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株式会社SNSソフト

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前給保証【ITエンジニア】残業平均8h│定着率90%/リモート8割 株式会社SNSソフト 20~50代まで活躍中/案件選択可能/カスタム評価で”全員”昇給

  • 正社員
  • 360万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/02/27

この求人のポイント

「上流工程に携わりたい」「最新の技術に挑戦したい」「未経験から育成してほしい」…その思いを叶えます!
【右肩上がり】設立10年で100名体制│売上前年比170% 【前給UP保証】年収100万円以上UP実績あり 【チーム制】経験の浅い方、新しいチャレンジも安心♪ 【資格取得を支援】勉強会も開催│5万円昇給の実績も 【相談しやすい】営業とは別にカウンセラー2名が支援 【環境も安心】年休125日│残業月8h以内│リモート可
\定着率90%/★代表もエンジニア出身★「エンジニアのための会社」で「スキル・収入・環境」すべてをUP!
エンジニア出身の代表が設立して11年、右肩上がりで売上を伸ばし、100名以上の体制へと成長したSNSソフト。社内での受託開発やAI系自社プロダクト開発の強化も見据え、新しいエンジニア仲間を募集します!

★前給保証・月給30万円以上
★数名のチームで配属
★リモートワークなど働きやすい環境
★資格取得支援制度や勉強会が充実
★専任カウンセラーによるサポート
など、エンジニア思いの環境が整っています!

仕事内容

【基礎から学べる♪】豊富な案件・ポジションから自由に選べる&チームで参画だから安心★AI系自社プロダクト開発などにも挑戦可能!

具体的には

\あなたの思いを聞かせてください/

「上流工程に携わりたい」
「モダンな環境で開発したい」
「リモートワーク多めがいい」など、
1人ひとりの希望をしっかり聞いて、
配属案件を決めています。

\社内開発も強化中/

社内での受託開発、
自社プロダクト(AI系)の開発も
さらに拡大していきます!

【最近のプロジェクト実績】

◆銀行・証券など金融系システム構築
◆保険業界向けマイクロサービス開発
◆社会課題解決型アプリケーション開発
◆大手交通機関様向けAI配車システムの開発 など

AI・クラウド・ブロックチェーン・ビッグデータ等、
先端技術を利用した案件も積極的に手がけていきます!

配属先の編成

\チーム制なので安心/

4~5名程度のチームでプロジェクトに参画します。
先輩が一緒なので、経験の浅い方も安心!
上流工程やリーダー、未経験の技術など、
新たなチャレンジもスムーズです。

\多様性が自慢/

20代から50代までバランス良く在籍。
誰もが自分らしく活躍できる環境です。

資格取得を高く評価!勉強会や昇給で取得を後押し

資格取得を評価基準の1つに位置づけ奨励しています。資格の取得費用は会社が全額負担し、別途、最大10万円の奨励金も支給しています。社員の希望に応じて勉強会も開催しています。
例えば、Python認定資格については、勉強会を通じて10名が取得。PMPも10名が取得しました。資格取得だけで5万円昇給した実績もあります。

将来のキャリアパス

\意欲・スキルUPを昇給・昇格に反映/

社内外の研修会を主催することでインセンティブが出る新しい制度がスタート!もちろん参加も歓迎!スキルや学ぶ意欲を評価しますので、年齢や社歴に関係なく、昇給・昇格が可能です。

「入社2年目で月給50万円以上」「中途入社2年で部長」も目指せます!

対象となる方

【未経験・第二新卒・フリーター・ブランク歓迎!】人物重視の採用◎経験者は前職給与UPを保証◆保守・運用や監視から次のステップを目指す方大歓迎!

\育成を前提としたポテンシャル採用/

《販売スタッフ、事務、営業、介護職、ドライバー》
…など、先輩の前職もさまざま。
これから成長していく仲間ばかりだから、気軽に悩みを共有できる!

#■□人物・意欲重視の採用□■
未経験者、経験の浅い方は研修をご用意。
安心してエンジニアデビューができます!

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇Java、Python、PHP、.NET、C、C#、C++、JavaScript、ASP.NET、PL/SQL、Perl など
◇Excel、PowerPoint、Word、Outlook
◇詳細設計・画面設計の経験
◇運用管理・サポート経験

プライベートを大切にしたい方にもピッタリ!

