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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間)
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勤務地 |
★原則転勤なし/U・Iターン歓迎
長崎県長崎市興善町6-5興善町 イーストビル3F マイナビ転職の勤務地区分では…長崎県 |
給与 |
■月給20万円~50万円
※経験・スキル・知識・前職給与などを考慮して決定します。 ※業績に応じた初年度コミッション+継続コミッション+マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)。 ★MPBは入社5カ月目から、前3カ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブです。 ※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~1000万円
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昇給・賞与 |
賞与: 入社5月目から毎月支給あり。
さらに24月目以降、2月・8月に賞与あり。 (業績/査定による) |
諸手当 |
・通勤交通費支給(当社規定による)
・資格取得一時金 ・「マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)」を毎月支給(業績/査定による) 【マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)とは】 前3ヶ月の実績に応じて賞与以外に毎月支払われるインセンティブです。 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別連続休暇 ・アニバーサリー休暇(誕生月の前後1カ月のうちで2日) |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給(当社規定による) ◆退職金制度 ◆各種研修制度あり ◆資格取得支援制度 ◆育児・介護休暇制度 ◆表彰制度 |
設立 |
1999年3月
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代表者 |
取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ・メスレ
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従業員数 |
2641名(2024年3月31日現在)
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資本金 |
645億円(2024年3月31日現在)
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事業内容 |
各種生命保険商品の販売、保全および資産運用
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本社所在地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
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COPで将来の成功の可能性を発見 |
COP(キャリア・オポチュニティー・プログラム)とは
生命保険の意義や必要性、当社のビジョンやバリュー、そして当社独自の営業手法であるプランライトなどについて、具体的なシミュレーションを通じてご理解いただけるプログラムのことで、面接前はこちらに参加します。 異業種からの挑戦で自身の適性に不安がある方も、COPに参加することにより、今まで気づかなかった同社での可能性を発見していただきたいです。 |
営業活動のイノベーション |
働き方においても先進のタブレットを貸与。商品の情報・営業管理・顧客情報などを一元化して持ち歩け、時間を有効活用できるため、メリハリを持って勤務できます。
業界に先駆けた非対面による保険契約を全商品に展開。また法人・個人、商品の内容、をどのように提案するかもあなたが決めることができます。マニュライフ生命では営業活動のイノベーションがもうはじまっています。 |
企業ホームページ | https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html |
応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームからお気軽にご応募ください。
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応募受付後の連絡 |
いただいた応募レジュメを選考のうえ、通過された方のみメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
ご都合によりWeb面接も対応します。ご相談ください!
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面接回数 |
1回
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問い合わせ |