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【管理部門の責任者】*月給30万円~45万円*昨年度実績5ヶ月分! 横内建設株式会社 ◆三菱グループ・味の素など大手と多数取引 ◆年間休日124日!

情報更新日:2024/11/29
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

部門の責任者になれる絶好のチャンス!将来の幹部として、今までの経験を思う存分に発揮してください!
【将来の幹部】部門責任者との引継ぎで管理職採用! 【安定感】大手企業各社と長年の取引で業績は安定! 【バランス良好】年休124日・残業は月10時間程度! 【高収入】想定年収は500万円~800万円以上!
当社の管理部門を担う幹部採用!責任者募集として、長く働ける当社で「最後の転職」を。
横内建設株式会社のPRイメージ
1968年の設立以来、三重県四日市市に本社を構える総合建設業である当社・四日市市を中心に大手製造業(三菱グループ・JSRグループ・ENEOSグループ・味の素・キオクシア・東ソー他)と多数取引を行ない、着実に安定的な成長を続けてきました。

そんな当社は今回、管理部門をまとめる責任者を新たに募集します。これまでの経験を活かして、「新たな環境でリスタートしたい」「キャリアアップしたい」という方を歓迎します!

仕事内容

【徐々に業務を引き継ぎます!】管理部門の責任者として、経理・労務・人事等を幅広くお任せ◆完全週休2日(土日) ◆繁忙期でも残業は月10時間以内

具体的には

【経理・財務】

・決算処理(月次/年次)
・資金繰り
・電子帳簿保存 など

【労務】

・勤怠管理
・給与計算 など

【人事・総務】

・採用、教育の取りまとめ
・備品の発注・管理の取りまとめ など

※管理部門の業務を幅広く取りまとめしていただきます
※任せられる業務から徐々に教えていきます

入社後の流れ

これまでの経験やスキルを考慮して、徐々に業務を引き継いでいただきます。

\現責任者からしっかり業務を引き継げます/

現在の責任者が、半年~1年かけて丁寧にお教えします。本人のスキルによりますが、課長⇒部長へとキャリアアップを目指せます。

配属先の編成

配属となる管理部門では、責任者1名(男性)と事務職3名(女性)の計4名が在籍。チームワークは良好です◎

\社員の定着率は90%以上!/

会社全体の社員数は50名。社内には20代から60代まで、中途入社や女性社員も含む幅広い世代が活躍中です。

高定着率の&長い勤続年数のヒミツは…?

  • 年間休日124日
  • 完全土日祝休み
  • 残業月平均10時間以内
  • 転勤なし
  • 利益をしっかり還元(昨年度賞与支給実績5ヶ月分)
  • 温和な人たちが集まっている穏やかな社風

などの働きやすい環境が整っている当社。定着率が高く、長く勤める社員が多いのは、安定・安心の環境で「辞める理由」がないからなんです!

対象となる方

【「経理」や「財務」などの管理部門での実務経験をお持ちの方】★「キャリアアップしたい」「新たな環境でリスタートしたい」という方はぜひ!

【応募条件】

◇「経理」や「財務」などの管理部門での実務経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】

◇月次・年次決算業務の経験をお持ちの方
◇会計事務所・税理士事務所等での経験をお持ちの方
◇管理業務全体の責任者になりたい
◇建設業経理士(1級・2級)

\ Uターン歓迎/

「慣れ親しんだ三重で働きたい」という方も歓迎します!Uターンで入社した社員も活躍中で、実は当社社長もUターンで三重に戻って、会社を引き継ぎました。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

50年以上の歴史と多数の施工実績がある会社で、地元の企業・人からも信頼されています。また、安定感もあります。長く働きたいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

管理部門の責任者になるため、実務にも携わりますが、チームを取りまとめる力も求められます。和やかな社風の会社なので、良好なコミュニケーションを図れない方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

▼勤務例
8:00~17:30(実働8時間30分)

※残業は繁忙期でも月10時間以内
勤務地
【転勤なし/JR関西本線「河原田駅」より徒歩15分】
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)

本社/三重県四日市市小古曽町2812-126

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
JR関西本線「河原田駅」より徒歩15分
給与
月給30万円~45万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)

