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広報誌やWebサイト等、いろいろ手掛ける【編集者/ディレクター】 株式会社KWC 旧社名ケイ・ライターズクラブ *年休128日以上・フレックス

  • 正社員
  • 310万~370万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/24
掲載終了予定日:2025/03/06

この求人のポイント

異業種からの転職者多数★ 8割以上が未経験からスタートして編集者&ディレクターに!
広報誌、Web、情報誌、書籍など年間500件以上を制作 企画・編集・執筆も、先輩からしっかり学べます! 完全ポテンシャル採用!業界経験、社会人経験不問♪ 好きや憧れは企画のタネ。あなた自身が武器になる! 実戦の連続だから伸びる!2~3年でディレクターへ 土日祝休み、年間休日128日でプライベートも充実!
【未経験大歓迎★】「編集者になりたい」「クリエイティブな仕事がしたい」その気持ち、諦めないで!
株式会社KWCのPRイメージ
KWCは広報誌・Webサイト・書籍・フリーペーパー・会社案内・統合報告書など、さまざまなメディアの企画から制作・納品まで、トータルで請け負う「総合クリエイティブプロダクション」。編集者は領域問わず担当するので、「なんでも作ってみたい!」という人にぴったりな会社です。

しかもポテンシャル採用だから、「意欲はあるけど経験がない」という人も大歓迎。クリエイティブの現場で働きたい人、ぜひご応募ください!

仕事内容

1年目からクリエイティブの現場へ!コンテンツの企画から編集、完成まで担当★まずは同行&OJTで安心スタート!異業種出身者が活躍中

具体的には

新人は雑用ばかりで制作に携われない…なんてことは一切ナシ!
最初から最後まで担当していただきます。

▼企画・構成
▼取材
▼執筆
▼撮影立ち合い
▼イラスト等の発注
▼入稿・校正
▼完成

※期間や流れは案件によります
※2~8名のチームで制作します
※最初は2~3案件、慣れたら5案件以上を並行

入社後の流れ

入社日に新人研修を行い、翌日から所属部署へ。
最初は小さな担当コーナーで、実制作をしながら先輩の指導を受けます。ディレクターの打合せや取材に同行したり、コンペを手伝ったりもして、先輩たちの技術をどんどん吸収して。1年後には特集担当、2~3年後にはディレクションにも挑戦しましょう。

配属先の編成

4つある制作部門(5~10名程度)のひとつに配属されますが、仕事は案件単位で動きます。案件によっては部門をまたいでチームを組むことも。
20~30代の若手も多く、アイデアの採用基準も年次や経歴に関係なくフラット。遠慮はいりません!

日々のスケジュール

「今日は案件Aの取材撮影」「明日は10~12時が案件Bの編集会議、17時から案件Cの社内会議だから、13~17時に案件Aの原稿を書こう」など、日々やることが異なります。
取材撮影や打合せなど「相手がいるタスク」と、企画考案や執筆など「自分だけのタスク」、すべて滞らないように自分のスケジュールを組み立てます。

将来のキャリアパス

入社から1~2年は良質なコンテンツを作れる編集者を目指して邁進し、3年前後でディレクター(媒体の責任者)にレベルアップ。その先は適性や志向を生かしてクリエイティブディレクターやプロデューサーとして活躍を。マネジメント職、新規事業、社内起業、独立起業などの選択肢もあります!

対象となる方

大卒以上/未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎武器は自分のアイデアやクリエイティビティ!
★クリエイティブに関する経験やスキルは不要。入社後に学べます!
★先輩の8割が未経験入社。意欲や人柄を重視して採用します

<こんな方はぜひご応募ください!>
□クリエイティブな仕事をしたい方
□学生時代、国語が得意だった方
□取材・執筆だけでなく、企画や編集など幅広く挑戦したい方
□自身のアイデアを活かせる環境で働きたい方
□人とのコミュニケーションが好き・得意な方
□「人を楽しませたい」というサービス精神がある方

先輩たちはこんな業種から

当社が手掛けるメディアは多種多彩。
あなたの知識や経験を活かせる場面が必ずあります!

