雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
|
勤務地 |
【転勤なし/駅チカ】
★本郷三丁目駅から徒歩5分
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
|
給与 |
月給25万7,000円~31万1,000円+各種手当+賞与年2回
※ご経験や前職の給与水準を最大限考慮し決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給いたします ※試用期間3~6ヵ月(給与・福利厚生等の待遇に変更はありません) 【月収例】 月収31万500円~35万9,500円(残業を月20時間行った場合) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~500万円
モデル年収例
年収600万円
/
人事・総務職
経験3年
|
昇給・賞与 |
|
諸手当 |
|
休日・休暇 |
年間休日126日 + 計画年休5日
★昨年度の取得率は90%を超えています ★従業員の健康維持や増進への取り組みも活発です。 健康診断やメンタルヘルスケアをはじめ、残業削減や有給取得など働きやすい環境づくりにも積極的。 女性活躍推進の取り組みとして、子育てと仕事の両立を図りやすい制度も充実しています。 |
福利厚生 |
|
★「健康経営優良法人」に5年連続で認定健康診断の再検査費用を負担、歯科検診制度を導入、脳ドックやがん検査の支援、ワークライフバランスの推進、職場のコミュニケーションの促進など、社員が健康的に働ける環境づくりに力を注いでいます。これらの取り組みが評価され、経済産業省による「健康経営優良法人認定企業」に5年連続で選ばれています。 |
設立 |
2004年12月10日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 辻 啓和
|
従業員数 |
32名/連結281名(2024年11月現在)
|
資本金 |
1,000万円
|
売上高 |
グループ連結 56億1,600万円(2023年10月実績)
|
事業内容 |
■グループ統括
■経営企画/管理 |
本社所在地 |
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F
|
年4回の評価面談 |
3カ月に1回、評価面談を実施し、設定した目標に対して困っていることや伸び悩んでいる部分を洗い出します。
理想のキャリアを実現するために、会社としてしっかりサポートします。 |
評価制度について |
定量評価に加え、定性評価も行い、成果だけでなくプロセスや努力も評価する体制を整えました。また、納得感のある明確な昇進・昇格基準を設定し、役職と等級を分離することでポストの詰まりを防ぎ、モチベーション高くキャリアを歩めるようにしています。
|
企業ホームページ | https://mediagroup.co.jp/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います! ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
書類選考を通過した方にのみ、5営業日程度にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
||||||||||||
採用プロセス |
◎応募から内定までは1カ月程度を予定しております。
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◎終業後の面接も調整可能です。ご希望の場合はご相談ください。
|
||||||||||||
面接回数 |
2回を予定
|
||||||||||||
問い合わせ |
メディアグループホールディングス株式会社
住所
〒 113-0033
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル8F
採用担当
人事総務課 採用担当
電話番号
03-5842-3411
備考
★お電話でのご応募も歓迎です!
その際「マイナビ転職をみた」とお伝えいただけるとスムーズです。 |
|
松長 さん(中途入社4年目)
採用担当
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
藤原 さん(中途入社11年目)
人事総務リーダー
|
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |