| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
複数名
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| 勤務時間 |
シフト制※9:30~21:30の間で実働8時間
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| 勤務地 |
【転勤なし!愛知県エリア限定募集】
★U/Iターン歓迎(~35万円の引っ越し補助あり) \愛知県でも新規店舗が続々OPEN!/豊橋市では…!・2025年11月に『豊橋店(仮)』をOPEN! 名古屋市では…! ・2025年6月7日に『ららぽーと名古屋みなとアクルス店』をOPEN 【愛知県 名古屋市】 ・イオンモールナゴヤドーム前店 ・イオンモール熱田店 ・タカシマヤ ゲートタワーモール店 ・ユニモール店 ・栄大津通店 ・セントラルパーク店 ・サカエチカ店 ・エスカ地下街店 ・近鉄名古屋店 【愛知県 一宮市】 ・イオンモール木曽川店 【愛知県 安城市】 ・ららぽーと安城店 【愛知県 常滑市】 ・イオンモール常滑店 【愛知県 稲沢市】 ・リーフウォーク稲沢店 【愛知県 長久手市】 ・イオンモール長久手店 【愛知県 愛知郡東郷町】 ・ららぽーと愛知東郷店 \店舗情報の詳細は下記URLをCHECK♪/ https://doctorstretch.com/category/aichi/ マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
地下鉄名港線「港区役所駅」より徒歩2分
地下鉄名城線・ゆとりーとライン「ナゴヤドーム前矢田駅」より徒歩10分 JR・名鉄・名古屋市営地下鉄「金山駅」より徒歩15分 各線「名古屋駅」直結 地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩3分 名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩5分 地下鉄東山線・名城線、名鉄線「栄駅」直結 JR「名古屋駅」より徒歩1分 近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」構内 名鉄名古屋本線「黒田駅」より徒歩3分 JR「安城駅」より徒歩10分 名鉄空港線「りんくう常滑駅」から徒歩1分 JR「稲沢駅」東口より徒歩10分 リニモ「長久手古戦場駅」直結 名鉄バス「和合西口」より徒歩5分 |
| 給与 |
【マネージャー職】
月給290,000円~800,000円 【店長職】 月給271,500円~700,000円 【スタッフ職】★A~Cの中から希望の働き方を選択♪ <A>完全週休2日制 月給236,200円以上 <B>週休3日制 月給200,015円以上 <C>完全週休2日制 × 残業一切なし 月給199,400円以上 ※経験・スキルを考慮します。 ※スタッフ職の場合、収入重視の方はA、プライベート重視の方はB・Cがおすすめです。 ※上記の各月給には25時間分の固定残業代(店長職:42,300円~、スタッフ職:36,800円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間はありません。 【研修期間中(1~2ヵ月)】 月給221,500円 ※上記の月給には15時間分の固定残業代(22,100円)を含みます。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~600万円
モデル年収例
年収333万円
/
21歳
スタッフ職
経験1年
/月給228,000円+インセンティブ4万円(個人売上80万円の5%)
年収456万円 / 23歳 店長職職 経験2年 /月給270,600円+店舗インセンティブ10万円(営業利益150万円の場合)+資格 |
| 諸手当 |
残業手当
家族手当(10,000円) 子供手当(1人につき5,000円) 交通費全額支給 引越手当(規定あり) 資格手当 ・健康運動指導士、アスレティックトレーナー…10,000円 ・鍼師、きゅう師、あん摩マッサージ指圧師…15,000円 ・柔道整復師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、看護師、救急救命士…30,000円 ・NATAーBOC公認ATC…40,000円 ◆インセンティブについて 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150,000円) →1カ月のストレッチ売上が60万円を超えると対象。 2.指名料×勤続年数(0~50,000円) 3.商品売上(0~100,000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40,000~425,000円) 2.商品売上(0~100,000円)※上限なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(シフト制)
年次有給休暇 年末年始休日 アニバーサリー休暇 ウェディング休暇 出産休暇 産前産後休暇 育児休業 生理休暇 介護休業 子の看護休暇 介護休暇 公傷休暇 忌引き休暇 ボランティア休暇 ★2022年での年間休みの社員平均:115日(最高:141日) |
| 福利厚生 |
制服貸与
社会保険完備 健康診断 結婚祝金 弔慰金 出産お祝い制度 美容割引 育児時短制度 社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) ジョブチェンジ制度 海外起業チャレンジ制度 社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、ゴルフ、サウナ、etc.) 褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) 管理者向け研修 海外研修 引っ越し補助(社内規定あり/~35万円) |
| 設立 |
1993年10月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長/黒川 将大
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| 従業員数 |
1547名(2023年6月1日現在)
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| 資本金 |
4億8015万6595円
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| 売上高 |
82億6000万円(2022年度実績)
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| 事業内容 |
●ビジョン
「人の未来を大きくする」 ●ミッション 「健康に若々しく年を重ねる習慣に革命を起こす」 Dr.stretch直営事業部 ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」 WECLE事業部 ストレッチピラティス専門店「ウィークル」 トラベル・ホテル事業部 鹿児島県奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 リトリート&ネイチャースポーツトラベル事業運営「Wellness TRIP」 SNSアカウント是非ご覧ください Instagram :@drstretch_recruit YouTube:@fureative【ノビチャンnobitel公式チャンネル】 X:@NobitelRecruit |
| 本社所在地 |
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
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| ビューティー業界からも注目! |
「Dr.stretch」はプロアスリートはもちろん、モデルや芸能人などさまざまな業界でトップを目指す方のサポートを手掛けています。また、店舗でもプロを目指す甲子園球児などのお客様にご来店いただいています。
お客様の体づくりをサポートするだけでなく、お客様の夢をバックアップするお仕事でもあります。 お客様を笑顔にするという最高の体験が出来るので、やりがいを感じながら仕事を楽しむことが出来ます。 |
| 企業ホームページ | https://corporate.nobitel.co.jp |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
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| 問い合わせ |
株式会社nobitel
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社nobitel採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社nobitel採用事務局の所在地です。
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |