雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
■8:30~17:30(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間/1日8時間)。希望者に適用されます。 ※残業は平均で月20時間以下。11~3月の繁忙期にも、大幅に増えることはありません。 |
勤務地 |
【★U/Iターン・全国からのご応募大歓迎!★マイカー通勤OK】栃木県、神奈川県、福岡県いずれかでの勤務。※勤務地は本人の希望を聞いた上で決めさせていただきます。 <栃木地区> 栃木県河内郡上三川町上蒲生2500番地 日産自動車栃木工場内 <座間地区> 神奈川県座間市広野台2丁目10番1号 日産自動車座間事業所内 <厚木地区> 神奈川県厚木市岡津古久560番2号 日産自動車テクニカルセンター内 <追浜地区> 神奈川県横須賀市夏島町1番地 日産自動車追浜工場内 <九州地区> 福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号 マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県、神奈川県、福岡県 |
交通アクセス |
<栃木地区>
JR東北本線(宇都宮線)「石橋」駅下車 自社バスで約10分 <座間地区> 小田急線「南林間駅」よりバスで7分・徒歩7分 相鉄線「さがみ野駅」よりバスで10分・徒歩9分 <厚木地区> 「愛甲石田駅」より自社バスで20分 <追浜地区> 京浜急行「追浜駅より」徒歩15分 <九州地区> 「苅田駅」より自社バスで15分 |
給与 |
【月給】20万円~30万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績5.5カ月分程度)
※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記の他、残業手当を100%支給します。 ★能力と成果で、評価・昇給を行ないます。年功序列ではありません。 【モデル年収/月収】〇未経験者3年程度で独り立ち後、小規模のチームリーダーを担当した場合 年収:約450万/月給:25万+賞与2回+残業代 〇経験者業務が指示できる拠点リーダーになった場合※ゆくゆくは管理職も目指せます! 年収:約650万/月給:34万+賞与2回+残業代 <賞与について>チャレンジシート(年間課題表)を作成し、自身の課題を踏まえたチャレンジ目標を設定。その結果と、会社業績に応じて賞与を支給します。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~530万円
モデル年収例
年収360万円
/
経験1年
/20代 未経験者/月給20万+賞与2回+残業代
年収530万円 / 経験1年 /30~40代 生産技術経験者/月給30万円+賞与2回+残業代 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(昨年度実績4.1%)
【賞与】年2回(昨年度実績5.5カ月分程度) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当 ■出張手当 ■家賃補助(社内規定有) ┗現住所からの通勤が不可能で会社が認めた場合(2時間以上の通勤を要する) ┗(単身者)契約家賃の3/4(上限45,000円)、支給期間5年 |
休日・休暇 |
<<年間休日121日>>【休日】■完全週休2日制(土・日) ※会社カレンダーに準ずる 【休暇】 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ※有給休暇を取得しやすい環境です ◎年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇はそれぞれ、土日を含めて9連休以上になります! |
福利厚生 |
■社会保険完備
■保養所(日産グループの施設が使えます) ■各種研修制度(通信教育受講支援、階層別研修、スキルアップ研修など) ■社員食堂あり ■日産グループ団体保険の加入制度あり ■敷地内禁煙 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■日産車購入援助制度 ■制服貸与 ■家賃補助(社内規定に準ずる) |
設立 |
2004年4月1日
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代表者 |
最高経営責任者(CEO)宇都宮 康夫
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従業員数 |
2,932名(2023年4月1日時点)
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資本金 |
9,000万円(日産自動車株式会社100%出資)
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売上高 |
537億円(2022年度)
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事業内容 |
【日産自動車株式会社および日産グループ圏内におけるサービス業務】
■販売・旅行サービス ■生産技術サービス 新車生産技術サポート、エンジニアリングサポート、品質監査 ■環境・エンジニアリングサービス 計測器校正・運用サービス・計測コンサルティング ■ファシリティサービス ■PG・車両管理サービス GRANDRIVEイベント企画・運営 ■情報・物流サービス 人材派遣(派14-030005)、職業紹介(14-ユ-300502) ■公園・施設の指定管理者 他 |
本社所在地 |
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
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支店所在地 |
■栃木支店
■さいたま支店 ■横浜支店 ■追浜支店 ■厚木支店 ■座間支店 ■湘南支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■九州支店 |
主要取引先 |
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企業ホームページ | http://www.nissan-nics.co.jp |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回を予定
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面接地 |
以下、各拠点にて面接を行います。
<栃木地区> <座間地区> <厚木地区> <追浜地区> <九州地区> |
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問い合わせ |
株式会社日産クリエイティブサービス
住所
〒 221-0835
横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5
銀洋第2ビル2階202号室 採用担当
株式会社プロフェッショナルネットワーク(株式会社日産クリエイティブサービス採用係)
E-mail
電話番号
045-313-4833
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嘉屋 槇騎(2017年1月入社) さん(中途入社8年目)
生産技術
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
有給は取りやすい環境ですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
野口 茜(2021年10月入社) さん(中途入社4年目)
生産技術
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Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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