<異業種からの採用実績多数>
TV・CM制作、アニメ制作、教員、塾講師、SE、銀行員、証券会社営業、車掌、メーカー営業、ショップ店長、バーテンダー、新聞記者、ゲーム制作など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

●知的好奇心が強い

「広く浅く/狭く深く」でなく「広く深く」好奇心を発揮できる人が向いています。

●コミュニケーションが好き

クライアントやデザイナーなど多くの人と協働するのでコミュ力も大切。

この仕事に向いていない人

●発言が苦手

編集会議やデザイン打合せなど、自分の意見を言うべき場面が多くあります。

●受け身

先輩が指導はしてくれますが、「学校」ではないので、自ら成長する意欲や自走力は大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間

フレックスタイム制

(標準労働時間8時間/コアタイム 11:00~15:00)

※満員電車を避けて出社可能
(10:00頃~11:00に出勤する人が多め)
※原則出社ですが、部長へ申請して認められた日はテレワークOK
※ディレクターになると「裁量労働制」になって、さらに自由度アップ!
勤務地

☆転勤なし

曙橋駅徒歩1分でアクセス抜群♪
東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル
当社オフィスは2階と4階で、制作部は2階にあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

駅から1分の好立地

  • 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分
  • 丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩9分
  • 都営大江戸線「牛込柳町駅」より徒歩14分
  • 都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩15分
給与
月給23万2000円以上+賞与+各種手当

※固定残業代(30時間分・4万3613円)を含みます。
※固定残業代は残業がない月も全額支給します。
※30時間を超過した場合は残業手当を別途支給します。
※試用期間(6ヶ月)も条件は同じです。

★入社1~2年目社員の残業時間は13時間42分
(2024年実績/月平均)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~370万円

モデル年収例

年収420万円 / ディレクター職 経験5年
年収470万円 / プロデューサー職 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(6月または7月、12月)
諸手当
通勤交通費支給(定期代/上限5万円/月)
休日・休暇

仕事もプライベートも充実させよう!

年間休暇128日以上


  • 完全週休2日制(土日休み)
※休日出勤した場合は振替休日を取得
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(5日)
  • 産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生

プロダクションでも働きやすい!

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(超過分を追加支給)
  • 定期健康診断
  • テレワーク(要申請)
  • 社内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

ダイバーシティに対応!

  • 時短勤務制度の拡充
(子どもが小学生になっても時短可)
  • 在宅勤務の拡充
(スキルを身につければフルリモートも可)
※病気や介護等の事情が発生した場合にも
個別に働き方を相談しています

社員の交流機会も!

  • 全社懇親会(夏・冬)
  • 部の飲み会費用を一部補助

個性も大切に!

  • 服装自由
  • 髪色・髪型自由
  • ネイルOK
成長支援

OJTだけじゃありません!

  • 社内勉強会・研修などのOff-JTも
(24年度は、AI活用プロジェクト・Web知識勉強会・ベテランの話を聞く会・バイタルスキルテストなど)
  • クリエイティブ力upに役立つ経費を補助
  • 社内表彰(年2回)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年6月
代表者
住吉優子
従業員数
54名(2025年1月時点)
資本金
3000万円
売上高
6億5700万円(2024年3月期実績)
事業内容
■出版、広告媒体に関わる企画、制作、プロモーションに関わる業務
■Web&モバイルサイト及び各種デジタルコンテンツの企画、制作、配信、運用、プロモーション に関わる全業務
本社所在地
東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル
2023年に社名変更
かつては出版物やフリーペーパーなどの紙媒体を制作する「編集プロダクション」で、株式会社ケイ・ライターズクラブという社名でした。しかし紙以外にもクリエイティブ領域が広がり、社名と実態の乖離が大きくなったため、2023年6月に「株式会社KWC」に変更しました。
総合クリエイティブが可能に
社内起業により、主にコーポレート・コミュニケーション支援を行うShinzan Creative株式会社、Web制作を行う株式会社シフトキーが誕生し、現在では母体の株式会社KWCと共に「総合クリエイティブプロダクション・グループ」を形成しています。3社は同ビル内にあり、Shinzan Creativeとシフトキーも全員KWCから在籍出向のため、協業や人材交流も盛んです。
企業ホームページ https://www.kwc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
応募フォームからご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

ご応募から1週間以内に、一次面接に進んでいただく方のみにメールでご連絡。
  1. STEP
    2

一次面接+適性検査(Web)

制作部の社員がオンラインで面接します。私服でご参加ください。適性検査もオンライン受検です。
  1. STEP
    3

課題+二次面接(対面)

