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JR西日本グループでキャリアアップ【人事】◆フレックス制度有 株式会社ジェイアール西日本ウェルネット <JR西日本グループ>#フレックス勤務 #住宅補助など福利厚生充実

  • 正社員
  • 345万~472万円
  • 職種・業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/06/24
掲載終了予定日:2025/12/08

この求人のポイント

\完全週休2日制(土日祝)/大阪で働く人事系職種の募集!働きやすい環境を求める方はぜひご応募を!
株式会社ジェイアール西日本ウェルネットのPRイメージ
JR西日本グループの人事系機能子会社として活躍する当社。グループの人事業務や給与計算、社員寮・施設の運営を担う「ビジネスサポート」と、損害保険・生命保険を扱う保険代理店事業の「ライフサポート」という二つの柱を持ち、西日本の鉄道インフラを「人」に関連する仕事で支えています。

現在、当社の組織・人財の拡充を担う人事部門の体制強化に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。

仕事内容

ジェイアール西日本ウェルネットで働く社員を支えるスタッフ部門(本社間接部門)での人事業務をご担当いただきます。

具体的には

  • 人財育成に関わる施策の企画や立案・推進・教育業務
  • 社員の自律的なキャリア形成の支援に関わる施策の企画や立案・推進
  • 採用戦略の企画や立案・採用実務
  • 働きがい向上また、福利厚生の充実に向けた企画や立案
  • 人事諸制度 (賃金・昇進・評価・勤務)の管理や運営
  • 社内表彰制度の企画や立案・管理・運営 など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

働く環境も当社の魅力!

◎フレックスタイムやテレワーク制度で
 柔軟に働けます。

◎完全週休2日制(土日祝)で年間休日121日。

◎子ども手当や住宅補助金などもあり。
 テレワークやフレックスタイム制度も導入。

◎カフェテリアプランや退職金など
 嬉しい福利厚生も充実!

詳しくは福利厚生欄をチェックください★

対象となる方

人事に関する高い専門性を習得可能★JR西日本グループで安定したキャリアを形成したい方にピッタリです! ※大卒以上
【必須条件】
大卒以上

【歓迎条件】
  • 人事に関する業務経験
  • 人財育成・福利厚生・採用・評価・社会保険業務などのスキル

【さらに歓迎】
  • 人事経験が3年以上ある方
  • マネジメント経験がある方

\プライベート両立可能/

◇有給休暇の平均取得率は約8割!5日以上の連休取得も推奨しています◎
◇年間休日121日&土日祝休み

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

<フレックスタイム制>

※コアタイムなし
【標準労働時間】 1日7時間45分
【標準労働時間帯】9:00~17:45
【休憩】60分
【時間外労働有無】有

※月間の所定労働時間を下回らなければ休みを増やすことも可能
勤務地

<ジェイアール西日本ウェルネット本社>

大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 JR西日本本社ビル 8F

※キャリアアップのため、京阪神地区・金沢・広島の事業エリアに異動の可能性あり
(本人の希望やライフイベントなどに配慮して検討・実施)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • JR線「大阪駅」より徒歩7分
  • 阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分
給与
<大阪>
月給21万9,450円以上(一律手当込み)

【モデル月収・年収例】
30歳/大阪勤務[一律手当、時間外勤務10時間/月、住宅補助金(賃貸)]
  • 月収26万円
  • 年収400万円 

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3カ月【試用期間中の待遇に変更なし】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
345万円~472万円

モデル年収例

年収415万円 / 35歳 主任職
年収490万円 / 40歳 係長職
年収585万円 / 45歳 課長補佐職
昇給・賞与
賞与:年2回(6月、12月)
※基礎部分3.6カ月分/年+評価部分(直近3年の平均的な支給ヵ月数)
昇給:年1回(4月)
諸手当
  • 通勤手当 (実費相当額、月10万円まで)
  • 職務手当 (最大25,000円 ※公的資格等を有しその関連業務に従事する場合)
  • 技能手当 (最大5,000円 ※公的資格等を有する場合/職務手当との重複支給なし)
  • 子ども手当 (第1子:10,000円・第2子:20,000円・第3子30,000円 ※条件有)
  • 別居手当 (単身赴任者が対象)
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日(12/31~1/3)
※年間休日数:121日(2024年度実績)

【休暇(休日とは別に取得)】
・有給休暇
※勤続年数に応じた日数を付与(1年目年10日、最大年20日)
※全社平均取得率:約8割(5日以上の連休取得も推奨しています!)
・慶弔休暇(結婚、忌引き)
・家族サポート休暇(家族の通院、入退院の付添いや介護、学校行事などへの参加)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • テレワーク制度
  • 再就職登録制度
  • 慶弔見舞金
  • 優秀社員表彰
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 共済組合各種給付
  • 団体保険
  • 住宅補給金 (家賃の半額補助 月最大20,000円 ※賃貸対象・年齢制限あり)
  • 社員用住宅 (条件あり)
  • 帰省交通費補助
  • ジェイアールウエスト倶楽部
  • カフェテリアプラン (年35,000円分のポイント付与)
  • JR 西日本グループ会社従業員持株会
  • 人間ドック利用補助(35歳以上、3年度毎に5万円)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1964年11月1日
代表者
代表取締役社長/三輪 正稔
資本金
1,000万円
事業内容
・ライフサポート(保険代理店事業等)
・ビジネスサポート(人事アウトソーシング事業等)
【株主】
西日本旅客鉄道株式会社(100%)

★「健康優良法人2025」(5年連続認定)
本社所在地
大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号(JR西日本本社ビル8F)
拠点

【金沢支店】

石川県金沢市広岡3-3-77(JR金沢駅西第1NKビル2F)

【近畿支店】

大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20(新大阪駅前中央ビル7F)

【中国支店】

広島県広島市東区上大須賀町15-20(JR西日本広島支社2F)
企業ホームページ https://www.jrwelnet.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

カジュアル面談

  1. STEP
    3

一次面接+適性検査(WEB)

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

問い合わせ
株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職CP内 株式会社ジェイアール西日本ウェルネット採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ジェイアール西日本ウェルネット採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

JR西日本グループを支える【総合職(人事・労務)】年間休日121日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

《安定×働きやすさ×土日休み》JR西日本グループの【保険営業】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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