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株式会社三久

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《応募者全員面接》【構内作業スタッフ】★ヤマダHDグループ★ 株式会社三久 『エコアクション21』取得企業 ◆残業基本なし ◆賞与2.4カ月分

掲載終了日:2025/03/27

この求人のポイント

\東証プライム上場ヤマダHDグループ→安定感は抜群/来期は年休数UP!環境問題に大きく貢献するお仕事です
【環境】残業基本なし&希望次第で残業する選択も可 【注目】未経験OK!安全管理からしっかりレクチャー 【資格】フォークリフトなど資格取得費用は会社が負担 【待遇】賞与2.4カ月分/資格所有者は月給30万円も可

◆ヤマダHDグループの一員

「くらしまるごと」戦略を打ち出すヤマダHDグループ。
デンキ・住建・金融・環境などの多角的な事業で、人々の暮らしの豊かさを大切にしています。中でも注力している環境分野で産廃処理事業を展開している私たち。今回は世代交代も含め、工場で活躍する新たな仕分けスタッフを募集したいと思います。
現在、手当や福利厚生など『絶賛改良中』!来期以降はより整備されたいい環境で活躍できます!

仕事内容

【建築工事で出た廃棄物を再資源化】自社工場へ運ばれてくる廃棄物。規定に沿った仕分け作業をお任せします!※最初に安全管理から徹底レクチャー!

具体的には

◆どんな廃棄物がある?

ゴム・金属・ガラス・コンクリート
木・紙・プラスチック など
ルールに則って再利用するものと
廃棄するものを仕分けたら…

切断・破砕チームへバトンタッチ!

◆どんな環境?

屋根のある構内で作業を実施。
重いものは重機で対応します。
※手作業で対応するのは10kg以下

配属先の編成

《在籍メンバーは男女全25名》

そのうち、重機オペレーターが
5名活躍しています。

30~40代の中堅メンバーも在籍していて
未経験スタートの先輩も活躍中。

※一見しただけでは
なんの素材かわからない
廃棄物もあります。
お互いに確認しあいながら
チームで作業を進めているので
安心感がありますよ!

1日約36tの廃棄物を処理

《ゴミを減らす!環境にやさしい事業》

グループ全社をあげて、SDGs達成を推進。
特に「環境セグメント」に属する7社のうち
当社の果たす役割は非常に大きいもの。

再資源化素材を新たな製品の原材料として
活用するために、
工務店・ハウスメーカーなどから
資源の循環をつなぐ橋渡し役を担っています。

対象となる方

【30~40代男女が活躍中】◆経験・学歴一切不問 ※フォークリフトや建設機械関連の資格をお持ちの方はなお歓迎!<面接1回/賞与2.4カ月分>

\未経験スタートの方もウエルカム/

★U・Iターンも歓迎!
★異業種・異業界からの転職組も活躍中!

【応募条件】

◆経験・学歴一切不問

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◇フォークリフトの資格
◇建設機械関連の資格

【こんな方を求めています】

◎柔軟性があり臨機応変に対応できる方
◎協調性がありチームで仕事ができる方
◎重機の免許をとってスキルアップしたい方
◎安定した環境で長く活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎よく気が付く方

廃棄物の仕分けは、分別の純度が上がるほど最終的に会社の利益につながりやすいそう。そのため「これはこの仕分けでいいのかな?」など、ちょっとしたことを細かく確認できる方はより◎。

この仕事に向いていない人

▲一人で抱え込む方

仕分け品目は細かく、最初はわかりづらい部分もあるため、わからないことがあれば気軽に先輩に聞けばOK。それを自分一人で抱え込んでしまうタイプは、作業効率的にもちょっとNGかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
8:00~17:15(休憩90分)
※場合によっては早出あり

◆ 残業する・しないは選択可

仕分け作業スタッフは
基本的に残業はゼロ!
希望する方のみ、火・木曜の週2回、
平均2時間の残業があります。
(残業代は全額支給)
勤務地

【転勤なし!小美玉に根差して働ける】


茨城県小美玉市野田1478-1
※車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
「石岡駅」より車で20分
給与

月給:20万円~30万円+賞与年2回+諸手当あり


※経験・年齢を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収370万円 / 33歳 構内作業職 経験1年
年収380万円 / 29歳 ドライバー職 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
諸手当

<手当や福利厚生がさらに改良されます>

来期からは、資格手当の支給なども始まり、
より働きやすい環境が整っていきます◎

  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 休日出勤手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • シフト制
(日祝定休/月8日休み/会社カレンダーによる)
※第3土曜日はお休み
A班とB班のシフト制になっており、
シフトが入っていない班はお休みとなります。

【来期は休日数も増加!?】

2025年4月より土曜日の休暇の日数を増加!!!!
年間休日は前期99日→今期106日→来期112日
と年々増やしています!

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 産休育休
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服・手袋・安全靴支給
  • ヘルメット・防じんマスク貸与
  • 無料駐車場完備
  • 資格取得支援制度
└中型免許→大型免許など、
会社負担で資格をステップアップすることが可能です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年7月
代表者
取締役社長 宮下 徹
資本金
500万円
事業内容
■産業廃棄物処分業
■産業廃棄物収集運搬業
■一般廃棄物処分業
本社所在地
茨城県小美玉市野田1478番地1
同時募集中

【同時募集中職種】

  • 営業職(正社員)
  • 配送(正社員)
  • 営業アシスタント(正社員)
詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://www.gomi39.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 書類選考なし
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。

応募の秘密厳守いたします。
応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に5営業日を目安に電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

【土曜面接OK】面接日時はご相談に応じます。
(遠方など、ご希望の方はweb面接も応相談)
  1. STEP
    3

内定

ご入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社三久

住所
茨城県小美玉市野田1478-1
地図を見る

電話番号
0299-37-0321

会社・仕事の魅力

「ヤマダホールディングスグループ」の安定性にご注目

東証プライム上場のヤマダHDグループ。
理念である「創造と挑戦」「感謝と信頼」のもと、
暮らしに関わるあらゆるビジネスを展開。
プラス環境問題と真摯に向き合っています。
2030年3月期の売上目標は2兆2,000億円。
躍進を止めないグループ企業の一員です。

現在は関東全域を始め、福島や長野まで
回収エリアを広げ、お客様に合った
廃棄物の処理、回収をご提案中。
意義のある仕事へのチャレンジを後押しします!
今回募集する仕分けスタッフは、何よりヤマダHDグループの一員としての安定性はもちろん、環境改善意識の高い職場で活躍できるのが特徴。今後グループ内の福利厚生などを統一していく計画も推進中で、さらに働きやすい環境が確立されていく見込みだ。またフォークリフトなどの必要資格は、会社の費用負担で取得できることもポイント。「未経験から正社員としてスタートしたい」という方は、ぜひこの機会を逃さず挑戦したいところ。

マイナビ転職
編集部より

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