「働き方を改善したい」という理由で当社を選んだエンジニアも多く、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日以上。有給休暇もスムーズに取得できます。残業は月平均8時間以内。社員の多くがリモートワーク活用しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

ゆくゆくは後輩の指導や、お客様とのやりとりなども任されます。また、スキルアップのためには、先輩たちに積極的に質問・相談して学んでいく姿勢も欠かせません。

この仕事に向いていない人

▲協調性に欠ける方

チームで取り組むプロジェクトがほとんどです。在宅勤務であっても、連携してスムーズに業務を進めるための報告・連絡・相談は欠かせません。チームワークを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより変更あり

※残業時間/月平均8時間程度
勤務地
リモートワーク案件は8割ほど

【本社】
東京都千代田区東神田1丁目11-14 TQ東神田ビル2階
<交通アクセス>
JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分

東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※ご希望の勤務地を考慮し、決定します。
※転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

経験者※前給UP保証

月給30万円以上+各種手当
※なにかしらのIT実務経験者は前職給与を保証します
※固定残業代(21,000円~/10時間分)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇面に変動はありません)

未経験者

月給23万円以上+各種手当

※固定残業代(16,269円~/10時間分)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇面に変動はありません)


《モデル月収例》
エンジニア/入社1年目/経験5年
月給50万円(諸手当含めず)
☆前職から月給10万円アップ

エンジニア/入社3年目/経験10年
月給65万円(諸手当含めず)
☆前職から月給15万円アップ

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~900万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 経験3年 /月給:35万円
年収700万円 / 29歳 経験5年 /月給:59万円
年収900万円 / 33歳 経験10年 /月給:75万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(カスタム昇給評価で、前年度は平均8%UP!)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当(超過分)
休日・休暇

<年間休日125日!>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 関東ITソフトウェア健康保険
  • 資格取得奨励金
  • 入社祝い金
  • 結婚祝い金
  • 慶弔見舞金
  • 健康診断
  • 人間ドック(35歳以上)
  • ふるさと納税支援制度
  • 交流会開催インセン制度
  • 社内イベント(花見・バーベキュー・屋形船など)参加自由

◎企業型確定拠出年金制度/2025年3月から導入検討中
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年6月27日
代表者
代表取締役 孫 前進
従業員数
107名(2024年5月現在)
資本金
2,000万円
事業内容
■IT関連技術者の派遣(一般労働者派遣事業/派13-308397)
■有料職業紹介事業許可(13-ユ-312185)
■ソフトウェア請負開発・販売業務
■ネットワークシステム構築の受託
■コンピューター利用に関する教育・研修
■サイト構築・運用サポートサービス
■機械、装置(開発、設計から製作)
■メーカー、電気(電子回路を含む)、制御、新素材など各種技術分野におけるサービスの提供
本社所在地
東京都千代田区東神田1丁目11-14 TQ東神田ビル2階
グループ会社
株式会社IHB
杭州云際物聯有限会社
株式会社ソフトユージング
加盟団体
東京商工会議所
一般社団法人 日本中華總商会
一般社団法人ソフトウェア協会
企業ホームページ https://www.snssoft.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
※Web・対面どちらでも可
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しております。
面接日・入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社SNSソフト

住所
〒 101-0031 東京都千代田区東神田1丁目11-14 TQ東神田ビル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<交通アクセス>
JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分

会社・仕事の魅力

定着率90%!…多くの転職者に選ばれる理由とは?

\スキルアップできる/

プロジェクトへの参画はチーム制が基本。先輩エンジニアが一緒にいるため、「より上流へ」「新しい技術へ」といったチャレンジもスムーズです。さらに、PythonやPMPなどの資格取得支援制度や勉強会などでスキルアップを後押ししています。

\収入アップできる/

毎年売上高を伸ばしており、昨年度は前年比170%。収益は積極的に社員に還元しています。前職の給与を保証し、「月給30万円以上」からスタート。年1回の「カスタム昇給制度」で、昨年は平均8%昇給を実現しました。20代で年収700万円、30代で年収900万円の社員もいます。

\風通しバツグン/

エンジニア出身の代表や役員との距離も近く、20代から50代の多様なエンジニアが自由に意見を発信できる環境。勉強会や交流会の主催者にインセンティブを支給する制度など、社員の意見から新しい制度が生まれることも珍しくありません!
SNSソフトは2013年設立。元エンジニアの代表が「エンジニアのための環境」を志して立ち上げた会社だ。実際に「チームでのアサイン」「スキル・意欲を正当に評価する制度」「専任カウンセラーによるサポート」「ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境」など、すべてにおいてエンジニアに寄り添った会社づくりを通じて「定着率90%」を実現している。ぜひ同社で理想のキャリアを叶えるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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