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都市部の大型プロジェクトの山留工事の【施工管理】年休125日 ジェコス株式会社 東証プライム上場★JFEスチールグループ※未経験者採用枠あり

  • 正社員
  • 500万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/12/23
掲載終了予定日:2025/02/13

この求人のポイント

将来は技術のスペシャリストもマネジメントもどちらも目指せる◆上場企業は休日休暇や福利厚生も充実!
【有名案件多数】東京スカイツリーや羽田空港など 【貴重】競合の少ない「山留」で一生重宝される人材に 【評価】成果・能力・意欲を多面的かつフェアに評価 【スキルUP】3年間の育成マップで段階的に成長できる 【オンオフ抜群】フレックス/実働7.5h/残業月30h 【年休125日】有給取得平均13日+年2回長期休暇あり
山留という希少なスキルで専門性の高いキャリアを築く!経験が浅い方にも「育成マップ」で成長を支えます!
ジェコス株式会社のPRイメージ

《JFEスチールグループ&東証プライム上場企業》

盤石の経営基盤のもと、仮設資材や建設機械のリースから仮設工事の設計施工まで、様々な事業を展開している当社。特に仮設工事においては、国家プロジェクトにも多数参画し、大小様々な実績を有しています。

山留工事を手がける会社は業界でも少なく、スキルを身につければ業界で重宝される存在へと成長できます。上場企業として働きやすい環境も整えてお待ちしています!

仕事内容

【国家プロジェクト等の大規模プロジェクトあり】山留工事の施工管理を手がけます★実働7.5h★フレックス★有給取得平均13日☆未経験者採用枠あり☆

具体的には

★大小様々な建設現場の山留工事を担当します。
現場によって異なる地質や形状などの条件を考慮された設計をもとに、
工程管理・安全管理・予算管理などを行います。

《主な仕事》
◇ゼネコン(元請)との打ち合せ
◇建材・資材の手配や供給
◇工程管理・調整
◇安全管理、フォロー業務
◇予算管理 など

入社後の流れ

★まずは1~2週間の小規模案件からスタート!

先輩のOJTのもと工程管理を手がけ、
当社のやり方に慣れていただきます。

毎日の進捗管理やゼネコン・協力会社との連携などを
経験しながら徐々に業務の幅を広げていきます。

焦らずじっくり現場経験を重ねてください。
3年程度かけて独り立ちを目指しましょう。

教育研修制度

★経験者も嬉しい!手厚い教育体制も完備

当社はどんな方でも確かな技術が身に付くように
3年間の「育成マップ」をご用意。

何を経験し、何ができるようになったかを埋めていくため、
身についたスキルが可視化され、自信を持って業務にあたれます!

また資格取得においても受験料補助などで支援しています!

フェアな評価制度でモチベーションUP

★透明性の高い多角的評価

自己評価に加えて、グループ長や担当など
複数から多面的な評価を受けられます。

決して一人の評価に偏らないので
不公平な評価を受けることはありません。

評価軸も「目標達成度合・能力・意欲」と幅広いです。
“見逃さない評価体制”のもとモチベーション高く活躍してください。

最高峰の知識・ノウハウを伝授します

当社は仮設資材のリース事業を
主軸にスタートした会社ですので、
工事内容・工事に使用する資材の知識は豊富にあります。

どんなプロジェクトでも先輩に聞けばしっかり解決。
「こんなときどうすれば…」といった悩みを抱えることはありません。

当社が貯めてきたノウハウをあなたのものにしてください!

対象となる方

【山留の知識は不問です★】《歓迎》◆1級2級土木施工管理技士・建築施工管理技士◆建築・土木施工管理の経験★未経験者も人物重視で採用!

\山留のスキルは入社後に学んでください/

山留は特殊な技術なので、経験している方は少ないはず。
あらかじめ知識や経験は求めていません。
山留のスキルは「育成マップ」を通して全て学ぶことができます!

【歓迎する経験・スキル】

◆1級・2級土木施工管理技士
◆1級・2級建築施工管理技士
◆建築・土木施工管理の経験
◆ゼネコンでの施工管理経験

【未経験者採用枠あり】

人物重視の採用ですので、積極的にご応募ください!
◎人と話すのが好き
◎人と人のつながりを大切にできる
◎粘り強く努力できる
といった方を育てたいと思っています!

貴重なスキルを身につけ、希望の将来へ!

あなたが当社で習得するのは業界トップクラスの技術力。
実は「◯◯の案件を手がけた技術者を集めてほしい」
とお客様から指名していただくこともよくあるんです。

技術者でも等級制度で自分の現在地を把握しながら
スペシャリストへ成長できますし
グループ長や部長、支店長などのマネジメントも目指せます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極性のある方

ひとつ学んで終わりということはなく、案件ごとに新しい知識やノウハウを吸収する仕事です。知らないことは決して恥ずかしいことではないので、ぜひ成長意欲を発揮してください。

この仕事に向いていない人

△黙々とデスクワークのみを希望する方

社内外の人とコミュニケーションを図りながらお仕事を進めていくため、デスクでのルーティンワークをしたい方はマッチしづらいでしょう。丁寧な報連相が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【柔軟なスケジュールで働ける】

★フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間30分 (コアタイム10:00~15:00)

《勤務時間例》
9:00~17:30(実働7時間30分)

「今日は予定があるから、
フレックス勤務で少し早めに帰ろう!」もOKです♪
自分のスケジュールに合わせて働けると
社員からも好評です!

