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カラオケで知られる大企業の【事務】★実働7h★原則土日休み 株式会社第一興商 ★残業月5~10h★福利厚生充実★平均有給取得11.9日★社割あり

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、大阪府、広島県、宮崎県

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日:2026/07/27
掲載終了予定日:2026/08/20

この求人のポイント

\上場企業の安定感と働きやすさを手に入れる/実働短めでメリハリをつけ、将来は管理職を目指せます!
*待遇*2026年4月より月給26万円以上に大幅アップ! *時間*10時始業の実働7h・残業少なめで私生活充実 *将来*多彩な業務を経験→将来は拠点の管理責任者へ *安定*創業55年・業界シェアトップクラスの上場企業 *環境*20代~30代が活躍中!相談しやすい明るい職場 *安心*住宅・家族手当/上場企業ならではの福利厚生
\上場企業で描く理想のキャリア/実働7h&月給26万円以上!公私ともに充実◎将来のリーダー候補を大募集!
株式会社第一興商のPRイメージ
通信カラオケ『DAM』や『ビッグエコー』を運営し、創業55年を誇る第一興商。上場企業としての盤石な基盤を背景に、今回は将来の管理職候補を募集します。

実働7時間で残業は月5~10時間程度と働きやすさは抜群。さらに2026年4月からは月給を26万円以上へ増額しており、今後も安定&待遇アップを見込めます。

長く働いていける環境が揃っている大手企業で、拠点責任者としてのキャリアを目指していきませんか?

仕事内容

【支店を支える事務・経理業務をお任せ/伝票処理や商品管理、営業支援など】充実のサポート体制◎明るい社風の中ジョブローテーションでスキルアップ

具体的には

支店を支えるバックオフィス業務全般を担当します。

◆売上・入金等の伝票処理、経理業務
◆カラオケ機器の出庫・在庫管理
◆契約書確認・請求書の作成
◆営業支援、電話・メール対応
など

◆Point

◎繁忙期でも残業ほぼなし
◎半期に一度面談あり
◎雰囲気の良さが自慢

入社後の流れ

▼STEP1
┗会社の事業内容や業務の全体像を把握することからスタート
▼STEP2
┗先輩や管理者によるOJTを実施。まずはできる業務から徐々に引き継いでいきます
▼STEP3
┗入社後数年で管理職への昇進を目指します

周囲のフォロー体制が整っているため、業界未経験でも安心して成長できる環境です!

若手中心の活気あふれる職場!一体感あるチームで働く

◆一体感が働きやすさの魅力

各拠点は20代~30代が中心となって活躍中!
年齢や部署の垣根もなく、拠点全体で目標を共有・達成していく空気感があります。

◎風通しの良さも抜群で、新人へのフォローも手厚い
◎困った時は周囲がすぐに助けてくれる連携体制
明るい雰囲気で、のびのびと働いていけますよ!

将来のキャリアパス

◆将来は管理課責任者へ!

今回の募集は事務職に留まらず、将来の拠点責任者としての採用です。ジョブローテーションを通じて業務、経理、総務、商品管理などの多彩な業務を経験可能。

半期に一度の面談でご自身のキャリアについて相談できる機会もあり、市場価値の高い人材へと、着実に歩んでいける環境です。
まずはあなたの強みを活かせる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう!

・日々の経理処理(決算締め業務など)
・総務全般、社内備品や書類の管理
・商品管理業務
・他部署(営業等)との連携
などを通して、拠点の「何でも屋」として頼られる存在を目指していきましょう!

対象となる方

【35歳以下限定/簿記の有資格者】◎第二新卒の方も大歓迎 ◎人間関係も良好な職場で、会社のコアメンバーとして成長していきたい方にぴったり!

【応募条件】

■高卒以上
■35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)
■総合職として勤務できる方
■簿記検定の有資格者(種類・等級不問)

《活かせる経験・スキル・資格》 ※必須ではありません

□経理業務の実務経験
□円滑なコミュニケーションスキル

★こんな方にピッタリ

◎上場企業の安定した環境で働きたい
◎ワークライフバランスも両立したい
◎誰かをサポートすることにやりがいを感じる
◎管理職を目指してキャリアを築きたい

簿記資格を武器に、上場企業の管理職へ。
好環境で働ける当社で、理想のキャリアを共に叶えましょう!

