2623【通信インフラエンジニア】（光ファイバー・通信土木） KDDIエンジニアリング株式会社 ★「健康経営優良法人2026」認定★36協定順守★年間休日124日
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- リモートワーク可
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2027/01/28
【KDDIグループの中核企業】
通信インフラの建設から保守までをワンストップで行う「通信のプロフェッショナル集団」です。これまで培ったノウハウを活かして、近年では「ドローン」や「ローカル5G」、「オフィスデザイン」まで多岐に渡る事業展開を行っています。【本ポジションの魅力】
KDDIグループの通信基盤となる光ファイバー網の構築を担い、自社設備を活かして戦略立案から構築まで一貫して推進しています。仕事内容
具体的には
- 通信線路設備の調査、設計業務
- 通信線路建設時に必要となる設備利用申請（NTT・東電）、調整、申込業務
- 通信線路建設時に必要となる道路占用申請、調整、申込業務、電線地中化業務
- 法人、基地局向けアクセス回線の工事管理業務
- KDDI 社内中継回線ネットワーク向けの線路新増設の工事管理業務
入社後のキャリアパス
その後は、「設計」「道路調整（電線地中化）」「工事管理」のいずれかの業務を中心に経験を積み、
専門性を高めながら、各分野の次代を担う中核人材として活躍いただきます。
対象となる方
【必須条件】
■電気通信工事の設計・施工管理業務、または電線地中化（共同溝）業務に携わった経験【歓迎条件】
◎各種インフラ設備構築に伴う行政機関、道路管理者、NTT・電力会社等との折衝・協議経験◎工事担任者
◎電気通信主任技術者（線路）
◎監理技術者（電気通信・土木）
＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・相手を尊重し、感謝の気持ちを持って取り組める方・変化を恐れず、全体最適の視点でより良い形を考え続けられる方
・受け身ではなく、自ら考え、動き、相談できる方
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日の標準労働時間：7時間30分 ワークライフバランス◎繁閑の波はありますが働き方改革にも積極的に取り組んでおり、 残業は月平均20h。 プライベートとの両立が可能です。 |
| 勤務地 |
【ハイブリット勤務実施中】
★新宿にある本社オフィスでの勤務予定です 勤務地東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル└各線「新宿駅」徒歩8分 働き方
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
■月給：282,400円～409,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3カ月（待遇変更なし） ■想定年収：531万円～773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず）初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。531万円～773万円
|
| 昇給・賞与 |
◆昇給：年1回(10月)
◆賞与：年2回(6月・12月) |
| 諸手当 |
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆通勤手当 など |
| 休日・休暇 |
年間休日124日◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆有給休暇 └入社日に応じた日数を付与 └入社次年度以降20日付与 (取得日数平均：2025年度実績・17日) ◆特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア) ◆産前産後休暇 ◆出生時育児休職 ◆育児休職 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆私傷病休暇 等 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金) ◆転勤社宅制度 ◆財形貯蓄制度 ◆KDDI社員持株会 ◆産育休・介護休職 ◆短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり） ◆KDDIグループ共済会 相互扶助給付(結婚/出産等祝金)、生活支援制度、団体扱生命保険… ◆ベネフィット・ステーション スポーツクラブ/リラクゼーション/テーマパーク/国内・海外旅行割引、資格取得・通信教育受講料補助… |
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社会人経験20年以上歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- ブランクOK
- 急募
- 有給消化率8割以上
- リモートワーク可
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 退職金制度あり
- 服装自由
- オフィス内禁煙・分煙
- ジョブローテ・ジョブチェンジあり
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
- 上場企業のグループ会社
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 健康経営優良法人
- くるみん認定企業
| 設立 |
2005年4月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 寺尾 徳明
|
| 従業員数 |
1,979名（2026年4月1日現在）
|
| 資本金 |
15億円 ※KDDI株式会社100％
|
| 事業内容 |
通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供
|
| 本社所在地 |
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル |
| 健康経営と柔軟な働き方を推進 |
|
| 充実の休暇制度 |
▼有給休暇
最大20日を付与します。入社月より使用可。 ※時間単位で取得可能 ▼リフレッシュ休暇 勤続15年：10日／50歳：15日 ※支援金あり ▼産前産後休暇 育休・短時間勤務制度など、ライフステージが変わっても安心の制度あり。 |
| 企業ホームページ | https://www.kddi-eng.com/company/ |
応募方法
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
※2623は応募管理番号です。
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
KDDIエンジニアリング株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
KDDIエンジニアリング株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／KDDIエンジニアリング株式会社採用事務局の所在地です。
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2623【通信インフラエンジニア】（光ファイバー・通信土木）
