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日産のクルマづくりを支える【生産技術】★土日休★年間121日休 株式会社日産クリエイティブサービス 日産自動車グループ┃福利厚生充実┃家賃補助あり(社内規定有)

情報更新日:2025/03/04
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

《日産自動車グループとしての安定性》未経験の方でも安心できる育成環境が整っています。
【安定性抜群】日産車の“生産”に欠かせない技術者へ 【未経験歓迎】人物・意欲を重視した採用です! 【安心の体制】入社後はじっくり育成&研修体制も充実 【やりがい】自分が手掛けた新車を見かけたときの喜び 【働きやすさ】完全週休2日制・年3回の長期休暇あり 【福利厚生】豊富な休暇制度/賞与2回(前年5.5ヶ月)
\日産ブランドを支えるエンジニアへ/グループの一員として、日産自動車のクルマづくりに貢献しませんか!
日産クリエイティブサービスは、2004年に日産グループ内の間接業務を行う10社が経営統合を行い誕生しました。技術力とノウハウを強みに、日産のクルマづくりを支えてきた当社。
今回募集を行う技術職では、あなたの≪挑戦・成長≫を支援します。

日産グループとして充実した育成環境・福利厚生を完備。「スキルや知識を身につけたい」「日産車の生産にチャレンジしたい」という方は、ぜひ『NICS』で活躍してみませんか?

仕事内容

【安心の育成環境/30代の先輩活躍中】新車の生産準備《工程技術・設備技術・品質技術》といった生産技術業務を担当します<配属は経験・希望を考慮>

具体的には

設計部門と製造部門の橋渡し役となり、
新車生産に向け様々な課題を解決し、量産につなげる仕事です!

<働きやすい環境!>

・年間休日121日
・完全週休2日制
・賞与2回(前年5.5ヶ月)
・年3回の長期休暇あり(最大9連休以上)
・有給休暇の全社平均取得率90.3%(年間)
上記以外にも手厚い制度あり!

入社後の流れ

<担当する工程>
プレス・体組・塗装・両組や、
両、購部品の品質保証など

配属先のリーダーが育成担当となり、
OJTで一から丁寧に教えますのでご安心下さい。

日産自動車の研修や、当社独自の研修なども行っています。
業務内容に合わせた専門教育を通して、
知識やスキルを身に付けることができます。

配属先の編成

当部署は男性スタッフが8割と多く、
20代~50代が活躍しています。

最近入社した社員は30代。
異業種出身ではありますが、
技術を活かしたいという思いで入社してきました。

中途入社の割合も高く、馴染みやすい当社。
ベテラン社員もたくさん在籍していますので、
分からないことは気軽に質問してください!

将来のキャリアパス

生産技術の業務を身につけた後は、
新人育成やマネジメントなども担当して頂きます。

ゆくゆくはリーダーや、
グループ長といったポストを目指しましょう。

新型車の積極投入に伴い、
《DX・RPA・AI》といった技術も活用する当社。

最先端のテクノロジーに触れ、
さらなるスキルアップも実現できます。

快適な環境で“やりがい”のある仕事を!

日産自動車従業員と同じ職場環境で、
冷暖房が効いた快適な空間で仕事ができます。

また社員食堂もあり、
充実した厚生施設も嬉しいポイントです。

★日産車に携わる

普段の生活のなかで、
自分が手掛けた車を見ると嬉しくなります!

世界で愛される日産車だからこそ、
大きなやりがいを感じていただけます。

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎/◆未経験者:高卒以上・30歳まで ◆経験者:何かしらの生産技術の実務経験がある方(年数不問)
《応募条件》
◆未経験者の場合――
・高卒以上
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◆経験者の場合――
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・何かしらの生産技術の実務経験がある方(年数不問)

☆面接では意欲や志望動機を重視します!

<こんな方を歓迎>

◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎仕事の効率UPや、業務改善へ取り組める方
◎周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 など

<あれば活かせる経験・資格>※必須ではございません!

