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医療機器メーカーの【総合職(代理店営業/営業推進)】*土日祝休 ケンツメディコ株式会社 ★東証プライム上場「(株)スズケン」のグループ企業 *年休125日

情報更新日:2024/12/13
掲載終了予定日:2025/03/13

この求人のポイント

【福利厚生・フォロー体制充実】上場企業グループの一員として自社ブランドの拡大戦略を推進してください!
【安定基盤】プライム上場「スズケン」のグループ企業 【業績好調】売上続伸。設立から無借金経営を継続中 【知名度抜群】希少な"聴診器"の純国産メーカー! 【やりがい】代理店と連携して医療・介護業界に貢献 【社風】チャレンジ推奨。チームで連携して目標を達成 【ワークライフバランス】年間休日125日/半休活用可
≪業界経験不問/導入研修有≫ 実績ある医療機器メーカーでじっくり腰を据えてキャリアアップしませんか?
ケンツメディコ株式会社のPRイメージ

\会社の次代を担う社員を増員募集/

当社は、血圧・脈拍・呼吸・体温などの測定機器を中心にした医療機器メーカー。聴診器においては純国産メーカーとしてポジショニングを確立。医療ドラマで当社製品を目にする機会も少なくありません。近年はスズケングループの一員として、扱う品目数も増加。売上は順調に伸びています。

そこで今回、会社の次代を担っていただける社員を増員募集。業界未経験の方もぜひご応募ください!

仕事内容

≪残業月平均20H程度≫■希望や適性に応じて【当社商品を販売する代理店を支援する営業】【販促活動を企画する営業推進】のいずれかをお任せします。

具体的には

【営業】

◎代理店の営業支援(営業同行など)
◎代理店への営業研修
◎展示会や学会での商品案内 など
※個人ノルマはありません。

【営業推進】

◎販促ツールの企画・制作
◎ウェビナーの企画・開催
◎プロモーション動画の作成
◎代理店訪問・市場調査
◎展示会や学会の出展企画、当日の商品案内 など

【営業の特徴】チーム全員で目標を達成!

当社営業は自社の商材を扱ってくれる代理店への営業活動が中心となります。扱う商材は、純国産として支持を得ている自社製の聴診器をはじめ、当社が製造を手掛けたOEM商品まで幅広いことも特徴の一つ。個々のノルマはなく、チーム全体の目標に向けてメンバー全員が協力して大きな成果を目指します。

【営業推進の魅力】営業ニーズにマッチした企画を実現

自社ブランドの拡大に向けた販促企画はもちろんのこと、新しいOEM商品をどうやって商流にのせるかを一から考えたりと、幅広いアイディアを形にできることも営業推進のやりがいの一つ。医療系学会での情報収集や営業と連携してのマーケティングからポスターや動画などの制作まで、得意分野を軸に活躍の場を広げられます。

入社後の流れ

★業界未経験者にも安心の座学研修あり!

まずは自社商品や代理店、医療機関、業界の特徴など、基礎を学ぶ研修を本社で行います。研修期間はそれぞれの経験やスキルに応じて1~3ヶ月程度。その後もOJTでじっくり学べますし、全代理店を全営業・全営業推進で担当するイメージなので、業界未経験でも問題ありません。

配属先の編成

★中途入社者も多数活躍中!

営業の編成は8名体制(本社4名、その他4名)で、30~50代の男性が活躍中。営業推進の編成は6名体制で、男性4名・女性2名が活躍中です。いずれのチームも中途入社者が多く、営業は5割、営業推進は3割が中途入社組。キャリアUPのハンデなども一切ないので、将来にわたって安心して活躍できます。

対象となる方

≪医療業界の経験不問/未経験・第二新卒歓迎!≫ ■要普免(AT限定可) *法人営業経験や販促企画の経験ある方を歓迎します(業界不問)!

≪異業種からの転職者も大歓迎!≫

医療の基礎知識は入社後に学べますので
業界未経験者も積極的にご応募ください!

≪応募条件≫

普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

≪下記いずれか当てはまる方は歓迎!≫

  • 業界問わず営業経験がある方
  • 営業推進・販促企画・マーケティングの経験がある方
  • 医療業界の経験者・医療関連の知識がある方
  • illustratorやPhotoshopを使った業務の経験がある方

≪こんな人と一緒に働きたいです!≫

◎会社やチームと同じ方向を向いて仕事ができる方
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎フットワーク軽く一歩が踏み出せる方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたいと考えている方

ワークライフバランスを重視したい方にも最適な職場

  • 完全週休2日制
  • 柔軟な有休制度(午前休・午後休の取得可)
  • 年間休日125日
  • 残業平均20時間/月
  • スキルアップ支援制度

長く働ける安心の環境が整っていることも当社の大きな特徴です。また、チームで協力して大きな成果を生み出す社風も根付いているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことにチャレンジできる人

チャレンジが推奨される同社では、経験のないことにも積極的に挑戦していく前向きな方が歓迎されます。たとえ業界未経験でも挑戦意欲があれば必ず成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲「ありがとう」が言えない人

チームワークを重視する同社では、周りのメンバーとの協力が不可欠。そのため、周囲とのコミュニケーションや感謝の気持ちを大切にしない方はあまり歓迎されません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間

8:30~17:30(実働7時間45分/休憩1時間15分)