弊社にて、クリエイティブ課題(1時間)と二次面接。未経験でもできる課題なのでご心配なく!
  1. STEP
    4

内定者の最終面談

内定したら最終面談にて給与や入社日等をご相談し、採用内定確認書をお渡しします。
書類選考のポイント
職務経験は重視しません!
書類の主なチェックポイントは…

□明快で読みやすい文章
□誤字、日本語の誤用がない
□クリエイティブワークへの熱量を感じる
□おもしろいことをやってくれそうな匂いがする

実際どんな人が入社しているのか…?
採用特設ページもご覧ください!
https://www.kwc.co.jp/recruit2025 
面接回数
選考のための面接は2回です(一次・二次)
面接地
【本社】東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル
※一次面接はWebで実施します。
問い合わせ
株式会社KWC

住所
〒 1620065 東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル
地図を見る

採用担当
人事総務部 採用担当

E-mail

電話番号
03-3226-6361(代表)

備考
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分
丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩9分
都営大江戸線「牛込柳町駅」より徒歩14分
都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩15分

会社・仕事の魅力

株式会社KWCの魅力イメージ1
株式会社KWCの魅力イメージ2

世の中にたくさんのハピネスをつくりだそう!

パーパスは「Creating Happiness」

大切にしているのは、「仕事を通じて、読者・クライアント・スタッフのハピネスを創造すること」。だから、誰かを傷つけるゴシップや誇大広告などの仕事は請けません。

規模もクライアントも大きめ!?

ほとんどの制作会社が数名規模という業界にあって、実は50名超はかなりの大手。博報堂や大日本印刷など大手代理店からの依頼も多く、有名企業案件も多数あります。

クリエイティブの筋肉がつく

一般的な編集職は「書籍編集」「Webコンテンツ担当」など、専門領域が決まっていますが、当社にはその仕切りがありません。やりたい仕事は自分から手を挙げるのも大歓迎。入社1年目からいろいろな仕事に挑戦できるので、どんどんクリエイティブの筋肉がつきます。

働きやすい「人間関係の良さ」

役員や部長でも「さん」づけで呼び、若手の意見でも良ければ採用される、フラットでフレンドリーな社風。取引先からも「御社は仲がいいですね」と言われます。

一人ひとりの個性が会社の強みに

「早稲田大学の出身者たちで早稲田学報を作る」「子育て中の社員が育児や家事の記事を作る」など、個性や強みから仕事が拡張していくこともしばしば。あなたの個性もきっと活かせます!

★若手スタッフが採用特設サイトを作りました!
こちらもぜひご覧ください!
https://www.kwc.co.jp/recruit2025 

編集職では少ない未経験歓迎。これは絶好のチャンス!


「編集職の募集」といえば、当然「経験者限定」かと思いきや、「むしろ未経験がいいんです」と人事担当役員。ご本人も「異業種からKWCで編集者になり、フリーランスを経て、人事として出戻った」という変わり種で、「いろんな人がいるから弊社は強いんです」という言葉に説得力がありました。

異業種から転職したい人、これはまたとないチャンスですよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ののこんのプロフィールフォト
ののこん さん(2年目)
編集者・ライター

転職のきっかけ

新卒では出版社や広告代理店を目指しましたがご縁がなく、某メーカーへ。でも3年目で「たった一度の人生だ!」と思い切って転職しました。
結果、本当に良かったです。アイデアをかたちにしていく作業は大変だし、自分の力不足で悔しい思いをすることも多いのですが、それでもクリエイティブワークは楽しい!!

どんな社風ですか?

カジュアルでフレンドリー。みんな聞けばなんでも教えてくれるし、困ったときは助けてくれる心強い味方です。会社の忘年会も大勢参加して盛り上がりました。

今後の目標は?

「あなたにこの仕事を頼みたい」と言われるディレクター。
裏目標は推しに会える企画を通すことです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

制作局長:吉田佳代子のプロフィールフォト
制作局長:吉田佳代子 さん

KWCとは?

弊社に興味をお持ちくださり、ありがとうございます。
弊社は書店で売られているものから、Webメディア、企業の社内ツールまで、コンテンツと言われるものは何でも制作しています。

KWCの社員たちは?

多様性に満ちていて、やりがいを感じる部分も、
・自分が知らなかったことを知ること
・人に会って刺激をもらうこと
・自分が入手した情報を人に伝えること
・大きなクライアントと仕事をすること
など、人ぞれぞれです。

社員たちの共通点は「新しい発見を楽しんだり、伝えることを面白がったりできる力」。そんな素質があって、コンテンツで世の中のハピネスを増やしたいと思う方、お待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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広報誌やWebサイト等、いろいろ手掛ける【編集者/ディレクター】

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