生をアップデートする。
開発の主役はClaude。生成AIを使い倒す側へ AI駆動開発が前提。Codexも日常の武器に 還元率75%で全員が年収UP/平均+160万円 残業月8.6h・年休130日・リモート率93% 常時5000件超から選べる案件選択制・単価開示 面談は代表と1回だけ。志望動機・自己PR不要
生成AIを“作業”で終わらせない。Claude・Codexを武器に、開発する側へ回るエンジニアを募集
株式会社LEGAREAのPRイメージ

AIに使われるのか、AIを使い倒すのか。

株式会社LEGAREAは、開発の主役にClaudeを置きます。自社SaaSも受託も、AI駆動開発が前提の環境です。
Codexも含め、生成AIを日常の武器にしていきます。

外資メガテック出身の代表はAI感度が高く取り組むので、AI駆動開発を全社で牽引しています。

仕事内容

開発の主役はClaude。AI駆動開発を前提に、自社SaaSと受託開発の両軸で、学びたい言語にじっくり触れられる環境です。

具体的には

★AIを“使う側”に回る。Claude・Codexが武器の開発

LEGAREAではClaude・Codexを活用したAI駆動開発を推進。
実装・レビュー・OJTまでAIを取り入れ
約2~3割の現場で実務活用しています。

自社ポリシーで安全性と品質を担保し、
Java・C#を中心に要件定義からテストまで
経験や志向に応じて担当できます。

自社SaaS×受託×SESの3軸で学びたい言語に触れられる

当社は自社SaaS×受託開発×SESの3両軸を持っています。
自社SaaSはL-SHIFT(勤怠)とL-FORCE(営業管理)。

学びたい言語を、自社でも受託でも触れられる環境です。
将来的には自社サービスにも携わるチャンスがあります。

配属先の編成

開発のメインツールはClaudeを採用しています。
言語はTypeScript、DBはSupabase(PostgreSQL)。
デプロイはVercelを使い、進め方はアジャイル中心です。

設計書に縛られず、手を動かしながら学べる環境です。
モダンな構成で、AIを前提とした開発を経験できます!

外資メガテック出身の代表が直接キャリアを先導

代表の三坂は、外資メガテック出身のエンジニアです。
7,000万人が使う巨大インフラ開発に従事してきました。

だからこそAI・最新技術への感度が高く、
Claudeを軸にAI駆動開発を全社で牽引します。

面談は代表と1回だけ。志望動機や自己PRは不要です。

将来のキャリアパス

【元Java経験 Aさんの場合】

《Before》
日当たりの悪い木造アパートで、同級生の活躍に焦る日々。
将来への不安から他人にイラつく自分も嫌でした。



《After》
代表・三坂との出会いで人生激変。iOSマネージャーへ昇格し、
年収UPで心に余裕が。今は日当たりの良い4LDKで3人の子供と笑いあえる毎日に。

対象となる方

【未経験からでも、経験者でも。“キャリアを変えたい人”へ。】学歴不問/第二新卒歓迎/面談1回

【応募条件】

◆何らかのITエンジニア経験
└開発/インフラいずれもOK
└経験年数・言語・フェーズ・分野などは問いません
※実務未経験の方もIT学習経験や強い意欲があれば歓迎!

「今の自分」より認められる存在へ。

やりたいことが決まっていなくても大丈夫。
あなたの可能性を誰よりも信じ、
代表の三坂が「最高の未来」を一緒に描きます。

\ 最高の自分をデザインする環境 /

◎平均年齢28.1歳
◎副業・WワークOK
◎リモート率93%
◎育休・産休からの復帰率「100%」

「働きやすさ」は、高いパフォーマンスを出すための前提条件。
LEGAREAという環境を使い倒して、
あなた史上最高の人生を描いてください。

リモート率90%超!働き方にこだわりたい方も大満足♪

\ワークライフバランス抜群/

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日130日
★残業は月8.6時間
★平均有給取得日数15日

\リモートワークOK/

9割以上の社員がリモートワーク中。
大好きな地域でフルリモートの社員も!
経験が豊富になるほど、
リモート案件に携わりやすくなります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎現状を変えたい方

やりたいことやキャリアビジョンが決まっている・いないに関わらず、次の一歩を踏み出すチャンスを得られる会社です。現状への課題や不満、迷いを抱えている方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲人と関わりたくない方

たとえフルリモートであっても、チームで連携・協力しながらプロジェクトに取り組むのが基本です。コミュニケーションを大切にし、仲間とのチームワークを心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※プロジェクトにより異なる場合もあります。
※残業は月平均で8.6時間程度なので、プライベートの時間を十分確保できます!
勤務地