※残業は月平均20時間程度です。
勤務地

【埼玉県本庄市、名古屋市名東区、大阪市東成区のいずれか】


※マイカー通勤は本社のみ可。
※希望を考慮し決定します。
※採用後は埼玉本社にて1~3ヶ月の研修あり。

<勤務地詳細>

▼埼玉本社

埼玉県本庄市児玉町共栄552-1
  • JR高崎線「本庄駅」より車で13分
  • JR八高線「丹荘駅」より車で5分

▼東名オフィス

愛知県名古屋市名東区姫若町26 東名ビル5F
  • 地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩12分

▼大阪事業所

大阪府大阪市東成区深江北3-14-5(株式会社スズケン内)
  • 大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、愛知県、大阪府
給与

【月給】22万~35万円+諸手当+賞与年2回


※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間の3ヶ月は有期契約社員となりますが、期間終了後は正社員雇用となります。試用期間中も待遇は正社員と同等です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 時間外手当
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社4ヶ月後に付与)
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
設立
1991年12月11日
代表者
代表取締役社長 服部 慎一郎
従業員数
75名(2024年12月)
資本金
1000万円
売上高
48億9800万円(2023年度実績)
事業内容
医療機器・医療材料の製造販売
本社所在地
埼玉県本庄市児玉町共栄552-1
事業所
  • 東名オフィス/愛知県名古屋市名東区姫若町26
  • 大阪事業所/大阪府大阪市東成区深江北3-14-5
  • 大口センター/愛知県丹羽郡大口町外坪1-58-1
  • 群馬工場/群馬県多野郡上野村大字新羽831-2
企業ホームページ https://www.kenzmedico.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付1週間を目処に合格者のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日はご相談に応じます。WEB面接も可能ですので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
ケンツメディコ株式会社

住所
〒 367-0206 埼玉県本庄市児玉町共栄552-1
地図を見る

電話番号
0495-71-1001(代表)

会社・仕事の魅力

ケンツメディコ株式会社の魅力イメージ1
ケンツメディコ株式会社の魅力イメージ2

スズケングループの一員としてキャリアアップ!

■多彩な事業を展開するスズケングループ

スズケングループは、医薬品卸売事業をはじめ、地域医療介護支援事業、ヘルスケア製品開発事業、医療関連サービス事業など、多彩な事業を展開する健康創造企業です。2022年のグループ内の事業再編以降、当社はグループにおいて医療機器の製造・販売の中核を担う存在となり、さらなる成長が期待されています。今回はそうした変化や今後の事業拡大を見据えて、全国の事業所で次代を担う新戦力を募集します。

■国産の医療機器メーカーとして信頼を確立

聴診器の希少な純国産メーカーとしてポジショニングを確立した当社。前身の会社から数えると50年以上の歴史を持ち、全国の医療機関はもちろん、医療従事者を育成する教育機関への導入実績も豊富にあります。現在はバイタル測定機器を中心に自社ブランドも拡大。病院販路において圧倒的なシェアを誇る完全個包装外用消毒剤(スワブスティック)など、順調に売上を伸ばしています。

■やりがいと働きやすさが両立

少数体制の当社は小回りが利くことも魅力。チャレンジが推奨される社風の下、スピーディーに新しいことに挑戦できます。資格取得支援などスキルアップ応援制度も整備。年間休日は125日、毎月の残業も20時間程度で、オンオフのメリハリをつけて働けます。上場企業グループならではの経営基盤に加えて福利厚生も充実。安心の環境で新しいキャリアをスタートしませんか?
東証プライム上場のスズケングループにおいて、医療機器の製造・販売の中核を担う同社。純国産の医療機器メーカーとして、全国の医療機関や教育機関からは、絶大な信頼を獲得しています。
今回はその営業戦略を担う新メンバーの募集。業界経験は問わず、将来のコア人材を積極採用します。入社後は基礎から学べる研修も用意するなど、新メンバーを迎える体制も万全。医療業界での活躍を目指す人に、ぜひチャレンジをお勧めしたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん(21年目)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

本社では代理店60社を営業4名で担当しています。自社工場を持つ国産メーカーとして、自社の商品を自信を持って広められるのは面白さの一つ。自分たちでブランド化していけることに大きなやりがいを感じています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社内には品質管理や資材、開発担当者も働いています。営業として表に出るときは、そういうメンバーを代表しているという責任を感じます。チームで仕事をしている実感が持てることはメーカー営業の魅力ですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

業界についての知識がない方には研修や社内勉強会も用意しています。安心して独り立ちできるまで、営業活動にも同行しますので、未経験だからと尻込みすることなく、思い切ってチャレンジしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

奥平のプロフィールフォト
奥平 さん(15年目)
営業
Q

仕事の大変なところはどこですか?

聴診器メーカーは少なく、同じ医療機関からのオーダーが複数の代理店から入ってくることも珍しくありません。どの代理店も平等に接することが重要だと考えているため、そういった際の調整はやや大変なところですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

営業同行でエンドユーザーさんのところに行くと、当社の聴診器を長年愛用いただいている方が本当に多いんです。日本の医療に携わっている方々の役に立てていると実感できるのは、当社ならではのやりがいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身もまだ完全に業務を理解しているわけではありません。新しい方とは一緒に勉強しながら成長していきたいと思っています。入社後はチームが一丸となってフォローしますので、ぜひ一緒に楽しく働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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