  • 半導体・設備関連の業界経験
  • 設備設計・設備導入の業務経験
  • 部品生産準備の業務経験

《Check》面接のポイントをご紹介♪

当社の面接では、経験やスキル
志望動機や将来のキャリア像などをお伺いします。

入社した30代の先輩は、
異業種から転職してきました。

「ものづくりの経験を活かして、
新しい仕事に挑戦したい」
…その意欲を高く評価して採用を決めています。

幅広い方にチャンスがある当社。
ご応募をお待ちしています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がある方
自動車業界の経験が無くても、チャンスのある同社。ベテランの社員も多く、安心して相談できる環境です。社員のチャレンジ意欲にしっかり応える社風で、より成長したい方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△淡々と作業がしたい方
生産技術の仕事の目的は、クオリティの高いクルマづくりです。業務では各工程での生産準備から維持・改善まで携わっていただきます。決められた仕事だけがしたい方には、向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
■8:30~17:30(休憩1時間)

※フレックスタイム制あり(標準労働時間/1日8時間)。希望者に適用されます。
※残業は平均で月20時間以下。11~3月の繁忙期にも、大幅に増えることはありません。
勤務地

【★U/Iターン・全国からのご応募大歓迎!★マイカー通勤OK】

栃木県、神奈川県、福岡県いずれかでの勤務。
※勤務地は本人の希望を聞いた上で決めさせていただきます。

<栃木地区>
栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地 日産自動車栃木工場内
<座間地区>
神奈川県座間市広野台2丁目10番1号 日産自動車座間事業所内
<厚木地区>
神奈川県厚木市岡津古久560番2号 日産自動車テクニカルセンター内
<追浜地区>
神奈川県横須賀市夏島町1番地 日産自動車追浜工場内
<九州地区>
福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、神奈川県、福岡県
交通アクセス
<栃木地区>
JR東北本線(宇都宮線)「石橋」駅下車 自社バスで約10分
<座間地区>
小田急線「南林間駅」よりバスで7分・徒歩7分
相鉄線「さがみ野駅」よりバスで10分・徒歩9分
<厚木地区>
「愛甲石田駅」より自社バスで20分
<追浜地区>
京浜急行「追浜駅より」徒歩15分
<九州地区>
「苅田駅」より自社バスで15分
給与
【月給】20万円~30万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績5.5カ月分程度)

※経験、能力を考慮の上、決定します。 
※上記の他、残業手当を100%支給します。
★能力と成果で、評価・昇給を行ないます。年功序列ではありません。

【モデル年収/月収】


〇未経験者

3年程度で独り立ち後、
小規模のチームリーダーを担当した場合
年収:約450万/月給:25万+賞与2回+残業代

〇経験者

業務が指示できる拠点リーダーになった場合
※ゆくゆくは管理職も目指せます!
年収:約650万/月給:34万+賞与2回+残業代

<賞与について>

チャレンジシート(年間課題表)を作成し、自身の課題を踏まえたチャレンジ目標を設定。その結果と、会社業績に応じて賞与を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~530万円

モデル年収例

年収360万円 / 経験1年 /20代 未経験者/月給20万+賞与2回+残業代
年収530万円 / 経験1年 /30~40代 生産技術経験者/月給30万円+賞与2回+残業代
昇給・賞与
【昇給】年1回(昨年度実績4.1%)
【賞与】年2回(昨年度実績5.5カ月分程度)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■家賃補助(社内規定有)
┗現住所からの通勤が不可能で会社が認めた場合(2時間以上の通勤を要する)
┗(単身者)契約家賃の3/4(上限45,000円)、支給期間5年 
休日・休暇

<<年間休日121日>>

【休日】
■完全週休2日制(土・日)
※会社カレンダーに準ずる
【休暇】
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
※有給休暇を取得しやすい環境です

◎年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇はそれぞれ、土日を含めて9連休以上になります!
福利厚生
■社会保険完備
■保養所(日産グループの施設が使えます)
■各種研修制度(通信教育受講支援、階層別研修、スキルアップ研修など)
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり
■敷地内禁煙
■退職金制度
■財形貯蓄
■日産車購入援助制度
■制服貸与
■家賃補助(社内規定に準ずる)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
2004年4月1日
代表者
最高経営責任者(CEO)宇都宮 康夫
従業員数
2,932名(2023年4月1日時点)
資本金
9,000万円(日産自動車株式会社100%出資)
売上高
537億円(2022年度)
事業内容
【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】
■販売・旅行サービス
■生産技術サービス
新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査
■環境・エンジニアリングサービス
計測器校正・運用サービス・計測コンサルティング
■ファシリティサービス
■PG・車両管理サービス
GRANDRIVEイベント企画・運営
■情報・物流サービス
人材派遣(派14-030005)、職業紹介(14-ユ-300502)
■公園・施設の指定管理者 他
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
支店所在地
■栃木支店
■さいたま支店
■横浜支店
■追浜支店
■厚木支店
■座間支店
■湘南支店
■静岡支店
■名古屋支店
■九州支店
主要取引先
  • 日産自動車(株)
  • 日産車体(株)
  • 日産工機(株)
  • ジヤトコ(株)
  • 愛知機械工業(株) 他6,000社
企業ホームページ http://www.nissan-nics.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