※経験・スキルを考慮し決定
※残業代(時間外手当)は全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 35歳 係長職
年収600万円 / 45歳 課長職
年収800万円 / 55歳 部長職
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績5ヶ月分
諸手当
◆通勤手当(月2万円まで)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月9000円、子1人:月3500円)
◆住宅手当(月9000~12000円)
◆資格手当(建設経理2級:月5000円)
休日・休暇

【年間休日124日】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(12/28~1/5)
◆夏季休暇(8/10~8/18)
◆GW(5/3~5/6)
◆産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
└宅建・建設経理など会社に有用な資格の取得をサポートします。
 学費・試験代1回限り会社負担となります。
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙・分煙
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
◆制服支給(会社規定による)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和46年7月21日
従業員数
50名
資本金
4,500万円(授権 資本金8,000万円)
売上高
27億7,000万円(2023年3月)
事業内容
総合建設業
建築工事・土木工事・鋼構造物工事・浚渫工事・水道施設工事等建設工事全般
宅地建物取引業
本社所在地
三重県四日市市小古曽町2812-126
企業ホームページ https://www.yokouchi-kensetsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます。

多くの方とお会いしたいと思っています。
興味をお持ちいただいた方は、簡単な情報を入力いただき
『この求人に応募する』よりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
WEB登録情報をもとに書類選考を実施し、通過者の方にはメールにて面接調整のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募データをもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼1次面接

代表と役員による面接です。※遠方の場合はWebでも対応可
  1. STEP
    3

▼最終面接

全役員との面接です。本社にて対面での実施となります。
  1. STEP
    4

▼内定

面接回数
2回
面接地
本社:三重県四日市市小古曽町2812-126
問い合わせ
横内建設株式会社

住所
〒 510-0952 三重県四日市市小古曽町2812-126
地図を見る

会社・仕事の魅力

横内建設株式会社の魅力イメージ1

培った経験を活かして、安定基盤と安心の環境を手に!

【当社が大切にしている想い】

「誠実に社会と向き合い、地域に寄り添い、産業および生活基盤を守り、未来の礎を築く存在となる」――これが当社の企業理念。

当社が安定経営を継続できる理由の1つは大手企業各社と長年の取引があるからです。四日市市を中心とした大手製造業(三菱グループ、 JSRグループ、ENEOSグループ、味の素、キオクシア、東ソー他)が主な顧客で、工場や事務所などの建設を手がけており、当社の安定経営の基盤になっています。また、学校や排水処理場といった公共設備、団地・一般住宅などの施工も行っています。

【すべてにおいてバランスが取れている会社】

収入、残業の少なさ、休みの多さ、社風、人間関係など、すべてにおいてバランスが取れているため、辞める人がほとんどいません!また、管理部門の責任者になれるのも、当社で働く魅力です!

安定基盤と安心の環境を手に入れ、末長くキャリアを描いてみませんか?
横内建設株式会社は三重県四日市市に本社を構えている総合建設会社で、プラントや工場の施工においては、県内トップクラスの実績を誇ります。

今回の求人は、管理部門の責任者になれる絶好のチャンスです。経験を活かしてキャリアアップを目指している人に最適。Uターン希望者も受け入れていますので、興味がある方はぜひ応募してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

宮本のプロフィールフォト
宮本 さん(中途入社)
管理部門責任者
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社する方の経験・スキルによってスタート時点での役職(係長・課長・部長)は変わりますが、管理部門の責任者になっていただくことが前提です。キャリアアップは確実にできます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社の実績をはじめ、安定感・残業の少なさ・収入の良さ・社風など、どれをとっても素晴らしい会社だと思っています。すべてにおいてバランスが取れていることが当社の魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現時点で経験が浅くても、私がしっかりと業務をお教えしますので、ご安心ください。責任者というポジションのため、人柄も重視します。100年企業に向けて、当社を支えて欲しいと願っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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横内建設株式会社 ◆三菱グループ・味の素など大手と多数取引 ◆年間休日124日!

【管理部門の責任者】*月給30万円~45万円*昨年度実績5ヶ月分!

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