拠点責任者に挑戦できる募集です!

今回の募集は、簿記の資格などを活かして将来の責任者候補を目指すための採用です。単一の業務だけでなく、商品管理や総務など広範な管理業務に携わることで、組織を支えるジェネラリストへと成長できます。

上場企業としての充実した研修・評価体制のもと、誇りを持って挑戦し続けられる環境なんです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持ち、多彩な業務に挑戦したい方

ジョブローテーションで経理や総務など幅広く携わるため、一つの職種に固執せず、自らのスキルを広げて管理職を目指したい方にとって最適な環境と言えます。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業したい方

事務職であっても営業担当や他拠点との連携が多く発生するため、明るい対応や自発的な対話ができない方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点1~2名程度
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間+1時間休憩)
※業務状況により変動あり
★残業時間は多くても月5~10時間程度です!
勤務地

【全国10支店での同時募集】  



※勤務地は応募者様のお住まいの状況や弊社の人員計画を考慮の上、決定します
※借上げ社宅制度あり!(条件あり)

◆多摩支店 東京都立川市泉町935-3

◆東京支店 東京都中野区新井2-11-9

◆横浜支店 神奈川県横浜市南区高砂町2-25-20

◆山梨支店 山梨県甲府市国母5-5-12

◆東京南支店 東京都品川区東五反田2-5-10

◆千葉支店 千葉県千葉市中央区新宿2-7-16

◆松戸支店 千葉県松戸市上本郷895

◆岡崎支店 愛知県岡崎市牧御堂町油田1-1

◆関西支店 大阪府大阪市中央区島之内1-14-24

◆広島支店 広島県広島市中区光南3-1-9

◆宮崎支店 宮崎県宮崎市和知川原2-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、大阪府、広島県、宮崎県
交通アクセス
◆多摩支店 多摩モノレール「立飛駅」から徒歩9分

◆東京支店 JR中央線「中野駅」から徒歩12分

◆横浜支店 横浜市営地下鉄「吉野町駅」から徒歩6分

◆山梨支店 JR「国母駅」から徒歩15分

◆東京南支店 JR山手線「五反田駅」から徒歩10分
       JR埼京線「大崎駅」から徒歩で15分
     
◆千葉支店 京成千葉線「千葉中央駅」から徒歩5分

◆松戸支店 JR「北松戸駅」から徒歩1分

◆岡崎支店 JR「岡崎駅」から徒歩で25分

◆関西支店 大阪メトロ「長堀橋駅」から徒歩3分

◆広島支店 JR「広島駅」から車で15分

◆宮崎支店 JR「宮崎駅」から車で15分
給与
月給:26万円以上+諸手当 + 賞与年3回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収452万円 / 25歳 事務職 経験1年 /独身 東京支店勤務 残業月10h想定
年収583万円 / 30歳 事務職 経験5年 /主任 独身 東京支店勤務 残業月10h想定
年収766万円 / 40歳 事務職 経験15年 /係長 配偶者有 子供2人 東京支店勤務 残業月10h想定
昇給・賞与
■昇給あり(年1回/4月)
■賞与あり(年3回/7月・12月・3月)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■家族手当(扶養家族対象 配偶者15,000円・子ども1人につき5,000円/月)
■役職手当
■勤務地手当
休日・休暇

年間休日115日+有給取得日数平均11.9日

■週休2日制(土日休み)
※月の最終土曜日のみ出社
■半休あり
■祝日
■GW
■リフレッシュ休暇年3日(入社日より付与)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得奨励!/平均11.9日(2025年度実績))
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備
■カラオケ店ビッグエコー従業員優待制度
■飲食店DKダイニング従業員優待制度
■独身寮・社宅制度(条件あり)
■保養所・リゾート施設
■社員持株会
■財形貯蓄制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1973年4月16日
代表者
代表取締役社長/保志 忠郊
従業員数
当社 2,038名/グループ 3,516名 (2025年3月31日時点)
資本金
12,350百万円
事業内容
■業務用カラオケ事業
■カラオケ・飲食店舗事業
■レコードレーベルビジネス
■エルダービジネス
■フランチャイズビジネス
■パーキングビジネス
■BGM放送事業
■Webビジネス
本社所在地
東京都港区三田3-9-6
企業ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返送いたしませんのでご了承ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、
お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接(本社)

志望動機や現在の就労状況などお聞きします。
※遠方の方はWEB面接も相談可
  1. STEP
    3

二次面接

実際に勤務していただく支店での面接を予定しております。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社時期についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地

一次面接:原則本社にて行います。

都営地下鉄 泉岳寺駅より徒歩5分、JR山手線 高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分 遠方にお住まいの方などはWEBにて行います。

二次面接:実際に勤務頂く事務所を予定しております。(対面のみ)

問い合わせ
株式会社第一興商

会社・仕事の魅力

株式会社第一興商の魅力イメージ1
株式会社第一興商の魅力イメージ2

業界随一の安定基盤×働きやすい労働環境×充実の待遇

◆東証プライム上場の安定感×成長性

カラオケ業界のリーディングカンパニーとして、通信カラオケ『DAM』や『ビッグエコー』でおなじみの第一興商。創業から55年以上におよぶ、盤石な経営基盤が自慢です。

近年ではコインパーキング事業や介護施設向けのヘルスケア事業など、エンタメの枠を越えた多角的な事業を展開。3年連続売上増を達成するなど、常に新しい挑戦を続ける活気に満ちています。

◆働きやすさの基準が変わる!実働7時間の魅力

「もっとプライベートを大切にしたい」
そんな想いを持つ方に最適なのが当社の勤務形態。
◎始業はゆとりの10時で、実働はわずか7時間
◎残業も月平均10時間以下と少なめ
◎原則土日祝休み
など、趣味や家族との時間もしっかり確保できる体制が整っています。

加えて有給休暇も取りやすく、平均取得は11.9日。年3日のリフレッシュ休暇も入社初日から付与されるなど、オンオフを切り替えられる環境です。

◆将来のリーダーへ。納得の待遇とキャリア形成

◎2026年4月から月給26万円以上へベースアップ
◎各種手当も充実
など、安定した生活を得られるのも当社ならでは。

また、社内コミュニケーションが盛んで風通しの良い風土が根付いており、誰でも自由に意見を発信できます。

今回の採用は将来の「管理課責任者」候補。ジョブローテーションを通じて多彩なスキルを磨き、安定企業で確かなキャリアを築きましょう!
「自分の子どもにも自信を持ってお勧めできる職場」
取材時に担当の方がおっしゃった印象的な一言です。

圧倒的な知名度を誇り、20代~30代が中心に活躍中の職場です。部署を越えて声を掛け合う一体感があり、事務職でありながら会社の成長を肌で感じられる環境。実働7時間や2026年春からの給与改定、手厚い家族手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる仕組みが整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K さん(中途入社28年目)
事務
前職の経験 経理・営業など
Q

何故この仕事を選んだのですか?

知り合いがいた縁で面接を受けたのがきっかけです。何より当社の成長性や将来性に大きな魅力を感じたことが決め手でした。長く働ける基盤があると感じた直感は、30年弱が経った今でも間違っていなかったですね。
Q

どんな働き方ができますか?

報酬と個人の成長、そして働きやすさのバランスが非常に取れた環境です。日々の業務に達成感ややりがいを感じながら、無理なく長く続けられる仕組みがあります。公私ともに充実させたい方には最適な職場ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずはカラオケが好き、興味があるという気持ちを大切にしてほしいですね。自分の好きなことに携わることで、前向きに業務に取り組めます。明るい環境の中で、私たちと一緒に楽しみながら長く活躍してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社2年目)
事務
前職の経験 施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業界未経験で入社したのですが、日々の実務を通じて自分にできることが少しずつ着実に増えてきていることに、今すごく面白さを感じています。自分の成長を肌で実感できるのが、一番のやりがいですね。
Q

職場環境について教えてください。

私のいる千葉支店は、特に若いメンバーが多くて活気があります。みんなで助け合おうという「一体感」が強く、日頃からコミュニケーションが非常に活発ですね。新人さんもすぐに馴染めるような、温かい環境です。
Q

スキルアップはできますか?

はい、もちろんです。最初はわからないことばかりでも、日々の業務を通じて、任せてもらえる仕事の幅が目に見えて広がっていきます。新しい知識を吸収し、やれることが増えていく実感は大きな自信になります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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