エントリーの内容により、選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

書類審査通過者に対し行います。
  1. STEP
    3

工場見学

  1. STEP
    4

二次面接

面接前に簡単な適正検査がございます。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。最短で2025年1月からの入社が可能です。
面接回数
2回を予定
面接地
以下、各拠点にて面接を行います。
<栃木地区>
<座間地区>
<厚木地区>
<追浜地区>
<九州地区>
問い合わせ
株式会社日産クリエイティブサービス

住所
〒 221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5
銀洋第2ビル2階202号室

地図を見る

採用担当
株式会社プロフェッショナルネットワーク(株式会社日産クリエイティブサービス採用係)

E-mail

電話番号
045-313-4833

会社・仕事の魅力

日産のクルマづくりを最前線で支えていきませんか?

About Us

私たち『日産クリエイティブサービス(NICS)』は
日産自動車グループの関連企業10社の合併企業です。

社名にある“クリエイティブ”には
「今までの技術やノウハウをベースに、
新たな価値を創造していく」という思いを込めています。

今回携わっていただく新車の生産準備は、
2011年4月から業務をスタート。
新たな仲間が年々加わりながら、
グローバルなクルマづくりに貢献しています。
 
日産グループの“生産”を担い
欠くべからざる存在としての位置付けが当社の強みです。

車づくりの最前線へ

自動車開発の現場では
技術者たちが意見を交わし、
最高峰のクルマづくりを行っています。

あなたもその一人として
多くの技術者と意見を交わし、
積極的な姿勢で生産準備の業務に挑戦してください。

今までの《経験・技術・知識》と
クルマづくりへの意欲を活かし、
最前線での活躍を期待しています!
●同社の取材では、管理職の方にもお話を伺うことができた。大幅な増員募集ということもあり、採用への意欲を感じることのできる時間であった。今回の募集は業界未経験の方も採用対象。積極的に面接を実施している。

●また、日産グループとしての働きやすさも同社の魅力。完全週休2日制(土日)・残業少なめなど、プライベートも大切にできる環境だ。技術者として長く活躍できる環境は、見逃せないチャンスだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

嘉屋 槇騎(2017年1月入社) さん(中途入社8年目)
生産技術
Q

未経験でも本当に大丈夫?

日産本体で行っているものも含め、本当に多彩な研修があるので、未経験でも安心です。現場でのOJTもサポート体制は万全!年次や、前職のバックグラウンドがバラバラでも、その人に合った研修を受講できます!
Q

有給は取りやすい環境ですか?

もちろん仕事の状況次第ではありますが、希望日に取得できます!仕事も助け合う風土が整っているので、それがとても働きやすいです。プライベートも充実できるので、家族のいる方も安心して活躍できますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

責任も持ちますが、裁量を持って働ける環境です!基本フレックス勤務で、自分自身で時間の調整ができるので、業務量に合わせた柔軟な働き方が可能です。
長期連休は10日以上!家族で、旅行などに当てています♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

野口 茜(2021年10月入社) さん(中途入社4年目)
生産技術
前職の経験 動物病院の看護師
Q

職場の雰囲気はどうですか?

アットホームな温かい職場ですね。前職がみんなバラバラなので、中途入社の人の気持ちがよ~く分かります!
分からない事や、困った事など、些細な事でも自分ごとのように親身になって、相談に乗ってくれますよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

とにかく学びが尽きないこと。幅広い知識が必要なので、日々勉強は必要です。社内のスペシャリストから知識を吸収でき、日産本体の方にも話を聞ける環境があるので、グループ全体で学びの輪を広げる事ができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社前に絶対に必要な知識はありません!まずは、”やる気”と”素直に吸収する力”があれば、誰でも成長し、活躍できる環境があります!サポート体制も万全なので、心配せずに飛び込んで来ていただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社日産クリエイティブサービス 日産自動車グループ┃福利厚生充実┃家賃補助あり(社内規定有)

日産のクルマづくりを支える【生産技術】★土日休★年間121日休

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