【残業は月平均30時間】

「残業を減らしていこう!」という社風です。
実際に残業は減少傾向にあります◎
勤務地

【本社】

東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

【大阪営業部】

大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給26万円~50万円+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間3カ月あり(待遇に変動なし)
※残業代は別途全額支給します。

★モデル年収★

  • 【未経験者】年収500万円
└月給26万円+賞与年2回 

  • 【施工管理経験者】年収660万円
└月給37万円+賞与年2回 

  • 【その他の年収例】
年収600万円/30歳前半
年収800万円/40歳前半
年収1000万円/50歳半ば

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円
昇給・賞与
賞与あり(年2回/7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日125日★プライベートも充実】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

【男性の育児休業取得率75%】

2024年上半期の男性社員の育休取得率は75%(※)。
(※)特別休暇を含めると100%です!
安心して長く働きやすい職場環境を整えています。

実際に男性のグループ長も取得実績あり!
ポジション関係なく、取得していただける環境です◎
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 確定拠出年金
  • 確定給付企業年金
  • 従業員持株制度
  • 財形貯蓄
  • 教育制度

【クラブ活動活動費支給】

└社内の雰囲気の良さも当社の自慢!
サッカー部、野球部、バスケットボール部、ランニング部、
テニス部等、社内交流としてクラブ活動も盛んです♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968年6月20日
代表者
代表取締役社長/野房 喜幸
従業員数
単体766名(2024年3月31日現在)
資本金
4,397,500,000円
事業内容

【渋谷ヒカリエや麻布台ヒルズなどの施工実績あり】


  • H形鋼、鋼矢板、鋼製山留材、覆工板、敷鉄板等の建設工事用仮設鋼材の賃貸および販売
  • スチールセグメント、H形支保工等の加工品(製品)の製作加工および販売
  • 仮設橋梁の賃貸・販売および施工
  • 建設用機械、高所作業車等の賃貸
  • 杭打抜工事、山留架設・解体工事、ソイルセメント柱列壁工事等の設計および施工
本社所在地
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル
企業ホームページ https://www.gecoss.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
※選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

▼ 面接
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地

【本社】

東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

【大阪営業部】

大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル
問い合わせ
ジェコス株式会社

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

ジェコス株式会社の魅力イメージ1

働きやすい環境で特別なスキルを身につける!

★有名案件でキャリアを築く

東京ミッドタウン、渋谷ヒカリエ、
羽田空港国際線ターミナル、東京スカイツリー、
麻布台ヒルズ、東京トーチなど
数々の有名案件や国家プロジェクトで基礎工事を任されてきた当社。

山留工事を担える企業は業界でも少なく、
たしかな技術力が信頼となり、
現在も依頼が絶えることはありません。

あなたも将来にわたって
必要とされる技術を身につけてみませんか?

★安心の働きやすさ

フレックス制も取り入れ、柔軟に時間管理できる上、
実働7.5h・残業月30h・年休125日・有給取得平均13日と
働きやすさも抜群。

男性の育休取得率も75%(※)と高取得と
どんなライフステージの方でも安心な環境です。

また有給も70%取得を目標に掲げています。
個々が1年のスケジュールにまず休みを登録し、
休日を見える化することで、
「休みたい日にしっかり休める」を実現しています!
1968年の設立時は建設資材のリース事業が中核だったジェコス。現在は山留工事の基礎工事を請け負うなど、幅広い事業を展開しています。手がける案件も都市部の再開発から国家的プロジェクトまで、スーパーゼネコンが関わる大型プロジェクトが多数。山留工事では覚えることも多いため、ルーティンワークに陥ることなく常に好奇心を発揮できます。新しい知識を自分のものにしていく面白さをぜひ長期キャリアに変えてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

三崎のプロフィールフォト
三崎 さん
工事部長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

しっかり正当な評価を受けられる組織だと思います。「頑張った人が埋もれない」「評価してもらえる」のは大きな魅力。また希少な案件を担っているので自分たちのスキルに誇りを持てるのも魅力です。
Q

どんな働き方ができますか?

「今日はフレックス」と柔軟に就業時間をコントロールできるのはいいところ。また「12月の第二週に家族で旅行に行こう」など予定を立ててプライベートを充実させることも当たり前にできるのが当社です。
Q

職場環境について教えてください。

施工管理システムを活用し、アプリ上で作業報告なども行なっています。また、ノートPC、iPhoneなども社員全員に支給されます。iPadを活用するなど業務に非効率さを感じるようなことは無いので、安心して働けます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

大嶋のプロフィールフォト
大嶋 さん(中途入社6年目)
前職の経験 ハウスメーカーの建築施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私はマイナビ転職を利用して転職を決めました!前職では住宅の建築施工を担当していたのですが、転勤も頻繁にあり…。でも「ハウスメーカーでは担当できない大規模案件を手がけたい」という思いが一番強かったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

元請けの考えを理解し、それを協力会社さんとすり合わせして、現場に反映させるのがこの仕事。前職で元請けとして働いていたため、一次請けの動き方を学びながらも、元請け経験を活かせるのはやりがいに感じます。
Q

職場環境について教えてください。

技術部門や営業に相談するなど他部署と関わることも多く、とてもオープンな会社です。また月曜に有給を入れ、土日と合わせて三連休にして家族旅行に行くなど、有給取得を推奨してくれるのは嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ジェコス株式会社 東証プライム上場★JFEスチールグループ※未経験者採用枠あり

都市部の大型プロジェクトの山留工事の【施工管理】年休125日

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