【リモート案件多数・転勤なし】

一都三県を中心とした全国のクライアント先
■本社/東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階

\\圧倒的な実績と、市場価値への「確証」//

▼ 外資メガテックの視座をインストール
7,000万人が使う巨大インフラを支えた三坂の知見が、
あなたのスキルを「世界基準」へ強制アップデートします。

▼ 全員が年収UP!平均160万円増の衝撃
単なる「高還元」ではなく、
技術レベルそのものを
引き上げるからこそ実現する、
納得の給与体系。稼ぐことは、当然の権利。

\\LEGAREAの「今」をチェックしろ!//

★ 採用サイト
https://recruit.legarea.jp/
★ 三坂(みっちー)X(旧Twitter)
人生をアップデートするヒントを発信中
ID:@kdoae
★ 公式note
SES業界のリアルや、
エンジニア一人ひとりのキャリア支援について発信中!
https://note.com/kdoae
★ みっちーのかいしゃ(公式YouTube)
会社の雰囲気をそのまま出しているので
「どんな会社か気になる人」は要チェック!
https://www.youtube.com/@michi_ceo/videos

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
  • 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より1分
  • 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より4分
JR中央・総武線「四ツ谷駅」より9分
給与

月給35万円~ + 諸手当

◎全員が年収UP!平均+160万円、
 最大+280万円!
◎「搾取」を排除し、
 あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)。
※固定残業代(67,166円~、40時間相当分)
 含む。残業がない場合も全額支給し、
 超過分は別途支給。
 

《人生をアップデートした、3人の年収事例》

★Aさん/26歳男性/経験2年/C#(詳細設計)
【約170万円UP】
入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円

★Bさん/29歳女性/経験3年/JavaScript(基本設計)
【約180万円UP】
入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円

★Cさん/33歳男性/経験6年/Java(要件定義)
【約210万円UP】
入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円

《案件の「裏側」まで、全てを曝け出す》

単価、契約内容、商流、期間、評価制度……。
代表の三坂が「エンジニアが一番欲しかった透明性」を形にしました。
納得のいかないアサインはゼロ。
自分の価値を、自分自身で選ぶ自由がここにあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~1300万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(9月)
◇賞与/年1回(12月)
※業績・個人成果による
諸手当
◇通勤手当(交通費全額支給)
◇ベビーシッター手当
休日・休暇

★★ 年間休日130日以上 ★★


◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日間)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
(★95%以上!ぜひ完全消化を目指してください!)
◇産休育休
◇介護休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇専用窓口
(職場復帰・キャリア形成等の相談可能)
◇定期健康診断
◇書籍購入補助
(※一人につき3ヶ月で15,000円まで)
◇資格取得補助
(※試験合格時に試験費用+一時祝い金を支給)
◇スキルアップ研修
(Udemy受講代補助)
◇社内副業制度
◇服装自由
◇社内禁煙
◇インフルエンザ予防接種
◇引っ越し費用補助
◇食事代補助
◇リモートワーク支援
◇社内部活
(サッカー、釣り、料理など、他多数)
◇記念ギフト
(誕生日や周年記念、勤続表彰としてギフトの贈呈)
◇育児サポート制度
◇副業OK
<フェーズ>
・要件定義
・基本設計
・詳細設計・実装
・実装・単体テスト
・結合・総合テスト

<言語>
・Java
・TypeScript / JavaScript
・Python
・C#
・その他

<フレームワーク>
・Spring Boot
・React / Next.js
・Node.js
・Laravel
・Django

※プロジェクトにより、モダンFWにも携わる事が可能です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2020年9月1日
代表者
代表取締役 三坂 健悟
従業員数
103名(2025年4月1日現在)
資本金
800万円
事業内容
■システムエンジニアリングサービス事業、マーケティング支援事業

【代表:三坂の想い】
代表の三坂自身がSES業界でエンジニアや営業として長く携わる中で、「スキルチェンジがしにくい」「低還元・不透明」「営業の知識が低くてエンジニアへのキャリア構築ができていない」「案件選択の自由がない」など、業界特有の課題を数多く感じてきました。

全てのエンジニアが自身の力を発揮し、キャリアを構築できる場所を提供したいとの想いでLEGAREAを創業。現在では、エンジニアが主体的にキャリア選択できるよう「透明性の高い評価制度」と「納得感のある報酬体制」を整えました。これからも、エンジニアがより良い環境で働ける未来の実現と唯一無二の存在を目指して走り続けていきます。
本社所在地
東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
企業ホームページ https://recruit.legarea.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\ 面談は、俺との1回だけ /

「社長に会って、人生のOSが書き換わった」
そう言って笑う仲間が、LEGAREAには大勢いる。

だから、まどろっこしい選考はしない。
必要なのは、履歴書よりも君の「本音」だ。
これからのキャリア、人生の勝ち方、全部ぶつけてこい。
  1. STEP
    1

エントリー

まずはここから。気取った志望動機なんていらない。
  1. STEP
    2

代表・三坂との対話(1回)

カフェで話すくらいの感覚でいい。 君が今まで抱えてきたモヤモヤ、俺が全部プラスに変えてやる。
  1. STEP
    3

人生アップデート開始

入社日は君に合わせる。 新しい世界へ、最短距離で飛び込もう。
書類選考のポイント

選考のポイント:俺が見ているのは「過去」じゃない。

今のスキルが「保守運用だけ」でもいい。俺たちの環境で塗り替えられるから。面談で見極めるのは2つだけだ。

「変わりたい」という本気の飢え。上を目指す野心こそが才能だ。

カッコつけない「素の言葉」。面接用の回答はいらない。不安もワガママも本音で話せ。嘘がない奴こそ俺は本気で背負いたい。人生を預ける価値があるか、俺を確かめにこい。
面接回数
1回
面接地
◆面接1回
WEBにて実施します。
問い合わせ
株式会社LEGAREA

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
地図を見る

電話番号
03-6822-4138

備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社LEGAREAの魅力イメージ1

LEGAREAを選んで正解!…経験者に選ばれる理由とは?

【社長に救われたエンジニア多数!】

代表の三坂は学生時代に起業した後、韓国での家電メーカー、SESのエンジニア・営業、ITベンチャーの取締役などを経験。IT業界を変えるため、LEGAREAを立ち上げました。エンジニア一人ひとりの悩みや迷いに向き合い、未来へと導いています!

【平均年収160万円UPを実現】

エンジニアのスキルを正当に評価するため、「単価の75%」という業界トップクラスの高還元率を誇る報酬制度を採用しています。全員が前職より年収UPを実現!年収UPの平均額は160万円に上ります。驚くほど透明な仕組みのもと、納得度の高い収入を得られる環境です!

【案件もキャリアも自由自在!】

営業と一緒に案件を決めていく「案件選択制」により、「スキルチェンジしたい」「より上流に携わりたい」「リモートがいい」といった理想を叶えてきた私たち。案件も、キャリアも、働き方も、エンジニアにとって最高の場所を導きます!
LEGAREA(レガリア)では9割の社員がリモートワークを実施中。というと、帰属意識のないドライな社風を想像しがちだが、実はリモートワーク可能でありながら、仲間に会いたくてわざわざ出社する社員も多いという。

代表の三坂氏のカリスマ性に惹かれるエンジニアも多く、会社への帰属意識も高い。今回の採用は多くの人に門戸が開かれている。エンジニア経験者に選ばれる同社で、自分らしいキャリアを手に入れるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
WEB開発エンジニア
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

社長に「そのスキルのままじゃ未来はない」と一刀両断されたことです。以前の会社では誰も教えてくれなかった「市場の残酷な現実」を突きつけられ、目が覚めました。あの一言がなければ、今の自分はありません。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

「変化への適応」です。一つの技術に固執することは許されません。昨日までの正解が明日には変わるスピード感の中、常に新しい武器を現地調達して戦い続ける。その泥臭い学習の連続が、一番ハードで刺激的です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

評価基準は「市場単価」のみです。顧客に価値を提供し、単価を上げれば、それがそのまま評価と報酬になる。この透明性の高さが、エンジニアとしての納得感に繋がっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社)
WEB開発エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は技術が古いままで止まっていました。そんな中、 面接で三坂社長に「今のスキルのままじゃ淘汰される。でも、変わる気があるなら全力でサポートする」と言われたんです。そのまっすぐな言葉が信用できました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の単価がダイレクトに見えることです。 前の会社では、自分の単価も知らされず昇給もありませんでした。今は商流も単価もフルオープン。サボれば単価は下がる。ゲーム感覚で楽しめています。
Q

今後の目標を教えてください。

今はプレイヤーとして単価を極めることが目標ですが、将来的にはLEGAREA の中で新しい事業を立ち上げたいとも思っています。まずは圧倒的に稼いで、会社から投資する価値があると思わせたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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気になる保存に失敗しました。

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インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。